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南寧法律事務(wù)專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧法律事務(wù)專員最新招聘,青秀區(qū)5條,平均工資約為4335元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多法律事務(wù)專員法律事務(wù)專員法務(wù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:19
2025-09-05
劉女士
這個崗位是銀行信用卡催收專員哦
本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險。
3.引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄。
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.溝通能力強、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識;
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.無違法犯罪記錄。
薪酬待遇:
1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂;
2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日;
3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
工作地點:青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈25層
南寧-青秀區(qū) 3人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:68
2025-09-05
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護委托方良好形象;
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會工作經(jīng)驗;
2.守法自律,誠實信用,有責(zé)任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
2.五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2025-09-03
梁鴻
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險;
3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄;
4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會;
任職要求:
1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先;
2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
薪資待遇:
底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資
其它福利:
全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利;
工作時間:
朝九晚六,彈性工作,中午兩個小時午休時間!每月公司會下達任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2025-09-03
梁鴻
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:62
2025-08-27
劉女士
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險。 …… 晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 工作地點:青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈25層
約 5 個崗位

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南寧法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 16.9%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.3%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    7.1%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.3%,大專占3.6%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    8.9%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占8.9%。

南寧 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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