南寧店長和店員招聘 logo

南寧店長和店員招聘

桂聘提供2025年4月南寧店長和店員最新招聘,青秀區(qū)23條江南區(qū)14條,平均工資約為3270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店長和店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-華豐城 35人 20-35歲 大專以上 通信 投遞:76人 瀏覽:7270
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
盤女士
HRBP
職位情況:
1、薪資待遇:底薪2900+提成+全勤+其他激勵,培訓(xùn)期間保底不低于4K,綜合薪資5000-10000元/月+,每月18號準時核發(fā)工資。
2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休。
3、職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團建拓展、員工旅游、年終獎金等。
4、專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。
5、晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
(超1600平智慧生活體驗空間正在裝修中,匯聚手機、PC、平板、智能車等全場景產(chǎn)品)
6、上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路36號龍湖南寧青秀天街一、二樓華為店(該門店目前還在裝修中,開業(yè)之前龍湖新店儲備人員會安排去南寧宜家、三街兩巷、青秀萬達、青秀綠地等華為門店進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)).。
工作職責(zé):
1、負責(zé)華為智能生活館內(nèi)各類產(chǎn)品的銷售工作,包括智能手機、平板電腦、筆記本電腦、智能穿戴設(shè)備、智能家居產(chǎn)品等。
2、了解并掌握華為產(chǎn)品的功能、特點及優(yōu)勢,向顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和推薦。
3、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗,解答顧客疑問,滿足顧客需求,達成銷售目標。
4、維護店面形象,保持產(chǎn)品展示區(qū)域的整潔和有序。
5、參與店面促銷活動的策劃與執(zhí)行,提升店面銷售業(yè)績。
6、與團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3、普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通表達能力。
4、喜愛數(shù)碼電子產(chǎn)品,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,有無銷售經(jīng)驗均可。
2025-04-21
人事部
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。
3、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。
崗位要求:
(一)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力.
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。

服裝銷售店長

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:7
2025-04-21
李婕
店長【崗位要求】
1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳
2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先
3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù)
4、負責(zé)店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情
我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?!
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你
有能力者工資/職位不封頂
工作地點:安吉萬達一樓陌上染云

藥店店員店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-04-21
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進行處理。 9、完成企業(yè)負責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1...
2025-04-21
劉道鑫
1、門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務(wù)。 2、門店管理(人員、賣場、文檔、商品、財務(wù)、帶教等)。 3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況;4 對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負責(zé)。 8:00-22:30 8小時輪班 五險

服裝導(dǎo)購

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:24
2025-04-21
李婕
店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負責(zé)店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 …… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點:興寧吾悅廣場一樓/ 陌上染云女裝

女裝店長

12000-18000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:31
2025-04-21
李婕
1、年齡20歲-32歲,身高160cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài) …… ,并對店員進行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。。?

服裝陳列師

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:31
2025-04-21
李婕
陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 …… 4、定期巡店,要與各城市店長負責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設(shè)計和優(yōu)化。 …… 7、每月至少一次店員店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。
2025-04-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。 …… 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。

服裝銷售

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:120
2025-04-21
李婕
店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負責(zé)店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 …… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點:會展航洋城二樓陌上染云

女裝店長

5000-10000元
2025-04-21
顏迪
總監(jiān)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗 …… ,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。

女裝店長 / 合伙人

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲 投遞:1人 瀏覽:55
2025-04-21
顏迪
總監(jiān)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗 …… ; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。

儲備店長

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:173
2025-04-21
人事部
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。 …… 3、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。 …… 有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 (二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)

店員(上思縣)

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 通信 瀏覽:4
2025-04-19
試用期后可達3000-4000元/月(能力突出者無上限) - **專屬福利**: ? 帶薪崗前培訓(xùn) + 小米產(chǎn)品員工折扣 ? 節(jié)日禮金 + 生日福利 + 年度體檢 ? 清晰的晉升通道(店員 …… →資深顧問→店長) --- **?? 崗位職責(zé)** 1.

店長/高銷

4000-5000元
2025-04-18
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
約 48 個崗位
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 19.8%
    2K
  • 51.8%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.5%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.3%,高中占1%,中專占0.8%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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