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南寧電話溝通招聘

桂聘提供2025年9月南寧電話溝通最新招聘,青秀區(qū)105條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,平均工資約為4983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話溝通電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥店慢病專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 藥房 瀏覽:10
2025-09-13
一、工作描述:
1、門店慢病患教:每月一個(gè)知識(shí)點(diǎn)門店患教(到場(chǎng)10人/次以上);
2、電話回訪:按門店累計(jì)建檔重和專員等級(jí)制定當(dāng)月電話回訪個(gè)數(shù);
3、健康檢測(cè):按門店當(dāng)月健康檢測(cè)個(gè)數(shù),每月每位建檔會(huì)員檢測(cè)上限為8次;
4、拜訪顧客:專員去顧客家里或醫(yī)院拜訪探望顧客,需有人(門店店長/廠家)陪同,以及拍照;
5、市調(diào)反饋:市調(diào)達(dá)成情況;
6、慢病建檔:根據(jù)建檔數(shù)進(jìn)行考核,建檔會(huì)員信息有兩次不同日期監(jiān)測(cè)值;
7、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
8、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
9、完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
10、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上相關(guān)藥店慢病工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
4、熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5、原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;星級(jí)營業(yè)員—儲(chǔ)備店長—星級(jí)店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān)

電話邀約客服

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:11
2025-09-13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過電話溝通,有效地進(jìn)行客戶邀約。
2.對(duì)客戶進(jìn)行詳細(xì)信息介紹,解答客戶疑問,提供專業(yè)服務(wù)。
3.記錄并跟進(jìn)客戶反饋與建議,及時(shí)處理客戶需求。
4.保持與客戶的良好溝通,建立長期合作關(guān)系。
任職要求:
1.具備良好的語言表達(dá)和溝通能力。
2.能夠承受工作壓力,具備良好的自我調(diào)節(jié)和適應(yīng)能力。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.有電話客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
備注:保底薪資4000-5000,看能力而定。

接單員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 印刷 投遞:3人 瀏覽:163
2025-09-13
孫姣
職位描述
崗位職責(zé):、
從事過快印印刷行業(yè)接單員職位經(jīng)驗(yàn),熟悉本行業(yè)產(chǎn)品,及制作流程,QQ及電話報(bào)價(jià),QQ接收文件,文件對(duì)稿,下單,及出貨時(shí)間。
任職資格:
女性 18:35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳。個(gè)人能獨(dú)立處完成工作事項(xiàng)。
工作時(shí)間
8:30-18:00 13:00-22:00

電話邀約客服

4000-10000元
南寧-青秀區(qū) 5人 20-35歲 擔(dān)保 咨詢 投遞:1人 瀏覽:233
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
栗子
人事
(一)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供優(yōu)越的客戶資源,與客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 2、電話咨詢客戶貸款意向,了解客戶貸款需求,邀約客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談 ,客戶到公司后 面談?dòng)薪?jīng)理負(fù)責(zé)人交談 …… 以解決資金需求問題 4、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶,不需要外出跑業(yè)務(wù) (二)應(yīng)聘要求: 1、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的都可以,公司提供免費(fèi)的全系統(tǒng)培訓(xùn),有專人指導(dǎo) 2、性格活潑開朗,有親和力 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力 …… wx: 一九八 七七九八 八四七二 可直接電話聯(lián)系
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶,通過電話+微信的形式了解客戶需求,邀約邀約客戶上門,我們有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶,提成還是你的 2、可接受小白,無學(xué)歷要求,無經(jīng)驗(yàn)要求,看能力,入職帶薪培訓(xùn) …… 2、有賺錢欲望的來,負(fù)債的來 3、高情商,抗壓能力,溝通能力強(qiáng) 4、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先錄用
2025-09-12
劉*理
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問 …… 帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力
崗位職責(zé): 1、通過電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助銀行處理客戶信用卡問題,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行信用卡客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問題,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 …… 崗位要求: 1,男女不限,高中以上學(xué)歷(專業(yè)不限),年齡20歲以上; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦;; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人輔導(dǎo); 4、無犯罪記錄
4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理 崗位職責(zé): 公司屬于抖音-放心借委托方,主要與抖音逾期用戶進(jìn)行溝通 …… 任職要求: 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)抖音放心借/美團(tuán)生活費(fèi)賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助抖音 …… 2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動(dòng)來電咨詢!
2025-09-12
許女士
招聘專員
崗位職責(zé) 通過電話方式開發(fā)、引導(dǎo)潛在客戶,介紹法拍房及法拍貸產(chǎn)品,篩選意向客戶并引導(dǎo)簽約。熟悉法拍房交易及貸款流程,通過電銷完成客戶初步篩選與需求匹配,協(xié)助后續(xù)面簽與材料收集工作。 …… 3、了解法拍房交易流程及法拍貸業(yè)務(wù)基本知識(shí);熟悉電話銷售流程與技巧 4、具備優(yōu)秀的電話溝通能力和語音表達(dá)能力;熟練使用辦公軟件。 5、聲音條件良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),可接受電銷工作模式及業(yè)務(wù)拓展模式。
2025-09-12
人事部
崗位職責(zé): 1.通過電話與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務(wù)與支持 2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系; 3.定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2025-09-12
穩(wěn)定又靈活:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,辦公環(huán)境舒適,僅需按需對(duì)接工商 / 稅務(wù)部門,出差頻次可控 三、你要做的 客戶對(duì)接:審核工商業(yè)務(wù)材料,指導(dǎo)客戶完成實(shí)名認(rèn)證、電子簽名,跟進(jìn)審批進(jìn)度,及時(shí)反饋結(jié)果 需求開發(fā):溝通中識(shí)別客戶潛在需求 …… 定期回訪維護(hù)客戶關(guān)系 系統(tǒng)操作:熟練使用工商電子化系統(tǒng)、公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),錄入信息、管理客戶檔案 四、我們希望你 25-35 歲,熟悉工商注冊(cè) / 變更 / 注銷流程及政策,了解基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí)優(yōu)先 擅長電話 …… / 線上溝通,有耐心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 會(huì)用 Word、Excel、PDF 等辦公軟件,細(xì)心負(fù)責(zé),能應(yīng)對(duì)多任務(wù)處理 五、工作保障 合規(guī)辦公設(shè)備:配備專屬電腦、工作手機(jī),保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)
2025-09-12
(一)工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)10086人工臺(tái)熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 …… (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):有客服經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,熱愛客服行業(yè) 5
2025-09-12
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)受理到店維修保養(yǎng)車輛的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力 …… 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷(26屆)汽車維修保養(yǎng)相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生; 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言組織和表達(dá)能力較好; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守 …… ,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 5、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),個(gè)性活潑外向、工作積極主動(dòng)。
2025-09-12
5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 …… 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:134
2025-09-12
人事部
崗位職責(zé): 1.通過電話與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務(wù)與支持 2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系; 3.定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
約 259 個(gè)崗位
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南寧電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.2%,高中占1%,中專占0.4%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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