南寧分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘，青秀區(qū)220條西鄉(xiāng)塘區(qū)136條，有五險(xiǎn)等，更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

友酒企業(yè)微信主管

6000-7000元

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人傳媒廣告瀏覽:151

2025-07-28

人事部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過企業(yè)微信平臺(tái)進(jìn)行客戶關(guān)系管理，提升客戶滿意度與忠誠度。
2、開展線上營(yíng)銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品銷量，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3、分析客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)方案，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化率。
4、定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。
5、維護(hù)并更新企業(yè)微信中的客戶資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
6、公司提供資源，無需自己尋找客戶；
7、通過公司企業(yè)微信負(fù)責(zé)對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶。
8、私域內(nèi)容策劃，落地執(zhí)行。
任職資格：
1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮，尤其是有白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者。
3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進(jìn)行營(yíng)銷推廣。
4、能夠獨(dú)立處理突發(fā)狀況，具備一定的抗壓能力。
5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力，推進(jìn)落地銷售。
6、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、薪資待遇：底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上
8、工作時(shí)間：原則上實(shí)行雙休制，周一至周五，上午9:00 - 下午6:00，如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。
8、工作地址：廣西南寧市（歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人）
9、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-7000元

南寧市優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

南寧 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:4

2025-07-28

陳*師

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營(yíng)，包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營(yíng)管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng)，社群氛圍的營(yíng)造，社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化，打造高粘性的社群；3、持續(xù)挖掘用戶需求，不停優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合內(nèi)外部資源，通過良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)C端用戶做拉新和激活；4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng)，保持與用戶高頻互動(dòng)，制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng)，激發(fā)用戶參與度，維系社群活躍度；5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)/活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行；定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)；7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作；任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于微信、微博等渠道）；2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定，對(duì)于微博、微信的運(yùn)營(yíng)方式有良好的積累。對(duì)社群、自組織建設(shè)有極大的興趣，有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，話題發(fā)起、互動(dòng)活動(dòng)等策劃、執(zhí)行及維護(hù)；4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心、謙卑心，富有想象力和激情；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物；6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言；

鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)

10000-12000元

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建筑瀏覽:34

2025-07-28

黃主管

1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度；
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求，做好分管部門協(xié)調(diào)工作，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)，主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
4、定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法
5、根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資；根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督，
6、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制，掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題；
7、合理配置人員、材料、設(shè)備等，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，完成成本控制目標(biāo)；
8、抓好設(shè)備和倉庫管理
9、及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔，保證設(shè)備正常使用。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，與各部門協(xié)調(diào)工作，及時(shí)組織解決問題，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理；
11、組織生產(chǎn)安全教育工作，排查處理生產(chǎn)過程安全隱患，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程，抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作；
12、統(tǒng)籌分管部門工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；
任職要求：
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。
3、熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策，
5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力，在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念，并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力，抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

14000-15000元

廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:4

2025-07-28

黃勇民

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付；負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)需求分析與評(píng)估；負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量；負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持；負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下； 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷； 3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)挖掘，算法，對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn)； …… 4.具備豐富的IT行業(yè)知識(shí)，了解各種技術(shù)架構(gòu)，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等； 5 …… .思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力； 6.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 7.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮

新媒體運(yùn)營(yíng)主管

6000-7000元

廣西百益投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人房地產(chǎn) 投資投遞:2人瀏覽:267

2025-07-28

2855************

小紅書等其他媒體內(nèi)容制作及運(yùn)營(yíng)等工作； 2、負(fù)責(zé)新媒體上資源的搭建、營(yíng)銷內(nèi)容策劃與編發(fā)，提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響； 3、負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營(yíng)銷設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動(dòng)； 4、日常數(shù)據(jù)跟蹤 …… ，分析，總結(jié)運(yùn)營(yíng)及傳播時(shí)效，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，不斷優(yōu)化方案和提升運(yùn)營(yíng)效果； 5、根據(jù)各項(xiàng)目計(jì)劃，參與策劃、執(zhí)行直播工作。

java開發(fā)工程師

6000-7000元

福州達(dá)華智能科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:26

2025-07-28

陳融圣

2、負(fù)責(zé)Java后端服務(wù)的開發(fā)，包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等； 3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及上線工作； 4、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性； 5、編寫清晰 …… Redis）、消息隊(duì)列（如Kafka）等有一定了解； 9、有良好的編程習(xí)慣，注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性； 10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大數(shù)據(jù)

活動(dòng)策劃

5000-6000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾投遞:2人瀏覽:80

2025-07-28

陳女士

明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表，制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃，包括內(nèi)容審核； 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等，確?；顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù) …… 增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作； 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求

lazada/shopee運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

南寧市邕都商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人食品瀏覽:120

2025-07-28

許先生

3、處理售前售后 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，收集分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定銷售策略和推廣計(jì)劃。 5、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，及時(shí)做好工作總結(jié)和計(jì)劃。 …… 3、具備良好的市場(chǎng)洞察力，數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)。 4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、無責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效！

數(shù)據(jù)分析師

9000-10000元

南寧市象緯信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人零售瀏覽:13

2025-07-28

吳吉良

一、工作職責(zé) 1、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 …… 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系； 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺，善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn)，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、沉淀分析思路與框架，可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地，與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化； 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景，了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場(chǎng)景。 …… 二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT； 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力； 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力

投資拓展專員

6000-7000元

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑投遞:3人瀏覽:52

2025-07-28

行政人力部

1、市場(chǎng)調(diào)研與分析通過對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)以及潛在市場(chǎng)的深入研究，為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外，還需要通過數(shù)據(jù)分析，預(yù)測(cè)項(xiàng)目的可行性和盈利能力，為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 …… 5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析，識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)層面。

大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生

10000-11000元

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人投遞:3人瀏覽:80

2025-07-28

葉娜

1.崗位職責(zé)： 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費(fèi)行業(yè)知識(shí)以及良好的溝通和協(xié)作能力，推動(dòng)公司在醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的健康發(fā)展。 …… 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 …… 數(shù)據(jù)處理與可視化能力： 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具，能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報(bào)告。 …… 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力，能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。溝通與協(xié)作能力： 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通，理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 3.1有醫(yī)療或消費(fèi)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者通常更受歡迎. 3.2對(duì)于分析師崗位，要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且有醫(yī)療教育背景； 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。

運(yùn)維試驗(yàn)技術(shù)員

5000-6000元

廣西智光電力建設(shè)有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人電力投遞:2人瀏覽:345

2025-07-28

莫女士

3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗(yàn)設(shè)備和二次設(shè)備試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)，為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)。 …… 4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作，保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確，并清晰、完整的做好原始記錄，對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析，出具試驗(yàn)報(bào)告。

大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生

10000-11000元

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人投遞:5人瀏覽:99

2025-07-28

葉娜

1.3數(shù)據(jù)收集與處理：收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等，以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 …… 1.4業(yè)務(wù)策略制定：基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等。 …… 2.任職要求： 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí)：具備本科及以上學(xué)歷，特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 …… 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn)：需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。 …… 熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，是基本要求。

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2025-07-28

鄒小姐

3.有責(zé)任心，主動(dòng)積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉招商談判，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng)，較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力 …… 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃，分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)同類商場(chǎng)的市調(diào)，掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析 …… 、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算，為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等； 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作，對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé)； 8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作

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2025-07-28

潘小姐

3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體進(jìn)行稅負(fù)預(yù)測(cè)及稅負(fù)分析，進(jìn)行轉(zhuǎn)移定價(jià)策略安排。 4、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核，確保納稅及時(shí)、準(zhǔn)確；協(xié)助年度匯算清繳工作。