南寧電子公司服務(wù)員招聘 logo

南寧電子公司服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年4月南寧電子公司服務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)64條江南區(qū)13條,平均工資約為3203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時前
gxzqrz@dossen.com
1、態(tài)度是首要,能力是其次;
2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、負責(zé)每天上級分配的客房清潔任務(wù)及日??头抗ぷ?;
4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品;
職位招聘2-3人
17小時前
gxzqrz@dossen.com
前臺
辦理入住
辦理退房
2025-04-17
蔡小姐
主管
崗位職責(zé):
1、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作;
1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;
3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
4、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶
任職資格:
1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的就職;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心;
6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
2025-04-16
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.收到出險信息第一時間聯(lián)系客戶,跟進車輛回廠; 2.服從事故經(jīng)理的外拓安排; 3.按照標準流程對客戶進行接待; 4.跟進在修事故車的維修進度,確保維修進度與維修質(zhì)量; 5.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 6.對所接待客戶的滿意度負責(zé)。 任職資格: 1.2年以上汽車4S店保險崗位或相關(guān)保險公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先; 2.與保險公司、交警等有固定溝通聯(lián)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先; 3.具有汽車理論、汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉事故車理賠業(yè)務(wù)流程; 4.具有良好的團隊精神,溝通能力和人際交往能力; 5.有C1駕駛證并熟練駕駛。
約 4 個崗位

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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 18.1%
    2K
  • 58.1%
    3K
  • 16%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    1%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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