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南寧電話(huà)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年8月南寧電話(huà)銷(xiāo)售最新招聘,青秀區(qū)51條江南區(qū)15條,平均工資約為4974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
公司提供足夠的客戶(hù)資源,無(wú)需外出拓展,提供專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù),每天回訪量100-150個(gè),匹配到院績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),要求有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:6
17小時(shí)前
程慶
【招聘崗位】醫(yī)藥代表/高級(jí)醫(yī)藥代表
【工作地點(diǎn)】南寧
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】凱力康(1類(lèi)新藥,國(guó)談品種)
【招聘要求】
1、既往有臨床醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、踏實(shí)勤奮,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和客戶(hù)管理能力;
3、專(zhuān)科及以上醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
【薪酬待遇】底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利等
17小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新車(chē)銷(xiāo)售,通過(guò)一對(duì)一培訓(xùn)提高銷(xiāo)售技能,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售和線(xiàn)下銷(xiāo)售,通過(guò)混動(dòng)車(chē)、新能源車(chē)和燃油車(chē)等不同車(chē)型的銷(xiāo)售,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3. 定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì);
4. 具備4S店經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧;
5. 負(fù)責(zé)混動(dòng)車(chē)、新能源車(chē)和燃油車(chē)等不同車(chē)型的銷(xiāo)售,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)車(chē)建議和服務(wù)。
任職要求:
1. 具備汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系;
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4. 具備混動(dòng)車(chē)、新能源車(chē)和燃油車(chē)等不同車(chē)型的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)車(chē)建議和服務(wù);
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)不同的銷(xiāo)售環(huán)境和銷(xiāo)售任務(wù)。
沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)是電話(huà)銷(xiāo)售做起 上班時(shí)間9-12 14-18周末雙休, 薪資:底薪加提成的模式具體需要到公司詳談。 待遇:買(mǎi)五險(xiǎn),入職滿(mǎn)全年有年假,和年終獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-08-23
韋女士、覃女士
發(fā)薪日:10號(hào) 待遇:試用期4500無(wú)責(zé)底薪+提成 轉(zhuǎn)正后3600無(wú)責(zé)+900績(jī)效=4500底薪+提成(試用期兩個(gè)月) 上班時(shí)間:09:00 -12:00、13:00-18:00(包午餐) 周末雙休 平臺(tái)(奇兵到家)拉新工作,坐班不外出 奇兵到家:主要是給淘寶、JD等各電商平臺(tái)家具家電商家提供售后安裝維修服務(wù) 崗位職責(zé): 1、公司提供電話(huà)資源,電話(huà)聯(lián)系京東、淘寶等平臺(tái)店主,邀約入駐使用公司平臺(tái); 2、電銷(xiāo)為主+網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系輔助模式 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉扣扣、旺旺等在線(xiàn)溝通軟件的應(yīng)用,善于與人溝通,主動(dòng)積極; 3、具有良好的溝通、表達(dá)與抗壓...
2025-08-23
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)溝通,有效地進(jìn)行客戶(hù)邀約。 2.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行詳細(xì)信息介紹,解答客戶(hù)疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 3.記錄并跟進(jìn)客戶(hù)反饋與建議,及時(shí)處理客戶(hù)需求。 4.保持與客戶(hù)的良好溝通,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求: 1.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。 2.能夠承受工作壓力,具備良好的自我調(diào)節(jié)和適應(yīng)能力。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.有電話(huà)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 備注:保底薪資4000-5000,看能力而定。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 2、制定并實(shí)施電話(huà)溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧。 3、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、總結(jié)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話(huà)邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話(huà)錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話(huà)邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、...
任職要求: 1、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力 3、電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、新線(xiàn)索首次回訪、線(xiàn)索篩查、線(xiàn)索分配、線(xiàn)索邀約、線(xiàn)索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息,針對(duì)當(dāng)日邀約客戶(hù)及時(shí)進(jìn)行回訪信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶(hù)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。
2025-08-23
徐耀耀
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力
2025-08-23
曾女士
職位要求: 1.有意向從事工程機(jī)械銷(xiāo)售工作。 2.積極、主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳; 待遇:基本工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-08-23
劉欣
1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂
2025-08-23
劉欣
1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-23
劉欣
1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-23
劉欣
1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂
2025-08-23
郭令
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域藥店及診所客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)百靈產(chǎn)品推廣及政策宣導(dǎo); 3.完成區(qū)域銷(xiāo)售
約 99 個(gè)崗位

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南寧電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.5%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    2.4%
南寧電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.2%,高中占1%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
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