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南寧調(diào)度招聘

桂聘提供2025年8月南寧調(diào)度最新招聘,青秀區(qū)69條良慶區(qū)42條,平均工資約為4470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)度物流調(diào)度員車(chē)輛調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)球館日常運(yùn)營(yíng),場(chǎng)地合理安排、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、人員精準(zhǔn)調(diào)度,保障球館高效、平穩(wěn)運(yùn)行。?
2.策劃執(zhí)行球館營(yíng)銷(xiāo)策略,積極推廣會(huì)員制度、組織多元活動(dòng),提升球館知名度,拓展市場(chǎng)份額,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。?
3.球館團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工服務(wù)水準(zhǔn),激發(fā)工作熱情,塑造卓越服務(wù)團(tuán)隊(duì)。?
4.球館成本與預(yù)算管控。?
任職要求:
1.年齡 45 歲以下,身體健康,對(duì)運(yùn)動(dòng)行業(yè)滿(mǎn)懷熱忱。?
2.擁有 2 年及以上體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)或球隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)服務(wù)業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,熟悉場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)流程及市場(chǎng)推廣策略。?
3.工作積極熱情,服務(wù)意識(shí)到位,能主動(dòng)應(yīng)對(duì)并解決各類(lèi)問(wèn)題與挑戰(zhàn)。?
5.具備數(shù)據(jù)分析能力。??
2025-08-03
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司智慧作業(yè)教育平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析,結(jié)合學(xué)生,老師的屬性及行為數(shù)據(jù),分析學(xué)生的行為習(xí)慣,挖掘數(shù)據(jù)的價(jià)值。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取分析,依據(jù)業(yè)務(wù)需求抽象為數(shù)理指標(biāo)和指標(biāo)體系多維度分析,歸因分析,異常發(fā)現(xiàn),預(yù)測(cè)等。
3. 構(gòu)建并優(yōu)化學(xué)生作業(yè)推送算法,通過(guò)對(duì)學(xué)生的數(shù)據(jù)分析建模深度挖掘數(shù)據(jù)的價(jià)值。
4. 對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,利用各種工具及技術(shù)手段(R、Python、Excel、ElasticSearch、Hadoop、Spark等)為公司提供數(shù)據(jù)支持,并提供針對(duì)性改善意見(jiàn)。
5. 掌握數(shù)據(jù)可視化的技術(shù)。
任職要求
1. 本科數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好。
2. 精通相關(guān)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺(tái)的分析、算法、調(diào)度、數(shù)據(jù)整合等等技術(shù)。
3. 熟悉Hadoop平臺(tái)以及相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)棧。
4. 精通常用設(shè)計(jì)模式和主流設(shè)計(jì)工具,能進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì)。
5. 具備良好的文檔撰寫(xiě)能力、編寫(xiě)習(xí)慣,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
6 可承受較大壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的溝通管理協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7. 擁有教育平臺(tái)數(shù)據(jù)研究的優(yōu)先考慮。
2025-08-03
一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)整個(gè)集團(tuán)實(shí)際情況協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,建立或完善會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)管體系、預(yù)算管理體系、內(nèi)部財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),并落實(shí)管控與執(zhí)行工作;
2. 全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專(zhuān)業(yè)體系,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3. 督導(dǎo)集團(tuán)公司及各子公司年度、季度、月份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
4. 統(tǒng)籌安排集團(tuán)整體資金的調(diào)度和收支,并對(duì)各子公司間資金劃撥及結(jié)算進(jìn)行監(jiān)管,保證集團(tuán)整體資金融通及資金安全;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃方案制定與實(shí)施。
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
二、任職資格
1. 45歲以下,職業(yè)素養(yǎng)高,能抗壓,穩(wěn)定性高。
2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,持中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
3、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
6、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
協(xié)調(diào)外部資源處理復(fù)雜故障; 4、執(zhí)行安全規(guī)范,確保電站符合電網(wǎng)及環(huán)保要求; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力或電氣工程、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、三年以上風(fēng)電運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),有高低壓電工證、高處作業(yè)證、調(diào)度
一、崗位職責(zé): 1、招聘與人才管理:依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位(如:生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)安全管理,工廠人力資源管理,生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度,生產(chǎn)供應(yīng)管理,車(chē)間主任,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.根椐生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排與調(diào)度各線人員,做好生產(chǎn)安排,并跟蹤生產(chǎn)所需的各種原材料.包裝材料的到位情況 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作安排調(diào)度,對(duì)公司制度在本部門(mén)內(nèi)的宣導(dǎo)執(zhí)行與監(jiān)督 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間巡檢工作
汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持C證且熟練駕駛; 有一年以上汽車(chē)維修/接待崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 具較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,熟悉車(chē)間維修工作流程; 有汽車(chē)4S店機(jī)修/前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2025-08-03
3.熟悉智算中心的核心產(chǎn)品與技術(shù),如高性能算力(如 GPU/AI 服務(wù)器)、智算調(diào)度平臺(tái)、液冷/風(fēng)冷數(shù)據(jù)中心等;了解人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景。
2025-08-03
5、有車(chē)輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 6、學(xué)歷要求:全日制本科及以上。 7、身體健康。 備注:每周休假1.5天,國(guó)家法定節(jié)假日,月薪4500元以上,年薪6萬(wàn)以上,五險(xiǎn)。
3、職業(yè)素養(yǎng): (1)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),能適應(yīng)倒班或應(yīng)急值班安排; (2)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作調(diào)度。
2025-08-03
黃經(jīng)理
3.責(zé)任心強(qiáng),聽(tīng)從調(diào)度安排,如遇夜間突發(fā)搶修事件,必須及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理。 4.有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.須持電工證(必要條件)。
5、合理的組織和調(diào)度,落實(shí)每天日常工作中的組織計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明施工。 6、參加設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、安全會(huì)議、技術(shù)交底等工作并貫徹落實(shí)編制好項(xiàng)目施工組織方案。
2025-08-03
一、崗位職責(zé): 1、主持項(xiàng)目部的施工技術(shù)管理工作; 2、深入現(xiàn)場(chǎng)指揮工程施工活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決施工中重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)調(diào)度、進(jìn)度問(wèn)題,確保工程施工的正常進(jìn)行; 3、編制施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、配合運(yùn)輸經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車(chē)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理; 2、熟悉物流/運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,有車(chē)隊(duì)調(diào)度、司機(jī)的安全管理經(jīng)驗(yàn); 3、有車(chē)隊(duì)、司機(jī)資源,有良好的的溝通能力、具備運(yùn)輸車(chē)隊(duì)人員的管理能力,調(diào)配司機(jī)排班 …… 有一定的司機(jī)資源; 2、持有A2駕駛證,有貨運(yùn)資格證; 3、有一定的車(chē)輛修理常識(shí),能給司機(jī)解決問(wèn)題; 4、吃苦耐勞,能跟隨車(chē)隊(duì),必要時(shí)能做頂班司機(jī),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作地點(diǎn)能接受南寧-欽州范圍的調(diào)度

倉(cāng)管配送員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 2人 瀏覽:10
2025-08-03
崗位職責(zé) 1、入庫(kù)操作:接收,檢查和記錄進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的貨物,確保數(shù)量和質(zhì)量與訂單相符,并進(jìn)行入庫(kù)的單據(jù)錄入(錄單); 2、出庫(kù)操作:根據(jù)出庫(kù)單準(zhǔn)確選貨物,數(shù)量和質(zhì)量核對(duì),并確保按時(shí)發(fā)貨; 3、調(diào)度工作
約 199 個(gè)崗位
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南寧調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 40.3%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專(zhuān)
    4.5%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專(zhuān)占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    4.4%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。

南寧 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫(kù)存報(bào)表的管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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