
南寧抖音業(yè)務(wù)推廣招聘
桂聘提供2025年9月南寧抖音業(yè)務(wù)推廣最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)3條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多抖音業(yè)務(wù)推廣銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元3小時前巫女士人事每個月10號準時發(fā)薪?。?!
上門客戶500元/戶,到店即可?。?!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
產(chǎn)品運營
6000-8000元2025-09-10黃女士【崗位職責(zé)】
1、小程序推廣策略制定與執(zhí)行:負責(zé)制定 C 端小程序的整體推廣方案,涵蓋線上線下多渠道,包括但不限于社交媒體(微信生態(tài)、抖音、小紅書等)、社群運營、KOL/KOC 合作、裂變活動、應(yīng)用商店推廣等,確保推廣效果達到預(yù)期目標。
2、用戶增長與激活:聚焦用戶拉新、激活指標,通過策劃創(chuàng)意活動(如新人福利、邀請有禮、節(jié)日活動等)、優(yōu)化推廣素材與落地頁,提升用戶轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)平臺用戶數(shù)量的持續(xù)增長。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)(如曝光量、點擊量、下載量、注冊量、留存率等),運用數(shù)據(jù)分析工具(如微信小程序后臺、百度統(tǒng)計、友盟等)挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為邏輯,及時調(diào)整推廣策略和運營方案,不斷優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
4、用戶運營與留存:配合用戶運營團隊,參與制定用戶分層運營策略,針對不同生命周期的用戶(新用戶、活躍用戶、沉睡用戶)策劃留存活動,提升用戶粘性和平臺活躍度,降低用戶流失率。
5、品牌口碑建設(shè):關(guān)注用戶反饋,收集用戶對小程序的使用意見和建議,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗;通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出、用戶案例分享等方式,提升平臺在目標用戶群體中的品牌口碑和美譽度。
【任職要求】
1、學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,1-3 年 C 端產(chǎn)品運營或小程序推廣相關(guān)經(jīng)驗,有成功的用戶增長案例者優(yōu)先(如通過某渠道實現(xiàn)用戶量翻倍、活動轉(zhuǎn)化率超行業(yè)平均水平等)。
2、渠道與資源:熟悉微信生態(tài)(公眾號、視頻號、朋友圈廣告、社群)、短視頻平臺(抖音、小紅書)、應(yīng)用市場等推廣渠道的規(guī)則和玩法,具備一定的渠道資源或合作拓展能力者更佳。
3、策劃與執(zhí)行:具備較強的活動策劃能力和落地執(zhí)行能力,能獨立完成推廣活動的從 0 到 1 設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、效果監(jiān)控與復(fù)盤總結(jié)。
4、數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析思維,能熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案,驅(qū)動推廣策略優(yōu)化。
5、溝通與協(xié)作:具備優(yōu)秀的溝通表達能力和跨部門協(xié)作能力,能與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、市場等團隊高效配合,推動項目順利落地;同時具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)節(jié)奏。
6、行業(yè)認知:對 [公司所處行業(yè),如生活服務(wù)、電商、知識付費等] 有一定的認知和熱情,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和用戶需求變化,能快速捕捉市場機會。
【福利待遇】
1、薪資:月薪6K—8K(具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定;另有績效獎金,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放)
2、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項目需要加班,可安排調(diào)休)
4、工作地點:南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓(樓下就是地鐵3/4號線,總部基地K出口,交通便利) -
社群運營專員
10000-15000元2025-09-09陳冬平一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。
負責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內(nèi)容運營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 -
電商運營主管
4000-6000元2025-09-09陳女士崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)本公司線上電商平臺(如京東超市、美團外賣、餓了么、小程序、抖音直播等)日常運營與銷售管理工作; 2、制定并執(zhí)行有效的運營策略、活動策劃和推廣計劃,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價及客戶復(fù)購率 …… ; 3、線上銷售額與利潤的持續(xù)增長,并確保線上業(yè)務(wù)與線下超市高效協(xié)同; 4、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。 -
餐飲企劃經(jīng)理
10000-15000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé): 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略、會員目標,并做好活動、會員、媒體、設(shè)計(美陳/物料)等預(yù)算工作,并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向; 2 …… 月度活動方案的審核;對活動執(zhí)行過程進行把控和評估; 3、負責(zé)制定市場運營部的考核指標,推動各部門執(zhí)行,并及時進行調(diào)整; 4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)市場運營部進行全面的推廣運營 …… 6、負責(zé)公司運營管理,對線上銷售有一定的了解,對線上大眾點評、美團、抖音等平臺日常運營及推廣工作。 …… 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有文案功底,獨立撰寫梳理相關(guān)營銷推廣方案活動等,熟悉線下運營; 3、具備扎實的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識面 -
廣告媒介商務(wù)
3000-8000元2025-09-07人事部任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 -
廣告媒介專員
3000-8000元2025-09-07人事部任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 -
廣告投放執(zhí)行
3000-6000元2025-09-07人事部任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 -
網(wǎng)絡(luò)營銷專員(雙休)
3000-6000元2025-09-07人事部2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù)。 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解。 我們是新媒體廣告公司,主要負責(zé)的平臺是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。 -
雙休:新媒體商務(wù)PR
3000-5000元2025-09-07人事部2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù)。 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解。 我們是新媒體廣告公司,主要負責(zé)的平臺是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。 -
新媒體運營
4000-5000元2025-09-07鄧小姐1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標; 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達人進行標簽化細分,分析并提高達人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 …… 任職資格: 1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法; 2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍; 3 -
新媒體專員
6000-10000元2025-09-06一、崗位職責(zé) 1、文案創(chuàng)作與策劃能力:具備扎實的文字功底,能獨立完成品牌宣傳文案、產(chǎn)品推廣文案、短視頻腳本等內(nèi)容創(chuàng)作;熟悉內(nèi)容策劃邏輯,能結(jié)合熱點、用戶需求及品牌目標,制定周 / 月 / 季度內(nèi)容選題計劃 …… 3、視頻剪輯與后期能力:熟練操作剪映、Pr、AE 等剪輯軟件,能獨立完成視頻剪輯、字幕添加、背景音樂搭配、特效包裝、色彩調(diào)色等后期工作;可根據(jù)不同傳播渠道(如抖音、微信視頻號、小紅書、B 站)的內(nèi)容特性 …… 4、多渠道運營與宣傳能力:熟悉抖音、微信公眾號 / 視頻號、小紅書、B 站、微博等主流新媒體平臺的規(guī)則、算法與用戶偏好,能針對性制定各渠道宣傳策略;負責(zé)各平臺內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)監(jiān)測(如播放量、點贊量 …… 6、工作經(jīng)驗:有2年以上新媒體文案、拍攝、剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生若具備優(yōu)秀的作品案例(如個人運營的賬號、原創(chuàng)視頻作品、文案合集)也可投遞;有同行業(yè)(如節(jié)能、科技、工業(yè)、民用產(chǎn)品等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域 -
南寧15K-20K+投流優(yōu)化師+周末雙休
15000-20000元2025-09-04負責(zé)制定并執(zhí)行線上廣告投放策略,涵蓋主流信息流平臺(如、抖音、百度、小紅書等)的賬戶搭建、日常維護與效果優(yōu)化,確保廣告投放高效運行; 2. …… 根據(jù)業(yè)務(wù)目標制定投放計劃,合理分配及控制預(yù)算,持續(xù)監(jiān)控投放數(shù)據(jù),優(yōu)化ROI,實現(xiàn)對成本與效果的雙重管理; 3. …… 實時跟蹤廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整推廣策略,有效控制獲客成本,提升轉(zhuǎn)化率,并為團隊決策提供可靠依據(jù); 4. …… 與市場團隊、及其他相關(guān)部門有效溝通,協(xié)同達成整體業(yè)務(wù)目標; 8. 協(xié)助完成跨部門項目支持與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。 二、任職要求 1. …… 大專及以上學(xué)歷,3年以上信息流廣告投放經(jīng)驗,熟悉抖音/百度/小紅書/快手/視頻號/美團/高德等主流平臺投放操作,有法律、教育、醫(yī)美等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。如果還擅長直播運營、IP運營等可優(yōu)先考慮; 2. -
市場部總監(jiān)
15000-30000元2025-09-03何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責(zé)營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營 …… ,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊 -
新媒體網(wǎng)推專員
3000-5000元2025-09-01南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1、負責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護與更新; 2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息; 3、負責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性 …… ; 5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系; 6、負責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 …… 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,中文、新聞、市場營銷、廣告學(xué)等專業(yè)者優(yōu)先; 2、1年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉主要新媒體渠道(微信公眾號、小程序、抖音等)
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧抖音業(yè)務(wù)推廣招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 廣西利客隆超市有限公司 的 電商運營主管 職位2025-09-09
-
鄧先生投遞了 開心汽車集團有限公司 的 新媒體網(wǎng)推專員 職位2025-09-09
-
張先生投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-08-30
-
陸先生投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-08-29
-
黃小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-08-28
-
趙小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售專員招聘工資
¥
5143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
3.2%2K
-
21.5%3K
-
21.8%4K
-
22.6%5K
-
13.4%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.3%
-
初中0.3%
-
高中0.6%
-
中專1.1%
-
大專2.5%
-
本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.3%。