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南寧電力公司電梯工招聘

桂聘提供2025年8月南寧電力公司電梯工最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)13條,平均工資約為4080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電梯工電梯工程師電梯工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
gxwlks@163.com
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護(hù)及銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的投標(biāo),商務(wù)談判,合同簽訂,售后服務(wù)等工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)市場的銷售與市場拓展,打造行業(yè)內(nèi)的品牌和產(chǎn)品;
4、參與并支持公司其他部門的市場開發(fā)活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力,能獨(dú)立開發(fā)終端客戶;
3、有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
4、有電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-08-01
gxwlks@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
4、有人脈,有資源者優(yōu)先;
2025-08-01
gxwlks@163.com
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)購買菜,洗碗,煮中餐;不定時(shí),節(jié)假日有接待時(shí)煮午、晚餐,煮飯菜時(shí)一起吃飯;
2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康;
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
2025-08-01
gxwlks@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù),熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件作用; 2、納稅申報(bào),負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、計(jì)提和申報(bào)工作; 3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的管理; 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷存的登記、核算; 5、每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持初級(jí)(含)以上職稱,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)擋一面,有電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 4 個(gè)崗位
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南寧電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.6%
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧 電梯工百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,確保電梯的正常運(yùn)行;
2.定期進(jìn)行電梯檢查與保養(yǎng);
3.及時(shí)處理應(yīng)急停機(jī)應(yīng)急故障;
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)水平;
5.做好電梯的清潔衛(wèi)生工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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