南寧服務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧服務(wù)主管最新招聘，青秀區(qū)45條良慶區(qū)15條，平均工資約為5555元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多服務(wù)主管汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

兒童攝影師

4000-9000元

廣西億森文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū)-東方廣場 1人傳媒瀏覽:57

2025-08-27

寧明鳳

誠聘：兒童攝影師
加入我們的團(tuán)隊(duì)，捕捉純真時刻！
[廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會永久舉辦地廣西南寧，位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園，億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營、畢業(yè)照拍攝、活動會議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售、企業(yè)宣傳片、演出經(jīng)紀(jì)、少兒藝術(shù)培訓(xùn)、少兒演藝以及畢業(yè)季微電影全國加盟為一體的綜合性多領(lǐng)域的文化傳媒公司！
公司成立至今服務(wù)學(xué)校1000多所，在學(xué)院開設(shè)攝影攝像技術(shù)培訓(xùn)班，并提供大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。
職位：兒童攝影師
你的職責(zé)：
拍攝兒童肖像，包括個人照和團(tuán)體照。
與家長和兒童建立良好的溝通，確保拍攝過程愉快和高效。
負(fù)責(zé)拍攝前的準(zhǔn)備工作，包括場景布置、道具準(zhǔn)備和燈光調(diào)整。
后期編輯和修飾照片，確保最終產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
管理攝影設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)。
與團(tuán)隊(duì)合作，參與市場營銷和客戶服務(wù)活動。
我們期待的你：
擁有專業(yè)的攝影技能和至少2年兒童攝影經(jīng)驗(yàn)。
對兒童有愛心和耐心，能夠與他們建立良好的關(guān)系。
具備出色的溝通技巧，能夠與家長和兒童有效溝通。
熟悉攝影設(shè)備和后期制作軟件。
有創(chuàng)造力，能夠提出新穎的拍攝想法。
能夠獨(dú)立工作，同時也是團(tuán)隊(duì)合作的好伙伴。
加入我們，你將獲得：
有競爭力的薪資待遇和業(yè)績獎金。
專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助你提升職業(yè)技能。
友好和諧的工作環(huán)境，與一群有才華的攝影師、引逗師和化妝師共事。
靈活的工作時間，根據(jù)拍攝計(jì)劃調(diào)整。
職業(yè)發(fā)展：
1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間，優(yōu)秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。
[廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。

服務(wù)顧問主管

8000-9000元

廣西正亞汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:43

2025-08-26

周麗云

部門管理：
1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(biāo)（每月提交工作總結(jié)）；
2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度，制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn)，保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升；
3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴，及時反饋相關(guān)信息，包括向汽車反饋的信息報表；對服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4、定期進(jìn)行行業(yè)市場的調(diào)查分析，針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見；
5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；審查、評價部門員工的表現(xiàn)；
6、有權(quán)處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措，包括：上門維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等；
7、參與本部門聘用流程，聘用本部門業(yè)務(wù)所需的人才，負(fù)責(zé)部門人才的培養(yǎng)。
業(yè)務(wù)管理：
1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行部門的人才培訓(xùn)；
2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺的日常工作，對前臺服務(wù)顧問的接待、邀約（首保、升級活動、定保，流失、續(xù)保）等工作進(jìn)行考核；
3、每日提交前臺業(yè)務(wù)報表，保險理賠周報、月報分析，并提交有效改善措施；
4、負(fù)責(zé)與廠家對接本部門各項(xiàng)工作事宜（信息反饋）；
5、組織監(jiān)督公司日常活動的推進(jìn)與執(zhí)行。
滿油度管理：
1、客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成；
2、服務(wù)及時性目標(biāo)達(dá)成率（準(zhǔn)時交車率\\抱怨處理及時性)；
3、服務(wù)站積分評價本部門失分項(xiàng)改善措施。
日常行為規(guī)范：
1、現(xiàn)場6S管理（衛(wèi)生區(qū)域，辦公區(qū)桌面）；
2、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識（如：通知公告、公司政策、流程要求等）；
3、月度工作總結(jié)與計(jì)劃（堅(jiān)持每月提交）；
4、按時參加部門培訓(xùn)；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

護(hù)士長

5000-6000元

廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人酒店旅游投資投遞:4人瀏覽:139

2025-08-26

張女士

三、護(hù)士長崗位職責(zé)
正常上班時間：08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴(yán)格要求自已，以身作則，在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作，并按要求填寫好相應(yīng)記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。
四、督促護(hù)理人員及時了解新入院老人基本情況，及時為老人提供護(hù)理服務(wù)。
五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作，制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。
六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工，跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作，作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會并總結(jié)一周護(hù)理工作情況，包括好的方面和不足之處，提出整改措施，以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。
九、參加每月護(hù)理部月例會，并對當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查，做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改，并復(fù)查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見，能解決的及時解決，不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領(lǐng)導(dǎo)。
十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品，并聯(lián)系倉庫保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。
十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個月所需護(hù)理消耗品，做好采購計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購。
十四、配合社工給老人組織活動，督促護(hù)理人員帶老人到活動地點(diǎn)參加活動。
十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。
十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。
十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報，不得隱瞞不報。
十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。
十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通，同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平，達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。
二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù)，報給膳食部，有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。
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售后服務(wù)主管（江南區(qū)）

5000-7000元

廣西宏發(fā)重工機(jī)械有限公司

南寧-江南區(qū) 1人工程機(jī)械瀏覽:28

2025-08-26

何先生

1.企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、物料質(zhì)量檢測與管控； 2.執(zhí)行力強(qiáng)，質(zhì)量管理體系的執(zhí)行運(yùn)維等相關(guān)工作； 3.善于溝通，管理質(zhì)量售后組的日常工作，把控產(chǎn)品質(zhì)量。 4.組織維修客戶設(shè)備，及時解決問題。

會計(jì)顧問

5000-8000元

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人財務(wù) 電信投遞:1人瀏覽:3

2025-08-26

楊丹

； 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要，做增值產(chǎn)品營收； 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識以及溝通技能技巧； 5、接收主辦會計(jì)與會計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題； 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對接外勤主管安排辦理 …… 崗位要求： 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的財稅知識，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉稅控等工具操作，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識；薪資待遇： 1、薪酬：底薪（2500~3000）+500

安吉萬達(dá)周六福導(dǎo)購

4000-9000元

廣西南寧宏拾福珠寶有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人珠寶瀏覽:13

2025-08-26

何德榮

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管

愛琴海城市廣場店周六福導(dǎo)購

4000-8000元

廣西南寧宏拾福珠寶有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人珠寶瀏覽:7

2025-08-26

何德榮

周六福高級珠寶顧問沒找到工作看過來~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管

高級珠寶顧問

3000-8000元

廣西南寧宏拾福珠寶有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人珠寶瀏覽:17

2025-08-26

何德榮

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管

西鄉(xiāng)塘安吉萬達(dá)高級珠寶顧問

5000-9000元

廣西南寧宏拾福珠寶有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人珠寶瀏覽:6

2025-08-26

何德榮

周六福高級珠寶顧問~~歡迎來應(yīng)聘~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… 天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管

售后客服(手機(jī)、家電行業(yè))

3000-5000元

廣西竭誠通信科技有限公司南寧第二分公司

南寧 1人瀏覽:2

2025-08-26

孫*生

.負(fù)責(zé)售后客服外呼工作，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，解答客戶疑問，處理客戶反饋的問題；普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音清晰，確?？蛻裟軌驕?zhǔn)確理解并接受相關(guān)信息； 2.準(zhǔn)確記錄客戶信息和反饋，及時整理并上報給上級主管 …… ，為公司提供改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的依據(jù)；嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3.積極參與部門內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平； 4.學(xué)習(xí)倉庫出入庫管理，盤點(diǎn)、核銷。

周六福直招導(dǎo)購

4000-9000元

廣西南寧宏拾福珠寶有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人珠寶瀏覽:19

2025-08-26

何德榮

周六福導(dǎo)購沒找到工作看過來~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪2250+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管

高級珠寶顧問主管（安吉萬達(dá)店）

5000-10000元

廣西南寧宏拾福珠寶有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人珠寶瀏覽:3

2025-08-26

何德榮

珠寶公司火熱招聘周六福高級珠寶顧問主管級~~歡迎有經(jīng)驗(yàn)的主管店長來應(yīng)聘~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… +帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+五險+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動+年假+工齡獎勵上不封頂?shù)墓べY（底薪+提成+獎金的月工資結(jié)構(gòu)），拿多拿少，憑能力說話月均工資6000-10000以上 3、晉升空間:主管 …… →店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理 [工作地點(diǎn)] 目前南寧市區(qū)內(nèi)江南萬達(dá)、萬象匯、安吉萬達(dá)、夢之島水晶城、江南萬達(dá)、鳳嶺愛琴海等多家門店可就近安排

珠寶銷售（五象萬象匯店）

4000-9000元

廣西南寧宏拾福珠寶有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人珠寶投遞:1人瀏覽:27

2025-08-26

何德榮

周六福高級珠寶顧問沒找到工作看過來~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… +第二個月起底薪2250+提成(每月保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管

支付寶商家運(yùn)營專員

7000-12000元

杭州友電科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人電池瀏覽:7

2025-08-26

唐永波

2、工作積極主動，有較強(qiáng)的人際溝通能力及服務(wù)意識。 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感，服從公司管理與安排。 …… 9.晉升空間：客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理等 10.無責(zé)任底薪4000，節(jié)假日照常休息, 周日休，有年假和司齡假，六險一金