1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢(xún)、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類(lèi)保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門(mén)及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。

南寧江南區(qū)法務(wù)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧江南區(qū)法務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)經(jīng)理/主管法務(wù)經(jīng)理/主管訴訟法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專(zhuān)員
5000-6000元2025-04-12陳女士正規(guī)院校全日制法律專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試,取得律師職業(yè)資格優(yōu)先;具有一定的房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)管理工作;熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);熟悉各種辦公軟件,具有一定的寫(xiě)作能力。 -
2025-04-12人事部崗位職責(zé):
1、起草、審核公司合同及其他相關(guān)文件,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)決策提供法律支持;
2、負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢(xún)與服務(wù),處理公司所涉及的糾紛或訴訟案件,維護(hù)公司合法權(quán)益;
3、參與項(xiàng)目評(píng)審、招投標(biāo)及合同談判,規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn);
4、審核對(duì)外重要發(fā)文、往來(lái)函件、律師函等法律文書(shū);
5、完善公司法務(wù)工作的管理制度,預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
6、參與部分重大項(xiàng)目的談判工作。
二、任職要求:
1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書(shū);
2、具有5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保、工程施工等行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的文字處理能力,熟練運(yùn)用合同法、勞動(dòng)法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī);
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和文書(shū)寫(xiě)作能力;
5、有廣西、河南、江蘇等地的法律資源,有法院等政府單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū)法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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14.3%3K
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28.6%4K
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28.6%5K
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23.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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