1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫(kù)存報(bào)表的管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

南寧調(diào)度組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月南寧調(diào)度組長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)1條邕寧區(qū)1條,平均工資約為4198元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多調(diào)度組長(zhǎng)調(diào)度組長(zhǎng)調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)線班長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-09朱彪生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé)
直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理
崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長(zhǎng)
職責(zé)范圍:
1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開(kāi)班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問(wèn)題,今日注意什么問(wèn)題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下,開(kāi)展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫(kù)”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開(kāi)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問(wèn)題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí),直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請(qǐng)假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。
10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。
11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
12、如沒(méi)有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。 -
激光脫毛治療師
3000-4000元2025-06-30馬女士崗位職責(zé):1.脫毛前檢查治療室的環(huán)境消毒情況,衛(wèi)生情況,脫毛儀器,治療車物品,對(duì)工作臺(tái)面.儀器進(jìn)行清洗,保持臺(tái)面干凈整潔。2.和顧客講解脫毛的流程和治療過(guò)程的感受,讓顧客有心理準(zhǔn)備,降低顧客的緊張感;3.根據(jù)儀器操作規(guī)范,對(duì)顧客進(jìn)行脫毛操作;4.負(fù)責(zé)在脫毛后提供冰敷.并告知脫毛所需療程及注意事項(xiàng)提醒,及告知下一次治療時(shí)間;5.將使用過(guò)的器械進(jìn)行清潔消毒,***分類放置,工作臺(tái)清理消毒;6.按照相應(yīng)制度規(guī)范做好治療記錄,及時(shí)完成病歷書(shū)寫(xiě),督促顧客在病歷書(shū)上簽字確認(rèn),并提交主診醫(yī)生簽字;7.參照崗位禮儀.服務(wù)要求,完成顧客服務(wù)接待工作;8.協(xié)助脫毛組長(zhǎng)加強(qiáng)無(wú)菌物品與一次性物品的管理,保障治療用品庫(kù)存充足及合理調(diào)度;9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:1.1-2年行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;2.價(jià)值觀端正,良好的職業(yè)道德。具有團(tuán)隊(duì)意識(shí).服務(wù)意識(shí),溝通能力.親和力強(qiáng);3.為人真誠(chéng)踏實(shí).能吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
崗位要求:服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有從事激光脫毛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中專以上學(xué)歷。月休6天,提供中餐晚餐,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
約 2 個(gè)崗位
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南寧調(diào)度員招聘工資
¥
4198
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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22.2%3K
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41.3%4K
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20.6%5K
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7.9%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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大專4.5%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年4.4%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。