1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧店員店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年6月南寧店員店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)26條江南區(qū)8條,平均工資約為3322元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店員店長(zhǎng)店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)(西鄉(xiāng)塘)綜合5K-1.2W
5000-10000元2025-06-11程女士工作內(nèi)容:
1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務(wù),了解顧客的需求,達(dá)成銷售意向,完成銷售;
2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品銷售記錄,盤點(diǎn)、賬目核對(duì)工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成店內(nèi)產(chǎn)品上架陳列擺放工作;
4、拓展新顧客,維護(hù)好老顧客。
職位要求:主要負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售,要求熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務(wù)意識(shí)。
工作時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00
薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
門店業(yè)務(wù)員(健康養(yǎng)老) 早8晚5
4000-9000元2025-06-11程女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。
2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)。
4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)生理療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí))無夜班,月休4天,節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧市就近分配門店。
薪資待遇:底薪 2300+階梯提成 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,綜合3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-06-11林金潔工作簡(jiǎn)介:
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)出差 -
藥店店員店長(zhǎng)(容縣)
3000-7000元2025-06-11劉道鑫崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1... -
店長(zhǎng)/高銷
4000-5000元2025-06-10姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
男裝店長(zhǎng)
6000-10000元2025-06-10姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
店長(zhǎng)
4000-9000元2025-06-09南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層店長(zhǎng)工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。 …… 店長(zhǎng)任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 -
服裝店長(zhǎng)
8000-13000元2025-06-09李婕【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn) …… ,及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 7、工作地點(diǎn):安吉萬達(dá)一樓以禾女裝 我們招有夢(mèng)想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! -
服裝陳列師
7000-12000元2025-06-09李婕陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長(zhǎng)溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 …… 4、定期巡店,要與各城市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 …… 7、每月至少一次店員或店長(zhǎng)的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
7000-12000元2025-06-09李婕店長(zhǎng)【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長(zhǎng)發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負(fù)責(zé)店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 …… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長(zhǎng)之路:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點(diǎn):興寧吾悅廣場(chǎng)一樓/ 陌上染云女裝 -
導(dǎo)購(gòu)
7000-12000元2025-06-09李婕成長(zhǎng)之路:店員-店助-店長(zhǎng)-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-06-09張先生工作時(shí)間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎(jiǎng)金 福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎(jiǎng)+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長(zhǎng)-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理) -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-06-08盧主管1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 -
藥店店員店長(zhǎng)
4000-8000元2025-06-08劉道鑫崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1... -
藥店店長(zhǎng)店員(博白)
4000-8000元2025-06-08劉道鑫崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1...
南寧相關(guān)熱門崗位
店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員店員店長(zhǎng)奶茶店店員店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員店員夜班銷售店員全職店員店員/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員門店店員店長(zhǎng)和店員店員及店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店員店面員工營(yíng)業(yè)店員店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員門店?duì)I業(yè)員營(yíng)業(yè)員/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員服裝營(yíng)業(yè)員賣場(chǎng)員工水產(chǎn)
南寧店員店長(zhǎng)招聘最新投遞
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馮先生2025-06-13
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楊先生2025-06-12
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劉小姐2025-06-11
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黃小姐投遞了 貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-06-06
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謝先生投遞了 貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-05-28
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郭小姐投遞了 貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-04-15
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南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
3322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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18.5%2K
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52.2%3K
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18.7%4K
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6.4%5K
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2.8%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.3%
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高中1%
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中專1%
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大專0.5%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.3%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。