
南寧檢測(cè)公司電工招聘
桂聘提供2025年8月南寧檢測(cè)公司電工最新招聘,青秀區(qū)106條良慶區(qū)82條,平均工資約為4354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電工維修電工設(shè)備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目申報(bào)專員
5000-7000元2025-08-02招聘組崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目管理申報(bào)工作,如資質(zhì)申報(bào)、高企認(rèn)定、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、專利/商標(biāo)注冊(cè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等,并負(fù)責(zé)這些項(xiàng)目的年審、變更、延期、調(diào)入調(diào)出、升級(jí)及維護(hù)工作;
2、搜集、整理和深入挖掘與公司相關(guān)的國(guó)家和地方補(bǔ)貼政策信息,整合資源,提出立項(xiàng)申報(bào)的可行性建議及解決措施;
3、制定項(xiàng)目申報(bào)評(píng)定表、任務(wù)進(jìn)度表,建立項(xiàng)目申報(bào)臺(tái)賬,實(shí)時(shí)掌握并監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展。
政府補(bǔ)貼項(xiàng)目管理:牽頭組織公司各項(xiàng)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收及資源調(diào)度等全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、及時(shí)了解并滿足公司對(duì)人員證件的需求,負(fù)責(zé)人員證照的管理,包括職稱證書、各類建造師證、造價(jià)師證、技術(shù)資格證等,確保證件無(wú)遺失、不過(guò)期;
5、負(fù)責(zé)資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中的外聯(lián)工作,與政府部門進(jìn)行對(duì)接和接待;
6、完成資質(zhì)申報(bào)年度預(yù)算,統(tǒng)計(jì)公司人員證書費(fèi)用支付情況;
7、熟悉電力工程、建筑企業(yè)資質(zhì)證流程,保證誠(chéng)信庫(kù)信息及時(shí)更新;開展相關(guān)資質(zhì)培訓(xùn)管理,跟進(jìn)施工人員的電工特種作業(yè)操作證培訓(xùn)、考試取證;
8、協(xié)助配合其他部門完成相關(guān)工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電力工程等理工類相關(guān)專業(yè),有政府獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用:WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,能熟練使用項(xiàng)目業(yè)務(wù)涉及的軟件或相關(guān)系統(tǒng);
3、具有三年及以上的證件管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程;
4、具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與他人有效溝通,共同完成任務(wù);
5、具有良好的觀察分析和判斷能力,能夠迅速識(shí)別問(wèn)題并提出解決方案。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧電工招聘工資
¥
4354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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31.2%3K
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32.3%4K
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20.4%5K
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10%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.7%
南寧電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。