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南寧分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)268條西鄉(xiāng)塘區(qū)146條,有五險等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際 1人 物業(yè) 瀏覽:6
2025-09-09
劉先生
崗位職責:
1.負責擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計劃、績效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實施;
2.負責修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細化薪資福利標準,做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目實施薪酬管理工作;
3.負責擬定下達公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的年度人工成本控制和規(guī)劃,跟指標完成情況;
4.負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析等管理工作,及時掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),研究分析、評價公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,并提出相應(yīng)對策;
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運營需求;
6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
7.建立公司職位流動和晉升體系、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范;
8.嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.45歲(含)以下,中共黨員,大學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗,有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
2.精通勞動法、勞動合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識,熟練使用HR系統(tǒng);
3.熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,富有搭建物業(yè)服務(wù)人力資源體系等工作經(jīng)驗;
4.具備強烈的責任感、事業(yè)心和優(yōu)秀的溝通能力以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
5.為人正直誠信,工作積極主動、責任心強,能夠適應(yīng)較高的工作壓力;
6.勞務(wù)派遣的用工方式,特別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。
2025-09-09
農(nóng)先生
一、工作職責:
1.融資戰(zhàn)略規(guī)劃: 深入理解公司戰(zhàn)略、技術(shù)優(yōu)勢與商業(yè)模式,制定并實施中長期的融資規(guī)劃、融資策略及路線圖。
2.融資材料準備: 主導(dǎo)撰寫、打磨和不斷迭代商業(yè)計劃書(BP)、融資路演PPT、財務(wù)模型、數(shù)據(jù)包(Data Pack)等所有融資相關(guān)文件,確保其專業(yè)、精準且具有強大說服力。
3.投資者對接與關(guān)系管理: 開拓并維護與天使投資人、VC風(fēng)險投資、產(chǎn)業(yè)投資基金、家族辦公室等各類投資機構(gòu)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);精準篩選并對接對公司業(yè)務(wù)感興趣的投資者。
4.全程主導(dǎo)融資流程: 獨立管理從初次接觸到Term Sheet談判、盡職調(diào)查、協(xié)議簽署直至資金到賬的全流程,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保融資項目順利關(guān)閉。
5.資本市場洞察: 持續(xù)追蹤機器人、硬科技、智能硬件、智能制造等領(lǐng)域的資本市場動態(tài)、投資趨勢和競爭對手融資情況,為公司決策提供信息輸入。
6.品牌與價值傳遞: 協(xié)助創(chuàng)始人進行融資路演,能清晰、有感染力地向資本市場闡述公司的技術(shù)壁壘、商業(yè)價值和成長潛力。
二、任職要求:
(一)必備條件:
1.教育背景: 金融、經(jīng)濟、投資、會計、MBA等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗: 具備5年以上股權(quán)投資、FA(財務(wù)顧問)或企業(yè)融資相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立主導(dǎo)并成功完成天使輪或A輪融資項目的完整經(jīng)驗,并有可驗證的成功案例。
3.專業(yè)能力: 具備出色的財務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析與商業(yè)分析能力;精通投資協(xié)議關(guān)鍵條款,具備優(yōu)秀的談判技巧。
4.個人素質(zhì): 擁有極強的自驅(qū)力、抗壓能力和目標導(dǎo)向(Result-driven)精神;具備卓越的邏輯思維、溝通表達和演講能力。
5.人脈資源: 在創(chuàng)投圈擁有一定的投資人脈資源積累,能夠快速打開渠道。
(二)優(yōu)先考慮條件:
1.有機器人、人工智能、高端制造、智能硬件等硬科技領(lǐng)域的項目融資經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有從0到1的早期科技項目融資經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.對餐飲行業(yè)或消費科技領(lǐng)域有濃厚興趣或認知者優(yōu)先。
2025-09-09
崗位職責:
一、負責公司日常會計核算工作,依據(jù)會計準則及公司財務(wù)制度,準確處理各類經(jīng)濟業(yè)務(wù),確保會計核算數(shù)據(jù)的真實、準確、及時與完整,為公司提供可靠的財務(wù)信息基礎(chǔ);
二、負責深入業(yè)務(wù)部門,參與業(yè)務(wù)活動的財務(wù)全流程管理,從業(yè)務(wù)發(fā)生前的預(yù)算編制、成本預(yù)測,到業(yè)務(wù)執(zhí)行中的成本控制、資金收支審核,再到業(yè)務(wù)結(jié)束后的財務(wù)分析與決算,與業(yè)務(wù)人員緊密協(xié)作,實現(xiàn)業(yè)財深度融合,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)的財務(wù)支持與指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)活動符合公司財務(wù)政策與經(jīng)營目標;
三、負責協(xié)助財務(wù)預(yù)算編制工作,結(jié)合業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)計劃與市場情況,對業(yè)務(wù)相關(guān)的收入、成本、費用等預(yù)算項目進行詳細測算與分析,提出合理的預(yù)算建議,確保預(yù)算編制的科學(xué)性與準確性,同時在預(yù)算執(zhí)行過程中,跟蹤業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,及時反饋預(yù)算差異,協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析原因并制定改進措施,保障預(yù)算目標的有效達成;
四、負責開展財務(wù)分析工作,運用專業(yè)知識與分析工具,對業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)進行深入挖掘與分析,從盈利能力、成本構(gòu)成、運營效率等多維度評估業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況與財務(wù)健康水平,撰寫財務(wù)分析報告,為業(yè)務(wù)部門經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)見解,幫助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化業(yè)務(wù)策略與資源配置;
五、負責參與成本管理工作,協(xié)助建立和完善業(yè)務(wù)成本核算體系,對業(yè)務(wù)成本進行精細化核算與分析,識別成本控制關(guān)鍵點與潛在降本空間,提出針對性的成本控制建議與措施,并跟蹤落實情況,推動業(yè)務(wù)成本的持續(xù)優(yōu)化,提升公司盈利能力;
六、負責與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)稅務(wù)事宜,向業(yè)務(wù)人員宣貫稅收政策法規(guī),審核業(yè)務(wù)合同、交易等涉稅事項,確保業(yè)務(wù)活動依法合規(guī)享受稅收優(yōu)惠政策,避免稅務(wù)風(fēng)險,同時協(xié)助稅務(wù)籌劃工作,從業(yè)務(wù)角度提出可行的稅務(wù)籌劃方案建議,降低公司整體稅務(wù)成本;
七、負責參與應(yīng)收賬款的管理工作,協(xié)同業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款進行賬齡分析與跟蹤監(jiān)控,督促業(yè)務(wù)人員及時回收款項,協(xié)助制定應(yīng)收賬款催收策略,降低壞賬風(fēng)險,保障公司資金安全與回籠效率;
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他要求:
1.具備中級會計職稱以上,具有大型國企擔任總賬會計3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)會計準則,各類財務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī),具備財務(wù)管理能力和賬務(wù)處理能力。
3.具備較強的文字寫作能力,能夠熟練編寫公函、合同、方案、計劃以及制度等。
4.工作責任心強,有良好的職業(yè)操守和道德,嚴謹踏實,責任心強。
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
6.能夠熟練使用會計軟件和各類辦公軟件。
2025-09-09
黃勇
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息 …… 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.良好的表達及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力; 4.良好的團隊合作能力,工作積極

電商運營主管

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 超市 民營 投遞:1人 瀏覽:35
2025-09-09
陳女士
; 2、制定并執(zhí)行有效的運營策略、活動策劃和推廣計劃,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價及客戶復(fù)購率; 3、線上銷售額與利潤的持續(xù)增長,并確保線上業(yè)務(wù)與線下超市高效協(xié)同; 4、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手 …… 1年團隊管理經(jīng)驗; 2、有商超、快消品、新零售行業(yè)電商運營規(guī)則和操作流程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備一定的運營營銷技巧,對獲取平臺相關(guān)信息有敏銳的洞察力; 4、熟練使用Excel、SQL等工具進行數(shù)據(jù)提取與分析 …… ,能依靠數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; 5、性格開朗,善于溝通,吃苦耐勞,擁有良好的團隊合作精神。

電商運營專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 超市 民營 瀏覽:41
2025-09-09
陳女士
崗位職責: 1、負責公司電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營; 2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對運營情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量 …… ; 3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案; 4、負責制訂市場推廣方案,并對實施效果進行評估和分析,及時提出營銷改進方案; 5、 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,具有一年以上電商平臺運營經(jīng)驗; 2、熟悉平臺、商城的各個運營環(huán)節(jié)、規(guī)則和操作流程; 3、熟悉使用量子統(tǒng)計、數(shù)據(jù)魔方等店鋪統(tǒng)計工具; 4、對數(shù)據(jù)敏感,關(guān)注電商熱點與趨勢
南寧-興寧區(qū) 1人 超市 民營 瀏覽:30
2025-09-09
陳女士
價格策略制定及優(yōu)化,不斷豐富產(chǎn)品品類,吸引新客戶,爭取更多產(chǎn)品體驗; 2、策劃并落地線上促銷活動(如秒殺、滿減、折扣等)撰寫活動方案,跟蹤活動效果并進行復(fù)盤,提升銷售額與用戶活躍度; 3、每日監(jiān)控平臺核心數(shù)據(jù) …… (GMV、訂單量、客單價、轉(zhuǎn)化率等)進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案,用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策; 4、收集并分析用戶反饋,協(xié)同采購,倉儲,客服等部門,優(yōu)化從瀏覽、下單到售后的全流程體驗,提升用戶滿意度;
2025-09-09
3.數(shù)據(jù)記錄:如實、準確記錄原料使用量、反應(yīng)產(chǎn)物量、設(shè)備運行狀況等生產(chǎn)數(shù)據(jù),規(guī)范填寫生產(chǎn)記錄報表,為生產(chǎn)分析與決策提供可靠依據(jù)。
2025-09-09
孫煒
2、展業(yè)階段,針對重大風(fēng)險客戶,現(xiàn)場調(diào)研,分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè),研判行業(yè)走勢及市場風(fēng)險。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為,重點防范舞弊風(fēng)險。 …… 3、具備較強的溝通能力、分析能力。同時具備良好的職業(yè)操守、堅韌的品格。 適應(yīng)公司的信息化管理,具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。
2025-09-09
陳東興
一、?技術(shù)能力要求? ?1.測試基礎(chǔ)? ①掌握功能測試理論與方法,能獨立設(shè)計測試用例并執(zhí)行測試流程 ②熟悉接口測試原理,能夠定位Bug并分析根本原因 ③了解性能、可靠性、安全性等專項測試基礎(chǔ)概念 …… ?2.編程能力? ①熟悉Python語言,能編寫測試腳本或自動化用例 ②了解SQL語句,能操作MySQL、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)驗證 ?3.工具使用? ①掌握Postman、JMeter
2025-09-09
陳東興
一、?技術(shù)能力要求? ?1.測試基礎(chǔ)? ①掌握功能測試理論與方法,能獨立設(shè)計測試用例并執(zhí)行測試流程 ②熟悉接口測試原理,能夠定位Bug并分析根本原因 ③了解性能、可靠性、安全性等專項測試基礎(chǔ)概念 …… ?2.編程能力? ①熟悉Python語言,能編寫測試腳本或自動化用例 ②了解SQL語句,能操作MySQL、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)驗證 ?3.工具使用? ①掌握Postman、JMeter
崗位職責: 1.協(xié)助進行數(shù)據(jù)收集、整理與清洗(Excel /Python /R等); 2.參與數(shù)據(jù)分析、可視化及建模工作; 3.撰寫調(diào)研報告、數(shù)據(jù)簡報與分析成果總結(jié); 4.協(xié)助公眾號/平臺內(nèi)容的數(shù)據(jù)支持與文稿準備 …… 任職能力: 1.熟練使用統(tǒng)計軟件、掌握 Python 或R者優(yōu)先; 2.自學(xué)能力強,樂于鉆研新工具與方法; 3.英語閱讀能力良好,能處理英文數(shù)據(jù)或基礎(chǔ)文獻; 4.加分項:有Kaggle或其他數(shù)據(jù)建模比賽經(jīng)驗
2025-09-09
唐曉勤
分析新媒體平臺數(shù)據(jù),制定數(shù)據(jù)分析報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. 負責與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),保證新媒體平臺的順利運營。 任職要求: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和流程; 3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)?em>數(shù)據(jù)進行深入分析和解讀; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
2025-09-09
關(guān)嵐嵐
發(fā)表過學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的文字功底,寫作能力和; 3、熱愛學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強責任心、耐心; 4、擅長學(xué)術(shù)鉆研,具較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力
2025-09-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
跟進直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實時關(guān)注主播行業(yè)動向,及時、準確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策; 7.完成公司安排的其他工作。
約 738 個崗位

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