南寧發(fā)貨招聘 logo

南寧發(fā)貨招聘

桂聘提供2025年9月南寧發(fā)貨最新招聘,江南區(qū)28條青秀區(qū)21條,平均工資約為4023元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨員發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產(chǎn)品助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:19
2025-09-06
何鑫
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理(3500-4000)
工作職責(zé):
1、商城app產(chǎn)品后臺(tái)管理;
2、產(chǎn)品上架、下架操作;
3、跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品的考核指標(biāo);
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
5、供應(yīng)鏈采購(gòu)、定制、發(fā)貨;
6、跟全國(guó)門(mén)店、供應(yīng)商對(duì)接產(chǎn)品;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,30歲以?xún)?nèi);
2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、信息收集能力強(qiáng),熟悉供應(yīng)鏈;
4、熟練使用office軟件。
職位晉升通道
產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理
有完整的職位晉升通道
薪資待遇
綜合薪資3500-4000元。
有月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間
9:00-12:00 14:00-18:00
周末單休

商品專(zhuān)員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:45
2025-09-06
歸先
商品專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行;
3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策;
4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析,保障貨源供應(yīng);
5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶(hù)銷(xiāo)售情況,及時(shí)向客戶(hù)傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶(hù)要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷(xiāo)等活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶(hù)查詢(xún)及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶(hù)形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端;
9、聯(lián)系人:覃總
聯(lián)系方式:*****
1、熟悉開(kāi)工前的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作,圖紙,技術(shù)資料,物料,工具,量具,5S等。
2、熟悉鋰電設(shè)備裝配調(diào)試及制造流程,掌握(絲桿、導(dǎo)軌、電機(jī))等元器件原理,可根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、工藝&質(zhì)量要求,規(guī)范的獨(dú)立完成產(chǎn)品組裝、調(diào)試,
3、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化設(shè)備裝配、調(diào)試、驗(yàn)收、發(fā)貨、售后工作。根據(jù)業(yè)務(wù)緊急程度配合車(chē)間各項(xiàng)安排
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)設(shè)備各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向上反饋設(shè)備現(xiàn)狀問(wèn)題,并協(xié)同研發(fā)提出整改措施
5、協(xié)助班組完成工作任務(wù)計(jì)劃和遵守規(guī)章制度,按安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
6、邏輯清晰,善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)長(zhǎng)短期出差,無(wú)不良犯罪記錄。
履歷:鋰電設(shè)備經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn):3年以上(3-5年一份工作履歷,5年以上二份工作履歷大專(zhuān)要求5年以上工作履歷)
學(xué)歷:中專(zhuān)以上
年齡:40以?xún)?nèi)
薪酬范圍:8-15K,經(jīng)業(yè)務(wù)確認(rèn)可以放寬范圍
專(zhuān)業(yè)技能:動(dòng)力電池設(shè)備整段經(jīng)驗(yàn),3C電池設(shè)備經(jīng)驗(yàn)
簽證:1、美簽、或過(guò)期簽證
2、歐洲簽、申根簽
3、日韓簽

服裝商品經(jīng)理

13000-20000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:11
2025-09-05
蔣旭
工作內(nèi)容: 1、對(duì)全區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售分析,依據(jù)市場(chǎng)需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購(gòu)計(jì)劃; 2、依據(jù)上市計(jì)劃,對(duì)全盤(pán)商品進(jìn)行發(fā)貨上市、節(jié)點(diǎn)促銷(xiāo)、季末降解等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌跟蹤實(shí)施; 3、統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:2
2025-09-05
張小波
產(chǎn)品專(zhuān)員(網(wǎng)絡(luò)文員方向) 工作內(nèi)容: 1、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶(hù)實(shí)時(shí)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接。
2025-09-05
羅柳林
工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:01:00-07:00 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-02-29 工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無(wú)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無(wú)不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分...

分揀員

3000-4000元
2025-09-05
羅柳林
工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無(wú)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無(wú)不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。
南寧-良慶區(qū) 50人 20歲以上 人力資源 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:703
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2025-09-04
胡主管
招聘主管
1. 玉洞云倉(cāng)庫(kù)招聘數(shù)名長(zhǎng)期工 年齡:20-45歲 工作內(nèi)容:小件輕貨貼單,裝貨,卸貨 12:00-24:00左右,聽(tīng)現(xiàn)場(chǎng)安排下班 工資待遇:15元/小時(shí) 綜合工資:月結(jié)4500-6000左右,每個(gè)月15-20號(hào)發(fā)薪,可以預(yù)支! 包住不包吃,免費(fèi)住宿水電費(fèi)平攤! 工作地址:良慶區(qū)玉洞保稅區(qū)
南寧-興寧區(qū) 60人 人力資源 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:564
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
胡主管
招聘主管
1. 供應(yīng)鏈倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工、長(zhǎng)期工 人員要求:年齡19一48歲,男女不限 工作要求:手腳麻利,服從現(xiàn)場(chǎng)安排 工作崗位:打包,揀貨,裝卸,復(fù)核(都是小件區(qū))沒(méi)貨可以休息 上班時(shí)間: 班次一: 8:00-18:00 班次二:13:00-24:00 工資待遇: 揀貨:15元/小時(shí),裝卸:16元/小時(shí);一個(gè)月4800-5500 工期要求:兩個(gè)月以上 工作福利:包住,有食堂,長(zhǎng)期工轉(zhuǎn)正可繳納社保,一個(gè)月5000-6000

客服專(zhuān)員

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 瀏覽:27
2025-09-04
2、聯(lián)系貨運(yùn)司機(jī),洽談運(yùn)裝費(fèi),安排發(fā)貨,跟進(jìn)到貨情況,款項(xiàng)催收。 3、協(xié)助總經(jīng)理編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4、協(xié)助安排公司參加展會(huì)相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計(jì),向各經(jīng)銷(xiāo)商配送,郵寄宣傳品。
2025-09-04
吳延鵬
1.負(fù)責(zé)拼多多店鋪的注冊(cè) 2.負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品,設(shè)置優(yōu)惠券,核價(jià) 3.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)記錄,日常店鋪的維護(hù) 4.監(jiān)測(cè)發(fā)貨情況,工單,站內(nèi)信息,周度反饋等
2025-09-03
鄧琳薏
發(fā)貨組長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、按照發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品按時(shí)按量進(jìn)行揀貨、打包; 2、發(fā)貨組部門(mén)的人員管理:工作安排、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等; 3、完善標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范發(fā)貨組各崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:239
2025-09-03
陸小姐
成品倉(cāng)必須按發(fā)貨單進(jìn)行發(fā)貨,否則不予發(fā)貨。如遇緊急情況,須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,并于事后及時(shí)補(bǔ)齊發(fā)貨單; 6. 成品發(fā)貨或生產(chǎn)車(chē)間領(lǐng)用物料后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡; 7.
(三)采購(gòu)執(zhí)行與跟進(jìn), 在采購(gòu)主管的指導(dǎo)下,向選定供應(yīng)商發(fā)送正規(guī)采購(gòu)訂單,持續(xù)跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況,定期與供應(yīng)商核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨安排,及時(shí)掌握貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài),協(xié)同倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢等相關(guān)部門(mén)做好到貨驗(yàn)收工作,
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑 1人 金屬制品 瀏覽:28
2025-09-03
岳存全
需要搬抬貨物 收發(fā)貨。 早上8:30。下午6點(diǎn)。 每周單休。 節(jié)假日正常放假。 上班地點(diǎn)是科德五金機(jī)電城。 公司包中餐。 工資電議。
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占2.2%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車(chē)等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門(mén)主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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