? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧青秀區(qū)督導(dǎo)巡店招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)督導(dǎo)巡店最新招聘,平均工資約為6407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多督導(dǎo)巡店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售督導(dǎo)-崇左
5000-6000元2025-04-18柏林崗位職責(zé):
1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過程中對門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核;
2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場,任務(wù)場次100%達(dá)成;
3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動:規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動開拓及對接協(xié)助;
4、市場體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。
薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵 -
家裝運(yùn)營中心督導(dǎo)
10000-15000元2025-04-18陳女士一、主要崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司運(yùn)營體系(含業(yè)務(wù)流程及配套工具)的優(yōu)化和維護(hù),確保運(yùn)營體系的高效順暢;
2.監(jiān)督業(yè)務(wù)流程與話術(shù)的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行檢查與評估,對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)糾正與指導(dǎo);
3.收集并整理案例,提取有效工作方法及溝通話術(shù),定期對話術(shù)進(jìn)行更新與優(yōu)化;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程與話術(shù)優(yōu)化成果,設(shè)計(jì)并制定詳細(xì)的培訓(xùn)PPT及視頻課件,定期更新培訓(xùn)課件;
5.組織并開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及話術(shù)培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠熟練掌握并運(yùn)用,同時(shí)及時(shí)了解一線人員勝任力及業(yè)務(wù)進(jìn)度,為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
二、基本任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備3年及以上家裝公司一線工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝業(yè)務(wù)流程;
3.具有較強(qiáng)的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的培訓(xùn)能力,熟練掌握辦公軟件。
三、薪資福利:
1、薪酬范圍:10K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。 -
督導(dǎo)
6000-7000元2025-04-17李女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)銷售渠道信息;
3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象;
5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋;
6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通;
7、負(fù)責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù);
8、負(fù)責(zé)競爭對手/品牌的信息收集與反饋。
任職要求:
1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用;
3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較好的洞察、分析能力;
4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
1、薪資:底薪+提成,社保、意外險(xiǎn)、年終獎等;
2、員工生日福利,節(jié)假日福利,下午茶等;
3、上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。 -
零售督導(dǎo)-玉林
5000-6000元2025-04-14柏林崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過程中對門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場,任務(wù)場次100%達(dá)成; 3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動:規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵 -
區(qū)域督導(dǎo)-工程
7000-9000元2025-04-14柏林崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工程知識賦能:每個(gè)月逐個(gè)對代理商/運(yùn)營商/工程商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),全區(qū)一級戶最少培訓(xùn)一次; 工程商機(jī)閉環(huán):每周定期對大單工程項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤最新情況; 政策傳遞:月度政策、旺季政策及關(guān)鍵政策的傳達(dá)及宣貫; 任職要求: 1.大專以上,專業(yè)不限; 2.有市場推廣及熟悉工程業(yè)務(wù)操作優(yōu)先,熟悉使用辦公軟件優(yōu)先; 3.要求可以接受廣西區(qū)域內(nèi)短期出差,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 崗位為外包崗位,實(shí)際用人單位以實(shí)際簽約為準(zhǔn) -
服裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-04-14曹小姐至少1年以上督導(dǎo)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的指導(dǎo)和監(jiān)督能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2. 熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài),具備良好的客戶服務(wù)意識,有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. …… 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效解決運(yùn)營中的問題; 晉升: 【縱向】督導(dǎo)——運(yùn)營總監(jiān)——副總 【橫向】督導(dǎo)——根據(jù)自身特長可往區(qū)域后臺或總部營運(yùn)系統(tǒng)發(fā)展 薪資:8k-1.2w,考勤工資+星級工資 -
市場督導(dǎo)專員
4000-7000元2025-04-14戴文軍層級檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作 -
華為3C零售督導(dǎo)
4000-6000元2025-04-09蘭女士1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成門店銷售指標(biāo); 2、定期巡查門店,掌握店鋪動態(tài),維護(hù)門店正常運(yùn)營,提升門店整體營運(yùn)情況; 3、根據(jù)市場狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 4、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列); 5、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、1年以上終端銷售經(jīng)驗(yàn);有零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 福利待遇: 1、薪資:4-6K,社保、意外險(xiǎn)、年終獎等; 2、員工生日福利,節(jié)假日福利,下午茶,團(tuán)建...
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)巡店門店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績督導(dǎo)市場督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)促銷督導(dǎo)服裝督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)零售督導(dǎo)督查連鎖門店督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)市場運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域市場督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)助理零售運(yùn)營督導(dǎo)服裝運(yùn)營督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)儲備督導(dǎo)巡店經(jīng)理駐店督導(dǎo)督導(dǎo)專員
南寧青秀區(qū)督導(dǎo)巡店招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西琉璃凈餐飲管理有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-04-07
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歐先生投遞了 絕味食品股份有限公司 的 市場督導(dǎo)專員 職位2025-03-30
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南寧青秀區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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3.7%3K
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16.7%4K
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31.5%5K
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20.4%6K-8K
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11.1%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。