
南寧短視頻內(nèi)容產(chǎn)出招聘
桂聘提供2025年4月南寧短視頻內(nèi)容產(chǎn)出最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多短視頻內(nèi)容產(chǎn)出短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音短視頻策劃
4000-8000元2025-04-18秦接華崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容、主播IP定位,選題策劃,撰寫腳本和制定拍攝計(jì)劃,策劃具有一定傳播力的相關(guān)主題短視頻,把握內(nèi)容整體風(fēng)格,撰寫腳本、故事線、配音詞等文字內(nèi)容。
2、能熟練使用鏡頭語(yǔ)言,懂得場(chǎng)景調(diào)度,高效率高質(zhì)量完成視頻項(xiàng)目。
3、統(tǒng)籌視頻的拍攝事宜,參與監(jiān)控整個(gè)項(xiàng)目的制作過(guò)程,保證成片質(zhì)量。
4、結(jié)合熱點(diǎn)和公司整體策略,與各項(xiàng)目組進(jìn)行合作協(xié)同。
5、熟悉抖音運(yùn)營(yíng)
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,語(yǔ)言文學(xué)類、后期制作、導(dǎo)演等相關(guān)專業(yè)。
2、一年以上短視頻運(yùn)營(yíng)及文案策劃經(jīng)驗(yàn),抖音,微博,B站重度用戶,有審美、懂用戶,策劃能力強(qiáng)。
3、熟悉各短視頻平臺(tái)玩法,有頭部號(hào)運(yùn)營(yíng)或爆款短視頻產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),審美良好,視角獨(dú)特,思維活躍。 -
京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(C端方向)
8000-10000元2025-04-17【崗位職責(zé)】
1. 京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)京東自營(yíng)/POP店鋪(體育類目)的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)提報(bào)、流量投放等全流程管理;
制定月度/季度銷售計(jì)劃,通過(guò)秒殺、閃購(gòu)、直播帶貨等形式提升GMV及店鋪排名;
監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析行業(yè)爆款趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品組合及定價(jià)策略。
2. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃
結(jié)合體育熱點(diǎn)(如馬拉松季、健身旺季、大型賽事)策劃京東站內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)(如“全民健身狂歡節(jié)”);
聯(lián)動(dòng)品牌資源(如運(yùn)動(dòng)明星/KOL合作)打造爆款單品,提升品牌曝光及轉(zhuǎn)化率;
運(yùn)營(yíng)京東粉絲社群,策劃會(huì)員專屬活動(dòng)(如滿贈(zèng)、抽獎(jiǎng)),提升復(fù)購(gòu)及用戶粘性。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)
運(yùn)用京東商智、數(shù)據(jù)羅盤等工具分析流量結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化漏斗及用戶畫像,針對(duì)性優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
跟蹤推廣ROI(京東快車、海投等),動(dòng)態(tài)調(diào)整投放預(yù)算,實(shí)現(xiàn)流量精準(zhǔn)觸達(dá)。
4. 跨部門協(xié)同
對(duì)接供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),確保熱銷商品庫(kù)存及物流時(shí)效(如京東211限時(shí)達(dá));
聯(lián)動(dòng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出體育場(chǎng)景化內(nèi)容(如健身教程、裝備測(cè)評(píng)),提升商品種草力。
【任職要求】
硬性條件
1、本科及以上學(xué)歷,3年+京東C端店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)動(dòng)戶外/體育用品類目?jī)?yōu)先;
2、精通京東平臺(tái)規(guī)則(搜索排名、活動(dòng)資源位獲取),有打造月銷百萬(wàn)級(jí)單品案例者加分;
3、熟悉京東直播、短視頻等新型營(yíng)銷玩法,具備體育KOL資源者優(yōu)先。
核心能力
爆款操盤手:能精準(zhǔn)捕捉體育消費(fèi)趨勢(shì)(如戶外露營(yíng)、智能健身設(shè)備),快速打造熱銷商品;
流量狙擊者:擅長(zhǎng)京東站內(nèi)流量獲?。ㄋ阉鲀?yōu)化、付費(fèi)推廣),精通UV價(jià)值提升策略;
數(shù)據(jù)敏感度:能從海量數(shù)據(jù)中提煉增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定可落地的運(yùn)營(yíng)SOP。 -
抖音營(yíng)運(yùn)
4000-5000元2025-04-16張偉抖音運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容包括直播前的腳本撰寫、定位的確定、日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進(jìn)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競(jìng)品分析等1。具體來(lái)說(shuō),抖音運(yùn)營(yíng)人員需要制定直播腳本,明確直播主題、節(jié)奏、分工、互動(dòng)、產(chǎn)品講解、測(cè)評(píng)、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、案例分享等,以提高帶貨轉(zhuǎn)化效果1。同時(shí),還需要確定抖音賬號(hào)的類型、表現(xiàn)形式和行業(yè),陳述理由,與企業(yè)公司進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)展相輔相成2。日常性工作包括收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材、撰寫抖音短視頻腳本、統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺(tái)的更新及維護(hù)等3。此外,還需要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報(bào)告,根據(jù)用戶畫像建立有效運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對(duì)粉絲增長(zhǎng)負(fù)責(zé)4。 -
抖音運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-04-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目在抖音平臺(tái)的宣傳策劃、提高品牌曝光率、知名度; 3、大膽挖掘選題,對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上抖音經(jīng)驗(yàn),具備一定的電商運(yùn)營(yíng)技能,有抖音、快手運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉抖音、快手、小紅書、B站、微視、百家號(hào)等各大短視頻平臺(tái)玩法和運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力 -
直播主播(抖音/小紅書)
4000-5000元2025-04-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書平臺(tái)的直播帶貨,熟練講解產(chǎn)品、引導(dǎo)下單,完成直播銷售目標(biāo); 2、配合團(tuán)隊(duì)策劃直播內(nèi)容,設(shè)計(jì)話術(shù)和互動(dòng)玩法,提升直播間流量與轉(zhuǎn)化率; 3、非直播期間參與短視頻拍攝(口播 …… 、劇情類等),協(xié)助內(nèi)容團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)內(nèi)容更新; 4、分析直播數(shù)據(jù)(觀看量、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化直播表現(xiàn)并提出改進(jìn)建議; 5、維護(hù)粉絲互動(dòng),提升賬號(hào)粘性和用戶活躍度。 …… 、直播帶貨經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書平臺(tái)規(guī)則,有本地生活/美食等類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備臨場(chǎng)應(yīng)變能力和銷售感染力; 3、能適應(yīng)高強(qiáng)度直播節(jié)奏(單場(chǎng)1小時(shí)以上),配合團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容產(chǎn)出 …… ; 4、有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)短視頻熱點(diǎn)敏感。) -
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),產(chǎn)出能吸引燃煤企業(yè)客戶的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音平臺(tái)的宣傳策劃、提高品牌在行業(yè)中的曝光率、知名度; …… 3、大膽挖掘選題,對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具備一定的電商運(yùn)營(yíng)技能,有抖音、微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉抖音、視頻號(hào)等各大短視頻平臺(tái)玩法和運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力
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招聘小紅書運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-04-07黃玉影負(fù)責(zé)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)+內(nèi)容產(chǎn)出 崗位要求: 1、熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和巧,負(fù)責(zé)品牌在小紅書的運(yùn)營(yíng)能獨(dú)立進(jìn)行小紅書賬號(hào)從0-1的搭建和運(yùn)營(yíng)。 …… 3、了解小紅書規(guī)則,全面把控視頻及圖文內(nèi)容輸出,跟蹤推廣效果,提高品牌內(nèi)容質(zhì)量和曝光度。 …… 4、有較強(qiáng)的文案編輯能力,負(fù)責(zé)小紅書的日常內(nèi)容的發(fā)掘、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、熱點(diǎn)跟進(jìn)、話題制造等工作,提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度等。 …… 6、協(xié)助制定并完善短視頻的運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)范,提高工作效率和質(zhì)量 薪資福利: 1、入職繳納五險(xiǎn) 2、[工作時(shí)間]; 9:00-12:00 12:00-13:30 午休(配專用午休床) 13:30 -
短視頻編導(dǎo)助理
4000-9000元2025-04-06秦超強(qiáng)【任職要求】 1:具備優(yōu)秀溝通能力,能夠單獨(dú)對(duì)接醫(yī)生 2:有傳媒的媒體基礎(chǔ)懂文案,文字功底扎實(shí),懂流量、制作流程、用戶心理 3:熟悉各短視頻平臺(tái)規(guī)則 4:熟練使用手機(jī)、相機(jī),熟悉各種拍攝技巧及剪輯軟件 …… 5:短視頻運(yùn)營(yíng)工作1年以上,有短視頻孵化經(jīng)驗(yàn)。 …… 6:網(wǎng)感好,腦洞大,能及時(shí)貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意視頻,懂表達(dá)。 7:優(yōu)秀的文案功底和視覺(jué)語(yǔ)言呈現(xiàn)化能力。 8:聰明,抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具有良好的責(zé)任心。 …… 【崗位職責(zé)】 1:審核剪輯成片 2:對(duì)接醫(yī)生 3:現(xiàn)場(chǎng)盯拍 4:編寫腳本 5:粗剪 6:團(tuán)隊(duì)人員管理 7:負(fù)責(zé)手優(yōu)醫(yī)療新媒體的醫(yī)生IP定位、人設(shè)包裝和內(nèi)容產(chǎn)出。 …… 8:產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,負(fù)責(zé)重點(diǎn)達(dá)人的孵化和流量增長(zhǎng)。 9:規(guī)劃和參與賬號(hào)的商業(yè)變現(xiàn),為變現(xiàn)提供內(nèi)容支持。 -
短視頻編導(dǎo) 行政班 有五險(xiǎn)
5000-7000元2025-04-06凌風(fēng)人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、分鏡設(shè)計(jì)及全流程制作,包括前期拍攝與后期剪輯; 2、獨(dú)立完成視頻剪輯、特效包裝、音頻處理、調(diào)色合成等后期制作,確保成片質(zhì)量符合項(xiàng)目要求; 3、對(duì)短視頻 …… 、宣傳片、廣告片、紀(jì)錄片等不同形式的內(nèi)容有敏銳把控力,能結(jié)合熱點(diǎn)及用戶需求優(yōu)化內(nèi)容表現(xiàn); 4、 協(xié)調(diào)拍攝團(tuán)隊(duì)、演員及外部資源,高效推進(jìn)項(xiàng)目落地,把控制作周期與成本; 5、分析視頻數(shù)據(jù)(如完播率、互動(dòng)率等 …… ),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略并迭代創(chuàng)意方向。 …… 具備優(yōu)秀的視覺(jué)審美與敘事能力,對(duì)鏡頭語(yǔ)言、節(jié)奏把控、音樂(lè)音效有深刻理解; 5 熟悉新媒體平臺(tái)(抖音/B站/小紅書等)內(nèi)容調(diào)性,能快速產(chǎn)出符合平臺(tái)特性的創(chuàng)意內(nèi)容; 6. …… 有獨(dú)立策劃爆款視頻經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 投遞要求: 附個(gè)人作品集(注明參與環(huán)節(jié)及成果數(shù)據(jù)) -
短視頻運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-04-06Shirley·鑒于近年電商平臺(tái)的迅速崛起,公司主要布局于抖音、小紅書、視頻號(hào)電商體系和微信私域運(yùn)營(yíng),緊隨電商發(fā)展趨勢(shì)以達(dá)成銷售的快速爆發(fā)增長(zhǎng)。 …… 【我們?cè)谡艺l(shuí)】 ·短視頻運(yùn)營(yíng) 【你需要做什么】 1.負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作,制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,為IP確立人設(shè),提高爆款,漲粉量。 …… 2.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)內(nèi)容分發(fā)投放流程,算法分析,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析,不斷提高推送效果。 4.負(fù)責(zé)短視頻數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),提升內(nèi)容的影響力。 …… 5.參與短視頻內(nèi)容方向的探索與研討,有短視頻創(chuàng)作能力和策劃能力,改善短視頻質(zhì)量。 6.對(duì)運(yùn)營(yíng)策略持續(xù)優(yōu)化,優(yōu)化用戶需求。 【我們需要這樣的你】 1、垂直領(lǐng)域(珠寶、服裝、美妝等)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2、熟悉短視頻媒體平臺(tái),對(duì)視頻內(nèi)容高度敏感,能隨時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略。 3、2年MCN或短視頻機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或有成熟作品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘分析出業(yè)務(wù)的目標(biāo)和策略。
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧短視頻內(nèi)容產(chǎn)出招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西山春色電子商務(wù)有限公司 的 招聘小紅書運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-16
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覃小姐2025-03-26
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南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.6%2K
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24.1%3K
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33.7%4K
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22.9%5K
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4.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專2.4%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。