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南寧服務(wù)行業(yè)招聘

桂聘提供2025年7月南寧服務(wù)行業(yè)最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)14條,平均工資約為3228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多服務(wù)行業(yè)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 瀏覽:75
2025-07-12
林女士
崗位職責:
負責團隊建設(shè)、團隊管理
任職要求:
在財稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗
薪資待遇:5-8K

電子標專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:75
2025-07-11
梁雙龍
電子標標書(投、招)崗位
工作內(nèi)容:
1、招標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作;
2、負責投標文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作、簽字蓋章、包裝、密封,準時參加投標;
3、協(xié)助市場部門做好項目的投標準備工作,會同市場部、醫(yī)療部零售部與客戶進行商務(wù)談判,確定項目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜;
4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程,編制投標報價文件;
5、跟進投標保證金及退款事宜,督促財務(wù)確保保證金到賬和回款;
6、日常工作的處理。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有良好的文字功底,熟悉投標流程,能夠獨立編制投標文件、熟練制作電子投標文件;
3.溝通能力強,工作認真、細心;
4.能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
5.有相應(yīng)的社會服務(wù)行業(yè)資源等;。
6.能接受出差。

往來核算

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:72
2025-07-11
馬傳澤
一、工作職責:
1、負責車輛貸款月供收支登記與錄入系統(tǒng)工作,定期進行車輛月供收支與出納流水的核對,并準確出具每月收支報表,為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持;
2、負責審核車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算流程,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準確,及時匯總車輛銷售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷售業(yè)務(wù)的財務(wù)記錄完整;
3、維護車輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性與及時性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開展催收工作;
4、負責對公司業(yè)務(wù)部的報銷單進行細致審核,嚴格按照公司財務(wù)制度進行費用核算與登記,有效控制公司運營成本;
5、負責全面的財務(wù)核算和報表分析工作,運用專業(yè)的財務(wù)分析方法,對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行深入分析,為公司管理層提供財務(wù)決策依據(jù);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
二、任職要求:
1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持會計初級(含)以上職稱證者優(yōu)先考慮。
2、3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)或金融服務(wù)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備扎實的財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉財務(wù)核算和報表編制流程。
3、熟練掌握財務(wù)核算軟件(如金蝶)和常用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,對 Excel 函數(shù)有較強的操作能力并進行復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)計算和分析。
4、熟悉車輛貸款月供收支管理流程,了解車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收和買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算管理要點以及報銷費用核算管理規(guī)定。
5、學(xué)習能力強,思維敏捷,具備較強的分析、解決問題能力和抗壓能力,能夠快速掌握新的財務(wù)政策、法規(guī)和公司業(yè)務(wù)變化,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),有效應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
6、工作嚴謹細心,責任心強,具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門密切配合,共同完成工作任務(wù)。
【待遇福利】8:30-17:30,大小休,4-6K(視能力定薪),免費工作餐、五險、年節(jié)福利、年終獎等,公司有培訓(xùn)+帶教+職業(yè)晉升通道。

管家

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:254
2025-07-11
陳靜
任職要求: 1)37歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,形象較好,表現(xiàn)優(yōu)異者可適當放寬條件; 2)有 1 年以上物業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)有較好的親和力及溝通表達能力;服務(wù)意識較強,吃苦耐勞
2025-07-11
李小姐
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗或9個月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、能適應(yīng)綜合工時制倒班;

超市收銀員

3000-4100元
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 5人 超市 投遞:2人 瀏覽:846
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
張女士
行政人事專員
每日負責填寫營業(yè)日報表; 薪資試用期3300元+收銀補貼 上班地點: 【大自然店】:越秀路18號大自然花園好老婆生活超市 【匯東二店】:青環(huán)路90號匯東酈城一期門口旁1219號商鋪 1、從事過酒店、零售業(yè)等服務(wù)行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-07-10
尚勇
建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè)
2025-07-10
尚勇
建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:13
2025-07-10
陸濱
任職要求: 1、性格開朗、形象好氣質(zhì)佳 2、全日制大專學(xué)歷 3、具有極強的服務(wù)意識 4、學(xué)習能力強,能吃苦耐勞 5、有服務(wù)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,25-35歲 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪
持中級消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先 2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2025-07-10
尚勇
建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè)
2025-07-10
尚勇
建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè)
2025-07-10
尚勇
建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè)
2025-07-10
尚勇
建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè)

平南縣店長

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-10
尚勇
建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè)
約 47 個崗位

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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 59.5%
    3K
  • 15%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
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