
南寧房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年9月南寧房地產(chǎn)/建筑最新招聘,青秀區(qū)3386條西鄉(xiāng)塘區(qū)1897條,平均工資約為5607元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公司資料員
5000-7000元2025-09-01吳女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的竣工業(yè)績(jī)資料管理及日常施工資料事務(wù)對(duì)接處理。
2、對(duì)項(xiàng)目報(bào)監(jiān)、施工資料進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,參與季度檢查及配合各層級(jí)檢查。
3、配合公司項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)的申報(bào)及迎檢工作,有參與項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表的匯總及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、27-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、熟悉房建或市政項(xiàng)目資料編制和管理工作,了解工程施工流程;熟練使用辦公應(yīng)用軟件。
3、具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能配合出差。
4、踏實(shí)肯干,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。 -
土建施工員
6000-8000元2025-09-01駱女士一、崗位職責(zé):
1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的具體施工任務(wù),對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。
2.向施工班組及分包單位進(jìn)行計(jì)劃交底、技術(shù)交底、措施和操作方法交底、工程質(zhì)量和安全施工交底,并深入施工施工現(xiàn)場(chǎng)督促、檢查、做好各方面落實(shí)工作。
3.根據(jù)工程進(jìn)度要求,及時(shí)提出施工材料供應(yīng)計(jì)劃(需加工的材料應(yīng)預(yù)先做好加工放樣圖),從工程管理角度保證材料供應(yīng)鏈。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格把關(guān),杜絕不合格及不符合加工要求的材料投入工程使用。
4.做好施工現(xiàn)場(chǎng)各施工班組、工序及總包、分包單位之間的組織、協(xié)調(diào)、銜接工作,保證施工過(guò)程的高效、有序,避免打亂仗。同時(shí),做好交叉施工時(shí)現(xiàn)場(chǎng)成品保護(hù)工作。
5.參與、協(xié)調(diào)相關(guān)管理部門(mén)做好工程竣工驗(yàn)收工作,把好竣工驗(yàn)收關(guān),對(duì)竣工驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題,組織、督促施工單位及時(shí)整改直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.有3年以上房建項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)。
3.有土建施工員證。 -
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-09-01駱女士一、崗位職責(zé):
1.主持項(xiàng)目部的施工技術(shù)管理工作。
2.深入現(xiàn)場(chǎng)指揮工程施工活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決施工中重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)調(diào)度、進(jìn)度問(wèn)題,確保工程施工的正常進(jìn)行。
3.編制施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案、安全方案,編制項(xiàng)目實(shí)施不同階段施工進(jìn)度計(jì)劃,檢查落實(shí)施工進(jìn)度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計(jì)劃等會(huì)議,確保工程各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)。
5.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目簽證及預(yù)結(jié)算工作,控制項(xiàng)目成本。
二、任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及1個(gè)完整項(xiàng)目工作經(jīng)歷。
3.必須具有一級(jí)建造師、中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。 -
電工
6000-8000元2025-09-01袁先生1、對(duì)配電房、配件房、水塔進(jìn)行日常管理 2、豬場(chǎng)內(nèi)機(jī)電設(shè)備管理及定時(shí)維護(hù)保養(yǎng),建立臺(tái)賬,機(jī)電設(shè)備掛牌管理,并做好檢查記錄 3、接到停電通知后需要做好發(fā)電機(jī)運(yùn)行準(zhǔn)備 4、每天對(duì)豬場(chǎng)巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào) 任職要求:一年以上電工相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -
安全員
5000-6000元2025-08-311.化工類(lèi)專(zhuān)業(yè),持有危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)管理證; 2.現(xiàn)場(chǎng)安全管理:每日巡查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),排查安全隱患(如設(shè)備、用電、消防、高空作業(yè)等),監(jiān)督整改措施, 監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗及安全操作。檢查個(gè)人防護(hù)用品的佩戴及使用情況。 3.安全培訓(xùn)教育:組織新員工三級(jí)安全教育、在職員工定期安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練。宣導(dǎo)安全文化,張貼警示標(biāo)識(shí),提升全員安全意識(shí)。 4. 事故預(yù)防與處理:參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定防控措施, 發(fā)生事故時(shí)第一時(shí)間報(bào)告,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),配合調(diào)查并記錄歸檔。 5.文檔管理:維護(hù)安全臺(tái)賬(檢查記錄、培訓(xùn)檔案、隱患整改清單等)。編制安全報(bào)表,向上級(jí)或監(jiān)管部門(mén)提交。 工作地點(diǎn):田東廠(chǎng) -
房建資料員
5000-6000元2025-08-31人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)資料編制并歸檔; 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫(xiě)、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺(tái)帳; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有資料員上崗證書(shū); 2、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作; 3、熟練使用Office、AutoCAD、資料專(zhuān)用軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總; 4、品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐... -
工程質(zhì)量管理
5000-6000元2025-08-31趙工中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開(kāi)工、大干特干,施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂(lè)于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-08-31黃經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、物業(yè)在管項(xiàng)目業(yè)務(wù)(例如:四害消殺、白蟻防治、水池清洗; 2、工人調(diào)度派工、現(xiàn)場(chǎng)管理,培訓(xùn); 3、對(duì)接甲方,溝通協(xié)調(diào); 4、業(yè)務(wù)結(jié)款; 5、可短期市外出差。 工作時(shí)間:月休4天;按在管項(xiàng)目時(shí)間考勤;有C證。 -
測(cè)繪實(shí)習(xí)技術(shù)員
3000-5000元2025-08-31劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容 (1)外業(yè)測(cè)量數(shù)據(jù)采集; (2)外業(yè)權(quán)屬信息調(diào)查; (3)內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理與圖件制作。 二、基本要求 (1)態(tài)度端正,陽(yáng)光正派。 (2)服從指揮,積極肯干。 (3)吃苦耐勞,責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 (4)具有優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)和鉆研的意識(shí)和能力。 (5)服從工作安排,能接受省內(nèi)出差。 三、崗位要求 (1)良好的文字組織和辦公軟件操作技能; (2)良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; (4)掌握以下技能優(yōu)先考慮:熟練掌握Cass、ArcGIS等軟件,具備測(cè)繪基本數(shù)據(jù)分析、處理、計(jì)算能力;熟悉基本測(cè)繪項(xiàng)目(地形測(cè)量、工程測(cè)量、勘測(cè)定界、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、國(guó)土變更調(diào)查等)作業(yè)流程與規(guī)范;熟練操作GP... -
南寧房建實(shí)習(xí)資料員
2000-3000元2025-08-31人事部崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作; 2、在施工過(guò)程中對(duì)各種質(zhì)量保證資料進(jìn)行收集、檢查、匯總; 3、在施工中對(duì)各種聯(lián)系單、試件進(jìn)行上報(bào)、送檢、結(jié)果回索、分類(lèi)保管等; 4、及時(shí)做好資料的審查備案工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 3、工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 -
法規(guī)一致性工程師
7000-12000元2025-08-31崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整車(chē)合格證、生產(chǎn)一致性證書(shū)、環(huán)保隨車(chē)清單等整車(chē)合格證明打印系統(tǒng)參數(shù)維護(hù); 2、負(fù)責(zé)新車(chē)型及參數(shù)變更,首臺(tái)車(chē)實(shí)車(chē)與合格證明文件參數(shù)一致性核查; 3、負(fù)責(zé)整車(chē)合格證明空白證書(shū)的樣式備案提交、采購(gòu)提交及使用管理; 4、負(fù)責(zé)整車(chē)CCC標(biāo)志、能源消耗量標(biāo)識(shí)的采購(gòu)提交和使用管理; 5、負(fù)責(zé)整車(chē)合格證明類(lèi)文件的打印、上傳、配發(fā)、重發(fā)、換發(fā)等日常管理; 6、負(fù)責(zé)車(chē)輛信息備案,包括產(chǎn)品缺陷管理中心召回信息備案、OTA信息備案等; 7、產(chǎn)品法規(guī)認(rèn)證的內(nèi)外部組織與協(xié)調(diào); 8、負(fù)責(zé)保證產(chǎn)品一致性各項(xiàng)工作的實(shí)施和改進(jìn); 9、負(fù)責(zé)企業(yè)一致性控制計(jì)劃及信息年報(bào)的報(bào)送工作; 任職要求 ... -
駐場(chǎng)策劃
5000-7000元2025-08-31房住學(xué)1、具有房地產(chǎn)策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力 3、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng); -
南寧房建資料員
3000-4000元2025-08-31人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保管工程項(xiàng)目的文件,圖紙、工程設(shè)計(jì)變更、通知等資料的簽收發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的收集整理、建檔、歸檔工作,便于有關(guān)部門(mén)查閱和調(diào)用。 3、負(fù)責(zé)工程竣工資料的收集、編制以及各方的簽字蓋章確認(rèn)工作。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌試驗(yàn)取樣工作。 5、負(fù)責(zé)前期報(bào)監(jiān)報(bào)建的流程工作。 6、負(fù)責(zé)資料的臺(tái)賬的編制,每月上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、持有資料員上崗證書(shū)及有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Office、AutoCAD、資料專(zhuān)用軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總; 4、細(xì)心、有責(zé)任心、穩(wěn)定性強(qiáng)。 -
綠化主管
3000-4000元2025-08-31梁女士1、男女不限,45歲以下,具備小區(qū)、寫(xiě)字樓公共綠化管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各種綠化用品、用具的使用,熟悉綠化養(yǎng)護(hù)和病蟲(chóng)害防治,2年以上綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)。 福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、享受?chē)?guó)家法定假日、周末雙休。 -
圖文快印前期
5000-7000元2025-08-31孫姣職位描述 崗位職責(zé): 從事快印行業(yè)2年以上,熟練PDF拼版軟件,CDR軟件,PS軟件,AI。 熟練印前設(shè)備使用及操作,愛(ài)護(hù)設(shè)備。 任職資格: 18-40歲 溝通表達(dá)能力順暢,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心,熟練本行業(yè)工作流程及工藝,服從上級(jí)工作安排。 工作時(shí)間早班8:30-18:00 晚班13:00-22:00
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
工程資料經(jīng)營(yíng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)算建筑工程管理物業(yè)資料管理裝修安全總監(jiān)項(xiàng)目工程管理物業(yè)服務(wù)材料管理安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理前期機(jī)電規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理地產(chǎn)工程咨詢(xún)建筑工程現(xiàn)場(chǎng)人員物業(yè)管理造價(jià)水電預(yù)結(jié)算工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程人員鋼結(jié)構(gòu)工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算安全消防工程資料管理評(píng)估人員監(jiān)理標(biāo)書(shū)預(yù)算造價(jià)員
南寧房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
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祝先生投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 電工 職位2025-09-10
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韋小姐投遞了 廣西胤興檔案管理服務(wù)有限公司 的 房建資料員 職位2025-09-09
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李先生投遞了 廣西胤興檔案管理服務(wù)有限公司 的 南寧房建資料員 職位2025-09-08
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李先生投遞了 中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-09-08
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羅先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 土建施工員 職位2025-09-07
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覃小姐投遞了 廣西胤興檔案管理服務(wù)有限公司 的 南寧房建實(shí)習(xí)資料員 職位2025-09-06
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南寧房地產(chǎn)/建筑招聘工資
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5607
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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14.6%3K
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20.1%4K
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17.8%5K
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20%6K-8K
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9.2%8K-1W
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9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專(zhuān)0.1%
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大專(zhuān)0.5%
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本科0.1%
南寧房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
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5-10年0.1%
南寧房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。