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南寧半山麗園服務員招聘

桂聘提供2025年7月南寧半山麗園服務員最新招聘,平均工資約為3156元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務員傳菜員服務員服務員/傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:24
2025-07-29
人事部
一、崗位職責:
1、主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、負責餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
7、督導服務員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務人員嚴格遵照服務規(guī)范服務;
8、負責對區(qū)域內(nèi)安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發(fā)時間和投訴,同時加強與客人的聯(lián)系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關經(jīng)驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗;
3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

服務員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:12
2025-07-29
人事部
一、崗位職責:
1、根據(jù)領班要求擺放好桌椅、餐具、餐廳鋪臺確保營業(yè)正常使用;
2、向客戶推薦本店餐廳的特色菜和飲品。
二、崗位要求:
1、學歷不限,男女不限,年齡18-35歲;
2、主動熱情,有團隊協(xié)作精神,熱愛餐飲行業(yè);
3、身體健康,服從安排,吃苦耐勞;
4、積極參加培訓,提高自身技能,只招長期工培養(yǎng),暑假工勿擾。
三、薪資待遇:
1、崗位工資3000元-3800元/月+提成+200全勤獎=3500-4500元/月;
2、 包三餐,有員工宿舍,住宿環(huán)境為小區(qū)、電梯房;
3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 , 團建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍。
四、晉升路徑:
服務人員-領班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位
五、上班時間:
早班:10:00-21:30(午休+用餐共3小時)
中班:12:30-21:30(有用餐時間)
晚班:16:00-00:00(收市)

樓面部長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人
2025-07-29
人事部
一、崗位職責:
1、做好上傳下達工作,監(jiān)督執(zhí)行公司各項制度的執(zhí)行情況;
2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作,對上級安排的任務按時、按質(zhì)、按量完成;
3、熟悉樓面服務員的工作流程,做好服務員的業(yè)務指導工作。
4、每天檢查餐廳所有的電源設備使用情況 含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂設備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護等】
5、組織員工按要求進行周清工作,并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進度和效果;
6、大廳客戶的點菜工作以及協(xié)助服務員處理投訴工作;
二、崗位要求
1、年齡20-30歲,學歷不限;
2、有1年以上餐飲部長或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗;
3、具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
1、底薪+提成,綜合薪資4500-5500元(視能力而定)
2、 包三餐,有員工宿舍。
3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業(yè)險, 團建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍
四、晉升路徑:
部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位
五、上班時間:
早班10:00-14:00 17:00-21:30
中班12:30-21:30
晚班16:00-00:00
上班地址:
青秀區(qū)鳳嶺南路1號金匯如意坊(二十四味餐廳·新派國粹菜)

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:5
2025-07-29
人事部
一、崗位職責: 1、帶領員工做好餐前檢查、餐中服務、餐后收市,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; …… 4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導服務員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務人員嚴格遵照服務規(guī)范服務;
約 4 個崗位

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廣西邦潔到家科技有限公司
一般項目:軟件開發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;日用電器修理;日用家電零售;家用電器安裝服務;洗染服務;企業(yè)形象策劃;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);以自有資金從事投資活動;品牌管理;供應鏈管理服務;市場營銷策劃。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西巽乾咨詢有限公司
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招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司
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南寧青秀區(qū)服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 65.2%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占1.4%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.4%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務
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