1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧發(fā)貨人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧發(fā)貨人員最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為4023元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多發(fā)貨人員發(fā)貨人員倉庫發(fā)貨人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝商品經(jīng)理
13000-20000元2025-09-05蔣旭工作內(nèi)容:
1、對(duì)全區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行銷售分析,依據(jù)市場(chǎng)需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購計(jì)劃;
2、依據(jù)上市計(jì)劃,對(duì)全盤商品進(jìn)行發(fā)貨上市、節(jié)點(diǎn)促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌跟蹤實(shí)施;
3、統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn)、新品售磬率、執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會(huì),并對(duì)商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風(fēng)險(xiǎn),確保全盤商品效益最大化;
4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況,適時(shí)調(diào)整;
5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)商品管理專業(yè)知識(shí),制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核機(jī)制
6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉等,新開店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排;
7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理,店鋪商品運(yùn)營(yíng)診斷,店鋪商品管理培訓(xùn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作等提升全員商品風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;熟悉ERP系統(tǒng)。
3、有5年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉商品銷售分析、庫存、商品調(diào)配、商品退換貨等流程,有獨(dú)立建立商品管理的模型能力
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力及應(yīng)變和危機(jī)處理能力 -
理貨員
5000-6000元2025-09-03鄧琳薏【發(fā)貨組長(zhǎng)崗位職責(zé)】
1、按照發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品按時(shí)按量進(jìn)行揀貨、打包;
2、發(fā)貨組部門的人員管理:工作安排、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等;
3、完善標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范發(fā)貨組各崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
【任職要求】
1、中專以上學(xué)歷,有倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備責(zé)任心、解決問題能力和溝通能力;
3、能做基層工作,例如打包、揀貨 -
運(yùn)營(yíng)助理/專員
4000-5000元2025-09-03劉*崗位職責(zé)
(一)采購需求處理, 收集、整理各部門提交的采購需求
(二)供應(yīng)商尋源與溝通,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行日常聯(lián)系與溝通,發(fā)送詢價(jià)函、采購意向,介紹公司采購需求及基本情況,解答供應(yīng)商的疑問,跟進(jìn)供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)度,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取足夠數(shù)量的有效報(bào)價(jià),為后續(xù)采購決策提供充分依據(jù)。
(三)采購執(zhí)行與跟進(jìn), 在采購主管的指導(dǎo)下,向選定供應(yīng)商發(fā)送正規(guī)采購訂單,持續(xù)跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,定期與供應(yīng)商核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨安排,及時(shí)掌握貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài),協(xié)同倉庫、質(zhì)檢等相關(guān)部門做好到貨驗(yàn)收工作,如發(fā)現(xiàn)短缺、損壞或質(zhì)量不符等問題,立即按照規(guī)定流程與供應(yīng)商協(xié)商解決,辦理退換貨、補(bǔ)貨或索賠事宜。
(四)采購數(shù)據(jù)管理與分析、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)采購業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)檔案,將采購過程中的各類信息,如供應(yīng)商資料、詢價(jià)記錄、采購訂單、到貨驗(yàn)收情況、付款憑證等進(jìn)行詳細(xì)記錄與分類歸檔,確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性與可追溯性,為后續(xù)采購分析及審計(jì)工作提供詳實(shí)資料。
(五)其他任務(wù)、完成采購主管交辦的其他臨時(shí)性或緊急性采購任務(wù),如緊急物資采購、處理突發(fā)供應(yīng)商問題等,靈活應(yīng)對(duì)工作中的變化與挑戰(zhàn),保障公司運(yùn)營(yíng)的正常秩序。
任職要求
(一)大專及以上學(xué)歷
(二)具有[1 - 3]年采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程,應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或在校期間參與過采購項(xiàng)目實(shí)踐,可適當(dāng)考慮。
(三)熟練使用辦公軟件,如 Excel(掌握基本函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)錄入與整理技巧)、Word、PPT,能夠運(yùn)用辦公軟件高效完成采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告制作等日常工作。
(四)具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門、不同性格的人員進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳遞信息,協(xié)同完成采購任務(wù)。
工作時(shí)間
早上八點(diǎn)半、下午六點(diǎn)、午休一個(gè)半小時(shí)
固定周日休、法定假日按公司規(guī)定放
工作地點(diǎn)
昆侖大道128號(hào)新科源物流 -
倉庫管理員
6000-8000元2025-08-29人事部海吉星倉庫主管 崗位職責(zé): 1、倉庫貨品的進(jìn)、出、存管理,對(duì)倉庫物資每日盤點(diǎn); 2、管理倉庫人員與安排車輛發(fā)貨; 3、監(jiān)督倉庫內(nèi)衛(wèi)生與設(shè)備的安全管理工作; 4、熟悉辦公軟件操作。 -
海運(yùn)操作實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-29韋女士2.收集、整理并準(zhǔn)確錄入訂艙所需信息,包括貨物詳細(xì)資料、發(fā)貨人與收貨人信息等; 3.對(duì)文件進(jìn)行分類、歸檔和妥善保管,建立有效的文件管理系統(tǒng),便于隨時(shí)查閱和追蹤; 4.運(yùn)用物流跟蹤系統(tǒng)和與相關(guān)方溝通, …… 任職要求 1.面向 2025 屆實(shí)習(xí)生開放的此崗位,要求應(yīng)聘人員為大專以上學(xué)歷,專業(yè)為國(guó)貿(mào)或物流類相關(guān)專業(yè),并且有一定英語閱讀基礎(chǔ); 2.性格外向,善長(zhǎng)與人溝通交流; 3.抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧發(fā)貨人員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-05
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黃先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-03
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王先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-03
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黃先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-03
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黃先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-31
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符先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-30
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4023
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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29.6%3K
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28.9%4K
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23.9%5K
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8.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中2.2%
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高中0.7%
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中專0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占2.2%,高中占0.7%,中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。