您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧店長招聘
南寧店長招聘 logo

南寧店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)244條江南區(qū)98條,平均工資約為5492元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店員(忻城)

3000-4000元
2025-04-15
顏迪
總監(jiān)
1、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標;
 2、為每一位顧客提供高品質服務;
 3、定期回訪老客戶,促進成交
 4、做好顧客的售前、售中和售后服務;
 5、隨時維護店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好;
 6、不斷學習,掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力;
 7、服從上級領導的工作安排
要求:對服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強,性格開朗,懂銷售

女裝店長

5000-10000元
2025-04-15
顏迪
總監(jiān)
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅
綜合工資:5000-10000
發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理
【任職要求】
1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng);
2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力;
3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧;
4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力;
5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。

女裝店長 / 合伙人

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設備 餐飲 投遞:1人 瀏覽:55
2025-04-15
顏迪
總監(jiān)
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅
綜合工資:5000-10000
發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理
【任職要求】
1、25-40歲,形象良好;
2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗;
3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧;
4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力;
5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。

店長

5000-8000元
2025-04-15
陳主管
崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習
2025-04-15
陳主管
1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月
2025-04-15
陳主管
一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學歷/有管理經(jīng)驗學歷不限,專業(yè)不限(應屆生可投簡歷), 2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務業(yè) 3、適應早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強烈的責任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+通訊補貼十全勤獎十工齡獎,綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓,并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更...
2025-04-15
程女士
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

服裝品牌店店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 投遞:1人 瀏覽:11
2025-04-15
謝濤
任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 投遞:1人 瀏覽:2
2025-04-15
鄭劍鋒
店長1名 主管5名 珠寶顧問若干名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:18
2025-04-15
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(2800-4800) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:11
2025-04-15
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系

導購(德保)

3000-4000元
2025-04-15
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系

民宿店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:1人 瀏覽:507
2025-04-15
石女士
【崗位職責】 1、負責酒店門店的日常運營和管理工作; 2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標; 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系; 4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度; 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全; 6、負責酒店團隊建設、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務質量和員工素質; 7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單,對酒店運營成本實施有效控制。 【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大?;蛞陨蠈W歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)背景...
2025-04-15
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福

南寧店長招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP