1.熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,確保電梯的正常運(yùn)行;
2.定期進(jìn)行電梯檢查與保養(yǎng);
3.及時(shí)處理應(yīng)急停機(jī)應(yīng)急故障;
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)水平;
5.做好電梯的清潔衛(wèi)生工作;

南寧電梯招聘
桂聘提供2025年8月南寧電梯最新招聘,青秀區(qū)67條良慶區(qū)46條,平均工資約為4080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電梯電梯工程師電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯檢測員
6000-10000元5小時(shí)前職位要求:
1、大專學(xué)歷,理工科專業(yè),具有1年以上電梯檢測、電梯維保等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、中級(jí)以上職稱優(yōu)先,掌握本專業(yè)技術(shù)理論,熟悉電梯檢測相關(guān)知識(shí)。
3、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和擴(kuò)展能力,能接受出差;且需持有持DT-1證書。
工作地點(diǎn):南寧市友誼路48-19號(hào)36號(hào)樓一層山東正大檢測技術(shù)有限公司廣西分公司 -
工程物業(yè)部經(jīng)理
8000-10000元5小時(shí)前1、負(fù)責(zé)工程設(shè)施維護(hù)、物業(yè)服務(wù)執(zhí)行、安全保障落實(shí)及團(tuán)隊(duì)日常管理等工作。
2、確保項(xiàng)目各項(xiàng)工程物業(yè)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn),為項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)營提供直接支持。
3、監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保供電、給排水、空調(diào)、消防、電梯等系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),定期檢查維護(hù)記錄并審核。
4、負(fù)責(zé)外包物業(yè)公司的日常對(duì)接管理,提升物業(yè)公司整體專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力。
5、協(xié)助處理突發(fā)安全事件,按照應(yīng)急預(yù)案組織搶險(xiǎn)救援,及時(shí)上報(bào)事件進(jìn)展并配合后續(xù)處理。。
6、負(fù)責(zé)商戶裝修的日常監(jiān)督,審核裝修施工進(jìn)度,檢查施工過程是否符合安全規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決裝修中的一般性問題。
崗位要求:
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工程物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、大專本科以上學(xué)歷,工程管理、物業(yè)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè),男性,30-45歲。
3、具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識(shí)和物業(yè)管理知識(shí),掌握設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、工程施工管理、安全管理等方面的專業(yè)技能。
4、熟練使用WORD,EXCEL,CAD等辦公軟件使用方法。 -
電梯安裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05劉景龍從事電梯安裝及加裝電梯分部工程的項(xiàng)目管理、竣工驗(yàn)收,移交移交及請(qǐng)款。 -
工程領(lǐng)班(物業(yè))
5000-6000元2025-08-05黃女士定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通 -
電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))
6000-7000元2025-08-05龍女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 …… 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 …… 如果可以獨(dú)立工作的試用期4500元/月,第二個(gè)月5000元,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺(tái)電梯130-150元承包到個(gè)人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺(tái)數(shù)計(jì)件提成工資 -
電梯維保員
5000-6000元2025-08-05龍女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 …… 責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn) …… 試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺(tái)數(shù)計(jì)件提成) -
產(chǎn)品直播
3000-5000元2025-08-05李19:00;晚班:13:30-18:00,19:00-22:30 3、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 4、便利交通:停車方便,不用搶電梯 -
業(yè)務(wù)主管
3000-4000元2025-08-05**設(shè)施與安全管理** - 監(jiān)督公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保正常運(yùn)行(如電梯、消防、水電等)。 - 定期巡查項(xiàng)目,排查安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 5. -
物業(yè)服務(wù)人員
2000-3000元2025-08-05- 配合工程人員檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)(如電梯、消防器材、照明系統(tǒng)等)。 4. **應(yīng)急處理** - 按預(yù)案參與突發(fā)事件處置(火災(zāi)、漏水、治安事件等),做好記錄與匯報(bào)。 -
物業(yè)電工(南寧奧園)
3000-4000元2025-08-05余小姐崗位職責(zé): 1.完成項(xiàng)目移交、資料建檔歸檔工作; 2.完成項(xiàng)目視頻監(jiān)控、樓宇對(duì)講、停車場管理、門禁、消防、供水供電、電梯、發(fā)電機(jī)等系統(tǒng)日常巡查維保工作; 3.組織、實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的演習(xí); 4.制定 -
上林電梯維保服務(wù)銷售維保員
4000-7000元2025-08-05劉景龍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯(新梯+加裝電梯業(yè)務(wù))銷售工作;負(fù)責(zé)電梯增值配套服務(wù)銷售 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 …… 二、任職要求: 1、男女不限,年齡40歲以下,學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力; 3、具有一定的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn); 4、服從公司管理,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、有相關(guān)電梯銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
電梯安全運(yùn)營管理專員
3000-5000元2025-08-05劉景龍崗位職責(zé): 1、按《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》和《電梯維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》要求,建立健全電梯安全技術(shù)檔案,協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行本單位電梯安全的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),確保本單位電梯的安全使用; 2、妥善保管電梯專用鑰匙和工具 …… ; 3、對(duì)電梯進(jìn)行日常巡檢,引導(dǎo)和監(jiān)督正確使用電梯,組織制定本單位電梯使用安全管理制度,督促落實(shí)電梯使用安全責(zé)任制,組織開展電梯安全合規(guī)管理; 4、確保電梯緊急報(bào)警裝置正常使用,督促值班人員保持24 …… 小時(shí)在崗,及時(shí)接聽電梯緊急報(bào)警電話,保持電梯應(yīng)急救援通道暢通,在發(fā)生故障和困人等突發(fā)情況時(shí),立即安撫相關(guān)人員,并組織維護(hù)保養(yǎng)單位救援; 5、對(duì)電梯維護(hù)保養(yǎng)過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn),配合做好現(xiàn)場安全工作, …… 及時(shí)公示電梯維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)信息;組織制定電梯事故應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)案并開展應(yīng)急演練; 6、編制電梯自行檢測和定期檢驗(yàn)計(jì)劃,及時(shí)申請(qǐng)定期檢驗(yàn)或督促落實(shí)電梯自行檢測,并做好后續(xù)整改工作; 7、落實(shí)電梯安全日管控、 …… 周排查、月調(diào)度工作制度,按規(guī)定檢查、記錄、報(bào)告,按照規(guī)定組織開展電梯使用安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,擬定并督促落實(shí)電梯使用安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施; 8、按照規(guī)定報(bào)告電梯事故,參加電梯事故救援,協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和善后處理 -
工程技術(shù)員(電梯方向-外包)
4000-6000元2025-08-05李小姐2.持有低壓/高壓電工證和《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,持有《特種設(shè)備安全管理證》(A4)、熟悉三菱、日立等主流品牌電梯系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 3.具備5年以上電梯管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 4.熟練掌握直梯/扶梯機(jī)械結(jié)構(gòu)調(diào)整、電梯電氣故障診斷、困人應(yīng)急救援操作等技能,能獨(dú)立完成常見零部件更換等工作; 5.熟悉特種設(shè)備監(jiān)管部門工作流程,能獨(dú)立完成年檢申報(bào)及接待工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 …… 6.具備編制電梯安全操作培訓(xùn)教材、組織開展電梯安全使用及應(yīng)急演練培訓(xùn)的能力。 二、工作時(shí)間:上班8小時(shí)制(分早班、中班、行政班),月休6天。 -
工程維保監(jiān)督
5000-7000元2025-08-05龍女士計(jì)件 -
(青秀)物業(yè)工程主管-14薪
6000-8000元2025-08-05設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證 …… ,38歲以下; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障
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車小姐投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程領(lǐng)班(物業(yè)) 職位2025-07-28
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南寧電梯工招聘工資
¥
4080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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24.7%3K
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36.8%4K
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19.5%5K
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6.9%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧電梯工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。