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南寧店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)255條江南區(qū)104條,平均工資約為5492元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標;
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團隊建設;
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強烈的上進心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。
薪酬福利:
1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。
2、免費提供住宿;
3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學習;
4、晉升特權(quán),完成既定學習培訓可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。

藥店儲備店長

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:3
2025-04-16
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標;
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團隊建設;
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強烈的上進心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。
薪酬福利:
1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。
2、免費提供住宿;
3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學習;
4、晉升特權(quán),完成既定學習培訓可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-04-16
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標;
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團隊建設;
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強烈的上進心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。
薪酬福利:
1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。
2、免費提供住宿;
3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學習;
4、晉升特權(quán),完成既定學習培訓可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:10
2025-04-16
譚小姐
1、工作內(nèi)容:帶領(lǐng)先鋒精英團隊入駐公司新開門店,負責前期匯集顧客資源、增加會員存量、新店業(yè)績開荒,提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格:具有開拓精神,良好的服務態(tài)度,扎實的醫(yī)藥專業(yè)基礎,有1.5年以上零售藥店工作經(jīng)驗。 3、收入福利: (1)高額底薪:第一級4000元,第二級4500元,第三級5000元,持有藥師證額外增加藥師證補貼 (2)高額提成:直接按銷售額計算提成,無考核、無減損,具體提點率面試詳談 (3)成功開拓享受新店原始股10%可累加,成功開拓多少個新店獲得原始股全部累加 4、工作地址:江南普羅旺斯
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:3
2025-04-16
譚小姐
崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓學習; 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 工作地點:興寧區(qū)長堽...

藥店店長

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:8
2025-04-16
譚小姐
店長可享受總額提成和按單提成
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:9
2025-04-16
譚小姐
工作地點:江南區(qū)淡村路 崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓學習; 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、...

店長

6000-8000元
2025-04-16
店長 職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導交辦的工作 …… 任職要求: 1、 中專及以上學歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗, 3、有肯德基、麥當勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導能力

服務員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 2人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:514
2025-04-16
人事部
(晉升階梯 :服務員- -儲備干部- -領(lǐng)班- -見習經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長 - -樓面區(qū)域經(jīng)理) 五、【工作時間】: 門店營業(yè)時間:10:00-23:00,有兩頭班(中午有休息時間)和直落班
2025-04-16
人力資源部  陳
崗位職責: 領(lǐng)導和管理所屬分店經(jīng)營團隊,依據(jù)公司下達分店的各項經(jīng)營指標,制定團隊經(jīng)營目標與策略,并組織實施目標計劃,以實現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標。 崗位要求: 1、醫(yī)/藥學相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;中藥學相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗;有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。 上班時間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+

連鎖藥店店長

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 玻璃 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:31
2025-04-16
人力資源部  陳
【崗位職責】 領(lǐng)導和管理所屬分店經(jīng)營團隊,依據(jù)公司下達分店的各項經(jīng)營指標,制定團隊經(jīng)營目標與策略,并組織實施目標計劃,以實現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標。 【任職要求】 1、醫(yī)/藥學相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;中藥學相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗;有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。 【薪資待遇】 6.8K+

酒吧店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:28
2025-04-16
盧明
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應,制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業(yè)務知識,積極上進。 6. 制定培訓計劃,安排培訓內(nèi)容,培訓員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧...

面點師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-04-16
蘇清立
服從店長的領(lǐng)導,負責學習各式包點的制作。 2. 積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓,提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,18周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3.
2025-04-16
孫*生
小米家電售后主管(店長) 把控售后網(wǎng)點數(shù)據(jù),售后維修技術(shù)支持(開展培訓)、庫存管理 主要職責: 1.售后服務管理:負責處理客戶咨詢、投訴及售后維修,確保高效解決客戶問題。

藥店店長

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油 瀏覽:39
2025-04-16
林姐
工作職責: 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務; 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財務、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格標簽,促銷海報到位情況; 4、開拓會員、服務客戶等售后情況。 任職要求: 熱愛中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗。 目前招奧園、吳圩藥店店長
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
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