1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧店長招聘
桂聘提供2025年6月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)167條興寧區(qū)75條,平均工資約為5618元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
5000-10000元2025-05-29莫平1.學習掌握店面內(nèi)產(chǎn)品知識
2.按照流程維護和開發(fā)客戶
3.按照店長要求完成月度銷售目標
4.配合團隊完成團隊業(yè)績。 -
門店店長(大健康)柳州薪資5K-1.2W無夜班
5000-10000元2025-05-29程女士崗位職責:
1.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。
2.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。
3.負責門店運營
4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:柳州市。
薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎 加工齡獎 加獎金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
欽州市儲備店長(大健康銷售)早八晚五
4000-9000元2025-05-29程女士崗位職責:
1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。
2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。
4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。
工作地址:欽州市缺人門店就近安排
薪資待遇:2300+(200-500獎金)+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:儲備店長-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
航洋高端彩妝顧問六險
4000-9000元2025-05-29盧主管產(chǎn)品獎勵金+生日慰問金+全勤獎300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長 -
銷售店長(大健康)欽州早八晚五6k-1.5w
6000-11000元2025-05-29程女士崗位職責: 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
儲備店長(健康養(yǎng)生)早八晚五
3000-8000元2025-05-29程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
服裝店長/店員
6000-11000元2025-05-29李婕【店長要求】 1、年齡25歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn) …… ,及時反映店員動態(tài),并對店員進行培訓 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 【店員要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗 …… 維護店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 工作地點:桂林高新萬達一樓陌上染云女裝 面試地點:桂林高新萬達一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險 成長之路:店員-店助-店長 -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-05-29盧主管生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元2025-05-29盧主管1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 -
化妝品銷售精英(需出差)
4000-9000元2025-05-29盧主管社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長 -
服裝店長
8000-13000元2025-05-29李婕工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),并對店員進行培訓 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 -
后廚
4000-6000元2025-05-29蔣德坤工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴 -
餐飲店長(岑溪)
5000-7000元2025-05-29蔣德坤崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; (根據(jù)門店排班) 3、服從公司調(diào)配(橫州市,南寧) -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-05-29韋女士崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓 -
店經(jīng)理/駐店督導
20000-30000元2025-05-29梁小姐任職要求: 1、本科及以上學歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內(nèi); 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經(jīng)驗,有較強的終端運營能力 3、工作能力強,具備優(yōu)秀的理解力
南寧相關熱門崗位
店長銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長門店銷售店長運營店長導購店長店長/導購藥店店長藥房店長連鎖店長督導/店長店長督導店長/營業(yè)員營業(yè)員店長儲備店長/店長店長儲備店長門店運營店長職業(yè)店長店長/店員店員店長店員及店長店長和店員店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店面店長銷售儲備店長門店儲備店長儲備店長藥店儲備店長營業(yè)員/儲備店長門店管理零售店鋪管理店經(jīng)理門店主管門店管理人員股東店長營銷店長門店管理崗門店總經(jīng)理珠寶店長店務主管服裝店長店鋪主管門店管理經(jīng)理家裝店長化妝品店長養(yǎng)生店長賣場店長家居店長店長助理店長/店長助理
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南寧門店店長招聘工資
¥
5618
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.7%3K
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24.8%4K
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26.5%5K
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23%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。