
南寧店面營銷招聘
桂聘提供2025年7月南寧店面營銷最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)4條,平均工資約為5058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多店面營銷銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售員 兼職
4500元/月1小時內(nèi)劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責(zé)任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
電信營業(yè)廳店長
5000-6000元2025-07-17蘭女士崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引;
2、根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團隊完成;
3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關(guān)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準(zhǔn)確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作;
5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗;
2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng);
3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵 -
河池護理店長
4000-7000元2025-07-17何初榮1、崗位職責(zé):
(1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;
(2)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標(biāo),
(3)負(fù)責(zé)門店日常運營;
(4)負(fù)責(zé)店員的日常管理;
(5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績;
(6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單;
(7)顧客信息的收集、客情維護;
(8)負(fù)責(zé)門店各項報表的整理、審核、上報;
2、崗位要求:
(1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學(xué)習(xí);
(2)親和力強,具備較強的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強;
(3)善于合理安排工作和制定計劃;
(4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理;
(5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長;
(6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行;
3、崗位薪酬:
(1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂;
(2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅;
4、工作時間:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)兩班制(實際上班時間以門店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休; -
技術(shù)老師
4000-7000元2025-07-17何初榮一、崗位要求 1、中專以上學(xué)歷 (男女不限) ,2年以上店面及客戶管理工作經(jīng)驗; 2、有一定醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),具有較強的語言表達(dá)和溝通能力; 3、責(zé)任心強,善于合理安排工作和制定計劃; 4、親和力強,形象氣質(zhì)佳 …… ,服從公司管理; 5、懂營銷、拓客、引流,具備銷售專長或有鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 二、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所管轄城市的管理工作,配合執(zhí)行各項營銷策略的實施; 2、完成門店下發(fā)的各項任務(wù)和指標(biāo) -
銷售主管
5000-10000元2025-07-16李立峰1、主持店面班次的管理工作,配合店長的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好班次的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) -
經(jīng)銷經(jīng)理
8000-13000元2025-07-14何新明工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營銷活動落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓 …… 基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗; 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營銷模式; 3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備談判能力。 -
體驗店店長
6000-8000元2025-07-14陳先生任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗; 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、 …… 組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。 -
美容導(dǎo)師
5000-6000元2025-07-13蔡經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓公司業(yè)務(wù)渠道,需找合適的美業(yè)店面進行業(yè)務(wù)開發(fā),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 …… 2、維護現(xiàn)有的美業(yè)店家,做好客情關(guān)系,深度開發(fā)資源 3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成定期舉辦市場推廣活動、營銷活動 任職資格: 1、具備較強的表達(dá)能力,語言溝通能力;五官端正; 2、具有市場營銷、房地產(chǎn)銷售 -
主動營銷經(jīng)理
15000-30000元2025-07-13梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作; 2.負(fù)責(zé)主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動場次目標(biāo) …… ,單場活動銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)較長期出差 -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元2025-07-12蘇慶燦崗位職責(zé): 1、 在集團視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作 …… 驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作 …… ,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(玉林)
4000-8000元2025-07-12蘇慶燦崗位職責(zé): 1、 在集團視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作 …… 驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作 …… ,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 -
汽配銷售
5000-10000元2025-07-11張小波從事該職位,您將: 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護及開拓、客戶的開發(fā)與維護、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運營的指導(dǎo) …… ,規(guī)劃,促進客戶的店面銷售; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、 …… 期望您具備: 1、大專以上學(xué)歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強意向從事銷售工作,有經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗條件優(yōu)可培養(yǎng); 3、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè) ; 4、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差( -
今邕南寧燒烤-店長
7000-8000元2025-07-10黃麒友崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù) …… ,如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、負(fù)責(zé)對員工進行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率 …… 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 -
服裝陳列搭配師
9000-10000元2025-07-09余勇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)陳列規(guī)劃設(shè)計 ,定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售; 2、負(fù)責(zé)每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo),制訂并實施視覺營銷方案; 3、負(fù)責(zé)店鋪櫥窗設(shè)計、搭配手冊制作及實際操作; 4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設(shè)計的陳列方案 …… ,編寫陳列資料; 5、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進,確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范; 6、對店鋪銷售人員進行陳列的指導(dǎo)工作; 7、負(fù)責(zé)陳列道具的開發(fā)和使用; 8、時尚感覺強烈,專業(yè)功底深厚 -
美導(dǎo)咨詢師
6000-8000元2025-07-09陳麗人事崗位描述: 1、對所負(fù)責(zé)的區(qū)域店面進行客戶挖掘和服務(wù); 2、對自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域店面人員進行培訓(xùn)、宣講; 3、根據(jù)客戶需求,解答客戶問題,給顧客提供醫(yī)美咨詢工作; 4、負(fù)責(zé)為高端客戶講解公司醫(yī)美項目及產(chǎn)品信息 …… ,熟悉醫(yī)療美容行業(yè)服務(wù)流程,掌握并提升醫(yī)美項目專業(yè)知識; 5、邀約客戶參加公司的相關(guān)營銷會議,配合公司的操作流程,做好全程的服務(wù); 6、堅決維護公司利益和品牌形象,嚴(yán)格執(zhí)行公司發(fā)布的規(guī)章制度; 7
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南寧銷售專員招聘工資
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5058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.3%4K
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24%5K
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13.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。