? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月南寧督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)164條江南區(qū)64條,平均工資約為6056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(西鄉(xiāng)塘秀廂)
6000-10000元2025-08-02一、主要崗位職責(zé):
1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補(bǔ)貨、價(jià)簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。
2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購(gòu)、商品質(zhì)量監(jiān)督、價(jià)格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補(bǔ)貨提供依據(jù)。
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。
5、每天做好貴細(xì)商品的核查登記和交接班工作。
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作
二、任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配;
6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班)
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(5600-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
督導(dǎo)老師
5000-8000元2025-08-02工作要求:
1.喜歡孩子,熱情有耐心
2.本科以上學(xué)歷有一定英語(yǔ)能力、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng)
3.善于發(fā)掘孩子的潛力,并能有效的和家長(zhǎng)溝通,給孩子規(guī)劃學(xué)習(xí)方向
4.管理班級(jí)事項(xiàng)(教務(wù)教學(xué)以及銷售、發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等)補(bǔ)課、上課以及督促教師班級(jí)管理方面的工作事項(xiàng),考
核上課質(zhì)量以及效果外化。
5.處理家長(zhǎng)投訴以及退費(fèi)事項(xiàng),反饋教師工作成果以及提交改進(jìn)建議進(jìn)行客戶維護(hù),促進(jìn)銷
售的執(zhí)行與校區(qū)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.具備相關(guān)資格證
2.性格沉穩(wěn),細(xì)致,專注力強(qiáng)
3.有產(chǎn)品概念,具有較強(qiáng)學(xué)科體系思維,熟悉各個(gè)階段的知識(shí)脈絡(luò)和聯(lián)系
4.總結(jié)歸納能力強(qiáng),自主學(xué)習(xí)能力突出,善于提出問題和分析問題
5.專研能力強(qiáng):對(duì)教學(xué)有自己的理解,教學(xué)過程有反思和優(yōu)化,對(duì)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、中高考
要求、同類教材進(jìn)行深入研究。
工作三年以上 13 薪+年終獎(jiǎng)金 -
資產(chǎn)管理專員
4000-5000元2025-08-02韋小姐人資主管一、工作職責(zé):
1、固定、列管資產(chǎn)、備品計(jì)劃賬務(wù)管理;
2、月度、季度、年中、年終資產(chǎn)/備品盤點(diǎn);
3、資產(chǎn)管理規(guī)范制定、查核;
4、工廠員工食堂的管理工作;
5、工廠環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作治理與維護(hù)的督導(dǎo)、執(zhí)行。
二、工作時(shí)間:
周一至周五08:30-17:30,周末雙休
三、福利待遇:
五險(xiǎn)一金 -
銀行風(fēng)控業(yè)務(wù)主管(同行經(jīng)驗(yàn))
10000-15000元2025-08-02譚女士崗位職責(zé): 1、執(zhí)行銀行信用卡逾期業(yè)務(wù)的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展工作,完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)逾期業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵(lì)等相關(guān)管理工作; 4、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的回款核算等日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作等 -
餐飲門店經(jīng)理
4000-5000元2025-08-02黃女士崗位要求: 1、同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營(yíng)安排;保證門店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向上級(jí)匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 5、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意... -
車險(xiǎn)電銷團(tuán)隊(duì)主管
4000-7000元2025-08-02陳女士3、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)合規(guī)銷售規(guī)定,督導(dǎo)坐席合規(guī)銷售,充分執(zhí)行公司各類業(yè)務(wù)政策,保障業(yè)務(wù)品質(zhì)。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的出勤管理及日常行為規(guī)范。 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
行政人事專員(具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn))
4000-6000元2025-08-02廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處).妥善保管招聘資料,建立招聘人才庫(kù),保證招聘工作的有序開展 3.維護(hù)并更新招聘網(wǎng)站 3-人員發(fā)展與培訓(xùn) 1.統(tǒng)籌安排培訓(xùn)工作的開展,做好員工的入職培訓(xùn),使員工能盡快融入企業(yè)并順利開展工作 2.督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定 -
營(yíng)運(yùn)區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02李女士調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài),市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠通過對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì); 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售管理政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo); 3.制定本管轄區(qū)域工作計(jì)劃,分解區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo),并督促協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)完成計(jì)劃 -
集團(tuán)辦公室主任
8000-12000元2025-08-02人力資源部負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的行政及后勤管理工作,包括公文管理、制度建設(shè)、檔案管理、印章管理、會(huì)務(wù)管理、文件上傳下達(dá)等,并對(duì)集團(tuán)旗下各企業(yè)行政管理板塊工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下各企業(yè)流程體系、控制體系的維護(hù)及完善,稽核督導(dǎo) -
高級(jí)調(diào)酒師 Bartender
5000-8000元2025-08-02陳小姐崗位職責(zé): 1.督導(dǎo)下屬員工按操作程序,熱情周到地為賓客服務(wù),對(duì)賓客的問題、投訴和要求應(yīng)迅速而機(jī)敏地作出反應(yīng)。 2.檢查各調(diào)酒員在調(diào)制酒水時(shí),是否配量準(zhǔn)確,技術(shù)熟練,服務(wù)周到。 -
管理培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-08-02覃老師未來晉升路徑: A.業(yè)務(wù)骨干—市場(chǎng)/銷售主管—助理校長(zhǎng)—分校校長(zhǎng)—城市校長(zhǎng)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo); B.辦公室其他職能崗位。 -
前臺(tái)接待
3000-4000元2025-08-02雷越顏對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)來店客戶管理,做好銷售顧問接待客戶安排; 3、將顧客信息及時(shí)準(zhǔn)確錄入,展廳客流數(shù)據(jù)收集及整理,方便后續(xù)服務(wù)流程跟進(jìn),做好數(shù)據(jù)匯總; 4、展廳環(huán)境、衛(wèi)生督導(dǎo)檢查工作 -
裝修設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-08-02李薇6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的簽單方案 8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等進(jìn)行控制,督導(dǎo)繪圖、選材、 -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元2025-08-02蔣旭一、工作職責(zé): 1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境:城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會(huì)考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場(chǎng)份額以及增長(zhǎng)潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動(dòng)計(jì)劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)... -
專柜主管-薇諾娜-南寧
6000-10000元2025-08-02張梅任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上護(hù)膚品、日化、美妝銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有專柜渠道督導(dǎo)、銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),一定的數(shù)據(jù)分析能力
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)銷售督導(dǎo)門店督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店陳列督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)促銷督導(dǎo)連鎖餐飲督導(dǎo)區(qū)域銷售督導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理餐飲門店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理銷售督導(dǎo)經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)老師餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)巡店督查零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)駐店督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師服裝零售督導(dǎo)巡店經(jīng)理服裝門店督導(dǎo)門店稽核
南寧督導(dǎo)招聘最新投遞
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何先生2025-08-06
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黃先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 資產(chǎn)管理專員 職位2025-08-06
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楊小姐投遞了 廣西紅林集團(tuán)有限公司 的 集團(tuán)辦公室主任 職位2025-08-05
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覃小姐投遞了 廣西紅林集團(tuán)有限公司 的 集團(tuán)辦公室主任 職位2025-08-05
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黃小姐投遞了 南寧市粵寶行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-08-05
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王先生2025-08-05
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
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6056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7.3%3K
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17.7%4K
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24.2%5K
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28.2%6K-8K
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12.1%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。