1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車(chē)等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門(mén)主管交辦的其他事宜

南寧發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年9月南寧發(fā)貨最新招聘,江南區(qū)28條青秀區(qū)21條,平均工資約為4023元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨員發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品助理
3000-4000元2025-09-06何鑫產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理(3500-4000)
工作職責(zé):
1、商城app產(chǎn)品后臺(tái)管理;
2、產(chǎn)品上架、下架操作;
3、跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品的考核指標(biāo);
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
5、供應(yīng)鏈采購(gòu)、定制、發(fā)貨;
6、跟全國(guó)門(mén)店、供應(yīng)商對(duì)接產(chǎn)品;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,30歲以?xún)?nèi);
2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、信息收集能力強(qiáng),熟悉供應(yīng)鏈;
4、熟練使用office軟件。
職位晉升通道
產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理
有完整的職位晉升通道
薪資待遇
綜合薪資3500-4000元。
有月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間
9:00-12:00 14:00-18:00
周末單休 -
商品專(zhuān)員
5000-8000元2025-09-06歸先商品專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行;
3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策;
4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析,保障貨源供應(yīng);
5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶(hù)銷(xiāo)售情況,及時(shí)向客戶(hù)傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶(hù)要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷(xiāo)等活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶(hù)查詢(xún)及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶(hù)形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端;
9、聯(lián)系人:覃總
聯(lián)系方式:***** -
裝配調(diào)試(外派美國(guó)田納西)
8000-15000元2025-09-051、熟悉開(kāi)工前的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作,圖紙,技術(shù)資料,物料,工具,量具,5S等。
2、熟悉鋰電設(shè)備裝配調(diào)試及制造流程,掌握(絲桿、導(dǎo)軌、電機(jī))等元器件原理,可根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、工藝&質(zhì)量要求,規(guī)范的獨(dú)立完成產(chǎn)品組裝、調(diào)試,
3、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化設(shè)備裝配、調(diào)試、驗(yàn)收、發(fā)貨、售后工作。根據(jù)業(yè)務(wù)緊急程度配合車(chē)間各項(xiàng)安排
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)設(shè)備各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向上反饋設(shè)備現(xiàn)狀問(wèn)題,并協(xié)同研發(fā)提出整改措施
5、協(xié)助班組完成工作任務(wù)計(jì)劃和遵守規(guī)章制度,按安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
6、邏輯清晰,善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)長(zhǎng)短期出差,無(wú)不良犯罪記錄。
履歷:鋰電設(shè)備經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn):3年以上(3-5年一份工作履歷,5年以上二份工作履歷大專(zhuān)要求5年以上工作履歷)
學(xué)歷:中專(zhuān)以上
年齡:40以?xún)?nèi)
薪酬范圍:8-15K,經(jīng)業(yè)務(wù)確認(rèn)可以放寬范圍
專(zhuān)業(yè)技能:動(dòng)力電池設(shè)備整段經(jīng)驗(yàn),3C電池設(shè)備經(jīng)驗(yàn)
簽證:1、美簽、或過(guò)期簽證
2、歐洲簽、申根簽
3、日韓簽 -
服裝商品經(jīng)理
13000-20000元2025-09-05蔣旭工作內(nèi)容: 1、對(duì)全區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售分析,依據(jù)市場(chǎng)需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購(gòu)計(jì)劃; 2、依據(jù)上市計(jì)劃,對(duì)全盤(pán)商品進(jìn)行發(fā)貨上市、節(jié)點(diǎn)促銷(xiāo)、季末降解等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌跟蹤實(shí)施; 3、統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn) -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-09-05張小波產(chǎn)品專(zhuān)員(網(wǎng)絡(luò)文員方向) 工作內(nèi)容: 1、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶(hù)實(shí)時(shí)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接。 -
夜間分揀員
3000-4000元2025-09-05羅柳林工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:01:00-07:00 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-02-29 工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無(wú)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無(wú)不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分... -
分揀員
3000-4000元2025-09-05羅柳林工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無(wú)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無(wú)不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。 -
倉(cāng)庫(kù)分揀小件輕貨貼單
4500-6000元- 周末雙休
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-09-04胡主管招聘主管1. 玉洞云倉(cāng)庫(kù)招聘數(shù)名長(zhǎng)期工 年齡:20-45歲 工作內(nèi)容:小件輕貨貼單,裝貨,卸貨 12:00-24:00左右,聽(tīng)現(xiàn)場(chǎng)安排下班 工資待遇:15元/小時(shí) 綜合工資:月結(jié)4500-6000左右,每個(gè)月15-20號(hào)發(fā)薪,可以預(yù)支! 包住不包吃,免費(fèi)住宿水電費(fèi)平攤! 工作地址:良慶區(qū)玉洞保稅區(qū) -
長(zhǎng)白班分揀員
5000-6500元2025-09-04胡主管招聘主管1. 供應(yīng)鏈倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工、長(zhǎng)期工 人員要求:年齡19一48歲,男女不限 工作要求:手腳麻利,服從現(xiàn)場(chǎng)安排 工作崗位:打包,揀貨,裝卸,復(fù)核(都是小件區(qū))沒(méi)貨可以休息 上班時(shí)間: 班次一: 8:00-18:00 班次二:13:00-24:00 工資待遇: 揀貨:15元/小時(shí),裝卸:16元/小時(shí);一個(gè)月4800-5500 工期要求:兩個(gè)月以上 工作福利:包住,有食堂,長(zhǎng)期工轉(zhuǎn)正可繳納社保,一個(gè)月5000-6000 -
客服專(zhuān)員
7000-8000元2025-09-042、聯(lián)系貨運(yùn)司機(jī),洽談運(yùn)裝費(fèi),安排發(fā)貨,跟進(jìn)到貨情況,款項(xiàng)催收。 3、協(xié)助總經(jīng)理編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4、協(xié)助安排公司參加展會(huì)相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計(jì),向各經(jīng)銷(xiāo)商配送,郵寄宣傳品。 -
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-7000元2025-09-04吳延鵬1.負(fù)責(zé)拼多多店鋪的注冊(cè) 2.負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品,設(shè)置優(yōu)惠券,核價(jià) 3.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)記錄,日常店鋪的維護(hù) 4.監(jiān)測(cè)發(fā)貨情況,工單,站內(nèi)信息,周度反饋等 -
理貨員
5000-6000元2025-09-03鄧琳薏【發(fā)貨組長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、按照發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品按時(shí)按量進(jìn)行揀貨、打包; 2、發(fā)貨組部門(mén)的人員管理:工作安排、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等; 3、完善標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范發(fā)貨組各崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 -
倉(cāng)管專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-03陸小姐成品倉(cāng)必須按發(fā)貨單進(jìn)行發(fā)貨,否則不予發(fā)貨。如遇緊急情況,須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,并于事后及時(shí)補(bǔ)齊發(fā)貨單; 6. 成品發(fā)貨或生產(chǎn)車(chē)間領(lǐng)用物料后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡; 7. -
運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
4000-5000元2025-09-03劉*(三)采購(gòu)執(zhí)行與跟進(jìn), 在采購(gòu)主管的指導(dǎo)下,向選定供應(yīng)商發(fā)送正規(guī)采購(gòu)訂單,持續(xù)跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況,定期與供應(yīng)商核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨安排,及時(shí)掌握貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài),協(xié)同倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢等相關(guān)部門(mén)做好到貨驗(yàn)收工作, -
門(mén)店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-03岳存全需要搬抬貨物 收發(fā)貨。 早上8:30。下午6點(diǎn)。 每周單休。 節(jié)假日正常放假。 上班地點(diǎn)是科德五金機(jī)電城。 公司包中餐。 工資電議。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
配/理/揀/發(fā)貨員發(fā)貨打單發(fā)貨物流發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨發(fā)貨主管發(fā)貨人員發(fā)貨組長(zhǎng)發(fā)貨文員倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員電商打包發(fā)貨發(fā)貨助理發(fā)貨員倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員倉(cāng)庫(kù)打包發(fā)貨打單發(fā)貨員倉(cāng)庫(kù)打單發(fā)貨員打包發(fā)貨人員打包倉(cāng)庫(kù)人員晚班操作分揀揀貨操作組長(zhǎng)打單配貨整理員配單員倉(cāng)庫(kù)臨時(shí)工揀貨打包打包揀貨打單配貨員配貨員掃描員分揀員臨時(shí)兼職裝卸工倉(cāng)庫(kù)打單配貨打包工人打包員揀配員快遞打包收貨員工電商倉(cāng)庫(kù)人員揀貨員打包包裝揀貨組長(zhǎng)食品打包員打包臨時(shí)工倉(cāng)庫(kù)打包臨時(shí)工
南寧發(fā)貨招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司 的 倉(cāng)管專(zhuān)員 職位2025-09-11
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龍小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)分揀小件輕貨貼單 職位2025-09-06
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楊小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班分揀員 職位2025-08-26
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韋先生投遞了 南寧市力源超市有限責(zé)任公司 的 分揀員 職位2025-08-17
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龐小姐投遞了 南寧市力源超市有限責(zé)任公司 的 分揀員 職位2025-08-17
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王先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)分揀小件輕貨貼單 職位2025-05-29
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4023
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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29.6%3K
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28.9%4K
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23.9%5K
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8.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中2.2%
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高中0.7%
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中專(zhuān)0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占2.2%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。