? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧良慶區(qū)督導巡店招聘
桂聘提供2025年8月南寧良慶區(qū)督導巡店最新招聘,平均工資約為6038元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多督導巡店督導巡店督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鹿角巷帶訓店長(督導)
6000-7000元2025-08-09謝楨楨崗位職責:
1.全面管理并督導門店各項單店管理內容,對門店整體運營結果負責
2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數(shù)據
3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標
4.管理門店的現(xiàn)金、設備、物料等資產,以獲得最大利潤
5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。
任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,有相關工作經驗
2.有連鎖餐飲行業(yè)督導工作經驗,連鎖茶飲經驗優(yōu)先
3.有優(yōu)秀的帶訓能力,能夠言傳身教
4.抗壓能力強,能適應廣西區(qū)域內的短期出差駐店 -
設計督導
6000-9000元2025-08-05黃俊崗位職責:
1.負責對經銷商設計團隊進行專業(yè)技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力;
2.指導并協(xié)助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作;
3.根據客戶需求,指導并協(xié)助終端設計師輸出合理的設計方案;
4.指導并協(xié)助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交;
5.配合公司做好區(qū)域內終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。
任職資格:
1.大專及以上學歷,5年以上工作經驗,熟悉全屋定制設計;
2.3年以上終端終端店面銷售設計經驗,擅長客戶溝通;
3.精通常用設計軟件;
4.能接受工作安排與調動,適應出差。 -
區(qū)域督導(業(yè)務運營管理)
8000-9000元2025-08-01崗位職責
負責區(qū)域內業(yè)務運營管理,確保區(qū)域內門店業(yè)務目標的實現(xiàn)
監(jiān)督區(qū)域內門店日常運營,通過巡檢落實門店整體執(zhí)行力和業(yè)績達成
對接總部培訓,收集一線需求,配合課程開發(fā)
負責新門店全流程業(yè)務培訓,向區(qū)域門店傳遞總部政策,對門店提供線上線下輔導
對汽車后市場業(yè)務提供技術輔導,解決門店維修技術難題
統(tǒng)籌區(qū)域的各項數(shù)據和問題,準確向總部反饋真實信息,并提出合理化方案
上級領導交待的工作事項
任職要求
大專及以上學歷,10年以上工作經驗
汽車4S店售后或汽修連鎖店,5年以上維修和管理經驗
具備良好的溝通能力和執(zhí)行力
具備抗壓能力,能適應不定期出差 -
門店督導
3000-5000元2025-08-01程琪工作內容 - 負責門店日常運營監(jiān)督,確保服務質量 - 巡店檢查,維護品牌形象 - 協(xié)助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領導能力 -
零售管培(督導方向)
3000-7000元2025-07-29石女士HR【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來中堅力量,公司為每一位管培生制定詳細的培養(yǎng)計劃。 1、學習內容:在培訓門店學習如何運營管理門店,學習門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標準等知識,讓管培生全面了解公司業(yè)務流程及運作。 2、上班時間:初期需在培訓門店學習3-4個月,在門店學習期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是8:30-17:30,每日工作7小時,每周休息1.5天。 3、晉升崗位:結合公司崗位需求及個人實際情況,從而安排相應的崗位,服從廣西區(qū)內調派。 ...
約 5 個崗位
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南寧良慶區(qū)督導巡店招聘最新投遞
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程先生投遞了 廣西美宜佳商貿有限公司 的 零售管培(督導方向) 職位2025-07-15
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南寧督導/巡店招聘工資
¥
6038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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6.9%3K
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18.5%4K
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24.6%5K
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26.9%6K-8K
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13.1%8K-1W
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9.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,大專占4.4%。
經驗要求分析
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不限經驗96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占96.5%,1-3年占3.5%。