1.接待顧客的咨詢(xún),了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧店員招聘
桂聘提供2025年8月南寧店員最新招聘,江南區(qū)64條青秀區(qū)50條,平均工資約為3365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多店員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
2025-08-25戴文軍目標(biāo)分解:?
1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo),督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。
?層級(jí)檢核:?
1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);?
2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作;
?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
?門(mén)店運(yùn)營(yíng):?
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn);?
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;?
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案;?
4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況;
?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題;
?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。?
任職要求:?
教育程度:本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解
基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn):南寧市航洋國(guó)際 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-12000元2025-08-25戴文軍崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù):組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運(yùn)行與維護(hù):
2、化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理:化驗(yàn)室布局和檢驗(yàn)設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定;品控部監(jiān)視和測(cè)量?jī)x器的歸檔、周期監(jiān)督和維護(hù)保養(yǎng);化驗(yàn)室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理,檢測(cè)文件和記錄的歸檔和更新;
3、原輔料及成品的半成品檢測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);按公司要求完成原料和成品的日常檢測(cè);根據(jù)檢測(cè)結(jié)果對(duì)相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負(fù)責(zé)加工過(guò)程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控;
5、供應(yīng)商資質(zhì)管理;參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià);供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告和出廠報(bào)告的歸檔;
6、政府部門(mén)的對(duì)接工作,負(fù)責(zé)S證件的辦理及年審,產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審,參與政府部門(mén)檢查的接待,負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢;
7、門(mén)店品控檢測(cè),根據(jù)公司要求,監(jiān)控門(mén)店產(chǎn)品售賣(mài)、存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)門(mén)店進(jìn)行指導(dǎo);
8、門(mén)店質(zhì)量安全培訓(xùn):對(duì)門(mén)店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識(shí)培訓(xùn);
9、門(mén)店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。
職位要求:
1、教育程度:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、知識(shí)儲(chǔ)備:食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。
福利待遇:
員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利
上班時(shí)間:8:30-17:00,單休
工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠(chéng)勿擾! -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-08-25黎曉蕾河池鳳山順豐快遞營(yíng)業(yè)點(diǎn)
招聘收營(yíng)業(yè)員1名,學(xué)歷中專(zhuān)/高中及以上,工資4K到8K,月休四天,年齡18-35周歲,只要年底高鋒期臨時(shí)人員數(shù)名,工資計(jì)時(shí),年齡18-50周歲,只要你夠努力,高薪不是夢(mèng)。 -
市場(chǎng)督導(dǎo)專(zhuān)員
4000-7000元2025-08-25戴文軍門(mén)店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況 …… ; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 -
藥品促銷(xiāo)員
5000-8000元2025-08-25覃楚媛人事主管【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計(jì)劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點(diǎn)門(mén)店上量和活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時(shí)對(duì)藥店導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門(mén)店的銷(xiāo)量; 3、配合門(mén)店進(jìn)行定期及不定期的促銷(xiāo)活動(dòng) -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2025-08-25林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 -
2025-08-25唐店長(zhǎng)1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格開(kāi)朗,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng)。 3、為人正直誠(chéng)懇,踏實(shí)肯干。 實(shí)習(xí)期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后享受正式員工待遇。
-
奶茶店店員
3000-4000元2025-08-24崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-30歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,身高158cm以上。 2、服務(wù)意識(shí)好,主動(dòng)性強(qiáng)。 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞,有責(zé)任感,工作認(rèn)真仔細(xì),出餐效率高,會(huì)電腦基本操作。 4、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.飲品制作與出品: 熟練掌握門(mén)店所有飲品的標(biāo)準(zhǔn)配方、制作流程(包括煮茶、煮珍珠/配料、調(diào)配、搖杯、封口、裝杯、裝飾等)。 2.操作區(qū)域清潔與維護(hù): 保持制作區(qū)、吧臺(tái)、設(shè)備、器具的清潔、及時(shí)清理操作臺(tái)面污漬、飛濺物。 3.顧客服務(wù): 準(zhǔn)確理解并清晰復(fù)述顧客的點(diǎn)單要求(飲品名稱(chēng)、規(guī)格、溫度、糖度、冰量、特殊要求)。 操作收銀系統(tǒng)(PO... -
淡村店店長(zhǎng)小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-24尚勇人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 -
仙葫店店長(zhǎng)小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-24尚勇人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 -
山水綠城店店長(zhǎng)小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-24尚勇人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 -
金象店店長(zhǎng)小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-24尚勇人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-08-24盧主管1.銷(xiāo)售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 -
夜售營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-08-24人力資源部藥店專(zhuān)職夜售營(yíng)業(yè)員,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè) ,能吃苦耐勞。 -
河池護(hù)理店長(zhǎng)
4000-7000元2025-08-24何初榮1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) …… ; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí); (2
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員門(mén)店店員/營(yíng)業(yè)員店員/營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)員店員銷(xiāo)售店員門(mén)店店員全職店員店員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)店員及店長(zhǎng)店長(zhǎng)和店員藥店店員營(yíng)業(yè)店員店鋪店員晚班店員零售店員服裝店員飲品店員奶茶店員奶茶店店員甜品店店員連鎖門(mén)店店員連鎖店員珠寶店員超市店員連鎖藥店店員服裝銷(xiāo)售店員兼職店員店員兼職保健品店員駐店員營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員夜班店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)門(mén)店?duì)I業(yè)員店面員工營(yíng)業(yè)員/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員賣(mài)場(chǎng)員工售賣(mài)
南寧店員招聘最新投遞
-
龍先生投遞了 廣西麥之馨醫(yī)藥銷(xiāo)售有限公司 的 藥品促銷(xiāo)員 職位2025-08-28
-
奚先生投遞了 廣西小湯總餐飲管理有限公司 的 金象店店長(zhǎng)小湯總小炒快餐連鎖餐飲店 職位2025-08-26
-
韋女士投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-20
-
陸小姐投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-18
-
皮小姐投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-17
-
李先生投遞了 絕味食品股份有限公司 的 市場(chǎng)督導(dǎo)專(zhuān)員 職位2025-08-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
3365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
17.2%2K
-
50.2%3K
-
20.3%4K
-
7.5%5K
-
2.5%6K-8K
-
0.6%8K-1W
-
0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96%
-
初中0.6%
-
高中1.3%
-
中專(zhuān)1.3%
-
大專(zhuān)0.8%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.6%,高中占1.3%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年1.9%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。