1、 負責公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負責完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負責公司合同專用章的保管;

南寧法律實習生招聘
桂聘提供2025年8月南寧法律實習生最新招聘,良慶區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為4581元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多法律實習生法律實習生公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)助理
2000-3000元2025-08-04林女士崗位職責:
1、協(xié)助處理公司法律事務(wù);
2、完成董事長交辦的各項工作。
任職資格:
1、法律專業(yè),男女不限,年齡23—26歲;
2、接受實習生。 -
人力資源主管(薪酬福利主管)
3000-5000元2025-08-03裴韜崗位職責:
1.在福利、員工關(guān)系、工資及收入管理方面支持人力資源總監(jiān)。
2.跟進人事變動表的進度,如新聘員工、員工離職、升職、內(nèi)部調(diào)職及開除等。
3.管理人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,與財務(wù)部協(xié)調(diào)工資事宜。
4.協(xié)助人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理建立和執(zhí)行酒店的計劃。
5.保證執(zhí)行公司、法律及酒店的政策和程序。
6.協(xié)助員工入職培訓、參觀酒店及其他培訓課程的推廣,以加強積極的公司目標。
7.根據(jù)政府要求,負責管理員工保險相關(guān)事宜。
8.協(xié)調(diào)實習生的工作,如每月津貼發(fā)放、評估和定期組織會議。
9.檢查酒店后區(qū)以確保酒店標準的執(zhí)行。
10.根據(jù)公司政策和程序,及時高效完成各項工作。
11.與所有員工保持積極的工作關(guān)系,以建立和提高團隊合作和和諧。
12.負責所有法定假期的匯總、審核及申報。
13. 負責外包公司的考勤審核。
任職要求:
1.大專及以上學歷,持有英語4級及以上英語資格證書;
2.吃苦耐勞,熱愛酒店行業(yè)。
3.態(tài)度積極,良好的溝通技巧。 -
法律事務(wù)實習生
2000-3000元2025-08-021.協(xié)助處理公司各類法律事務(wù),包括審核合同等法律文件、處理訴訟與仲裁案件,編制標準合同;
2.開展法律風險檢查與法律培訓、解答法律咨詢;
3.處理公司案件信息臺賬及系統(tǒng)信息錄入;
4.要求在校在讀學生,法學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
中醫(yī)科主治/住院醫(yī)師崗(J16499)
10000-20000元2025-08-01陳老師6.根據(jù)上級醫(yī)師安排計劃,協(xié)助實習生的培訓與帶教工作。 7.在科主任、科室副職、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師領(lǐng)導下,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。 …… 5.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī); 6.有較強的敬業(yè)精神和自我激勵能力,良好的職業(yè)道德素質(zhì)與溝通協(xié)作能力,熟悉電腦操作及辦公軟件運用; 7.遵紀守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范。
約 4 個崗位
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南寧法律實習生招聘最新投遞
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岑小姐投遞了 廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 法務(wù)助理 職位2025-07-15
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南寧法務(wù)專員/助理招聘工資
¥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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15.1%2K
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18.9%3K
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20.8%4K
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20.8%5K
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13.2%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.5%
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大專1.9%
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本科11.5%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占86.5%,大專占1.9%,本科占11.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年11.3%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占11.3%。