? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年6月南寧督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)85條江南區(qū)30條,平均工資約為6171元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導(dǎo)
7000-10000元2025-05-25何經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門(mén)店,指導(dǎo)門(mén)店做好人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理;
2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門(mén)店的管理組人員技能,確保門(mén)店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿(mǎn)意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行;
3、適應(yīng)經(jīng)常性出差,每月巡店要勘察門(mén)店設(shè)備、凍庫(kù)、物料、衛(wèi)生、報(bào)表、備用金等問(wèn)題,并解決上報(bào);
4、完成門(mén)店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有事業(yè)心、上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理能力; -
大頭椰品牌餐飲店長(zhǎng)
10000-15000元2025-05-24馬小姐工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全面組織門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及顧客滿(mǎn)意。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司政策有效執(zhí)行。
3、分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),做好開(kāi)源節(jié)流,提高營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。
4、維護(hù)好所在商圈的外聯(lián)關(guān)系,及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、根據(jù)門(mén)店?duì)I運(yùn)出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達(dá)成顧客好體驗(yàn),營(yíng)運(yùn)高效率,保證出品品質(zhì),關(guān)注并滿(mǎn)足顧客對(duì)產(chǎn)品的合理需求,全?全意為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。
6、熟練掌握門(mén)店各項(xiàng)工作流程,執(zhí)行門(mén)店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)落地,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。
7、根據(jù)人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),落地執(zhí)行人才培養(yǎng),滿(mǎn)足門(mén)店人才需求及輸送
8、檢查、監(jiān)督門(mén)店的所有設(shè)備、工具、經(jīng)營(yíng)證件及臺(tái)賬,正確使用和科學(xué)管理,確保門(mén)店經(jīng)營(yíng)安全。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、年齡:25-35歲;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
3、具有2~3年中餐同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)(成本/訂貨);
5、具有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)和員工關(guān)系處理的經(jīng)驗(yàn);
6、有建立和發(fā)展顧客關(guān)系的成功實(shí)踐案例,具有獨(dú)立完成單店?duì)I銷(xiāo)策劃的成功經(jīng)驗(yàn)。 -
督導(dǎo)
6000-10000元2025-05-24李女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類(lèi)、異類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問(wèn)題;?
3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作;
4、了解所轄門(mén)店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門(mén)店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度;
7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比;
8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)出差;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 -
五象萬(wàn)象匯飾品店導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2025-05-24李女士人事專(zhuān)員4、晉升機(jī)制:導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-銷(xiāo)售督導(dǎo)-銷(xiāo)售主管 -
服裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-05-23曹小姐至少1年以上督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的指導(dǎo)和監(jiān)督能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 熟悉服裝行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. …… 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題; 晉升: 【縱向】督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——副總 【橫向】督導(dǎo)——根據(jù)自身特長(zhǎng)可往區(qū)域后臺(tái)或總部營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)發(fā)展 薪資:8k-1.2w,考勤工資+星級(jí)工資 -
女裝店長(zhǎng)
12000-18000元2025-05-23李婕歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長(zhǎng)之路:督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) -
店長(zhǎng)/服裝導(dǎo)購(gòu)
9000-13000元2025-05-23李婕歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長(zhǎng)之路:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點(diǎn):安吉萬(wàn)達(dá) 陌上染云/以禾 -
高薪急聘女裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-05-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管理直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專(zhuān)賣(mài)完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷(xiāo)方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷(xiāo)售技巧、陳列、商品分銷(xiāo)、VIP客戶(hù)管理、店員管理等培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 4、監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。 5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷(xiāo)售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時(shí)安排巡店,在巡店過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。 7、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶(hù)溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至... -
服裝零售儲(chǔ)備干部
3000-5000元2025-05-21蔣旭培訓(xùn)后通過(guò)考核晉升店長(zhǎng),督導(dǎo)。 -
蛙小俠切配、水臺(tái)(欽州)
3000-4000元2025-05-20wlr@xiashidai.com.cn一、福利待遇: 1、薪資3000-3200元/月,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金,; 2、良好的晉升機(jī)制,員工--主管--經(jīng)理--店長(zhǎng)--督導(dǎo); 3、享有工齡補(bǔ)貼,每滿(mǎn)一年月工資加100元 -
湘菜店廚房經(jīng)理(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-05-20wlr@xiashidai.com.cn負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題 …… ,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 -
餐飲店長(zhǎng)(蛙小俠)
10000-13000元2025-05-20wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝... -
服務(wù)員
3000-4000元2025-05-20wlr@xiashidai.com.cn一、福利待遇: 1、薪資3400-3900元/月,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金,購(gòu)買(mǎi)社保; 2、良好的晉升機(jī)制,員工--主管--經(jīng)理--店長(zhǎng)--督導(dǎo); 3、享有工齡補(bǔ)貼,每滿(mǎn)一年月工資加 -
餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
10000-15000元2025-05-20黃女士工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略和品牌定位,制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣計(jì)劃,并進(jìn)行成本控制; 2、負(fù)責(zé)品牌企劃工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃,包括組織、參與制定企劃方案,視覺(jué)(含包裝)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)需求的輸出交付計(jì)劃; 3、根據(jù)市場(chǎng)和商品需求,結(jié)合品牌銷(xiāo)售環(huán)境,針對(duì)品牌大事件及主推產(chǎn)品進(jìn)行具有影響力的品牌推廣項(xiàng)目策劃和落地執(zhí)行; 4、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)提煉產(chǎn)品亮點(diǎn),并負(fù)責(zé)制定推廣計(jì)劃,通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)以及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提高產(chǎn)品銷(xiāo)量及轉(zhuǎn)化。跟蹤,觀測(cè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)向及策略,及時(shí)提出有效營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)對(duì)策略以管理建議; 5、負(fù)責(zé)視覺(jué)策略的制定,進(jìn)行商業(yè)化視覺(jué)作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì); 組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品完成,確保美術(shù)和文字的構(gòu)...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)銷(xiāo)售督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)陳列督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)促銷(xiāo)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理連鎖餐飲督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)零售督導(dǎo)服裝督導(dǎo)活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)連鎖門(mén)店督導(dǎo)餐飲門(mén)店督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)餐飲巡店督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)生產(chǎn)督導(dǎo)督導(dǎo)主管市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理儲(chǔ)備督導(dǎo)巡店督查區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理巡店經(jīng)理店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝門(mén)店督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)巡店專(zhuān)員督導(dǎo)專(zhuān)員督導(dǎo)助理高級(jí)督導(dǎo)督導(dǎo)老師
南寧督導(dǎo)招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-05-27
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農(nóng)先生投遞了 南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-05-14
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黃小姐投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 店長(zhǎng)/服裝導(dǎo)購(gòu) 職位2025-05-08
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拾小姐投遞了 南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-05-04
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6171
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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9%3K
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13.5%4K
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25.2%5K
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29.7%6K-8K
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11.7%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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大專(zhuān)4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專(zhuān)占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。