
南寧服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧服務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)67條江南區(qū)27條,平均工資約為5418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)主管汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝服務(wù)主管
5000-6000元2025-04-13bgygxhr@163.com崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù)
1、負(fù)責(zé)項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程;
2、負(fù)責(zé)片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進(jìn)廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細(xì)節(jié)工作;
3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系;
具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊精神,具備一定的抗壓能力。 -
外勤主管
5000-6000元2025-04-13盧女士1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬項目的公共秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)工作,具有兩年以上外包單位管理經(jīng)驗
2、負(fù)責(zé)本部門工作計劃及員工的培訓(xùn)工作,達(dá)到公司設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、熟悉運用辦公管理軟件,能獨立完成部門總結(jié)及分析等文件擬寫。
4、定期檢查、落實治安情況,加強(qiáng)安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系,并限時整改。
5、執(zhí)行力強(qiáng),高效完成部門及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上秩序主管工作經(jīng)驗;
3、退伍軍人優(yōu)先。 -
物業(yè)管理經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-04-13崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理所轄項目全面工作;
2、負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);
3、組織所轄項目各項服務(wù)工作的檢查,對所轄項目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展創(chuàng)新服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì);
5、組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
職位要求:
1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 -
本地生活團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
6000-11000元2025-04-13一方、美團(tuán)、高德等本地生活服務(wù)市場態(tài)勢,制定公司本地生活服務(wù)的整體規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo); 2.業(yè)務(wù)拓展與合作:開拓本地商家資源,建立并維護(hù)與商家、平臺及其他合作伙伴的良好關(guān)系,推動業(yè)務(wù)合作與落地; 3.商家服務(wù) …… :深入了解商家需求與痛點,為商家提供專業(yè)的本地生活服務(wù)解決方案與運營服務(wù),包括店鋪搭建、商品上架、營銷活動策劃與執(zhí)行等; 4.團(tuán)隊搭建:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求招聘并選拔優(yōu)秀人才,搭建高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。 …… 氛圍杠杠的~~~ 【薪資待遇】 無責(zé)底薪4-7K+個人開單提成+團(tuán)隊開單抽成+五險一金+新人獎+年終獎 【晉升通道】 【業(yè)務(wù)精英路線】銷售代表-高級銷售代表-資深銷售代表 【管理精英路線】儲備主管 -
本地生活BD(五險雙休+近地鐵)
3000-6000元2025-04-13一方【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)高德地圖/京東外賣平臺推廣銷售工作,重點開拓南寧市場,對接服務(wù)南寧本地企業(yè)和商家。 2、保持與客戶之間的雙向溝通,維系客戶關(guān)系,建立長期合作。 …… 開單提成+新人獎+生日福利+節(jié)假日福利+國家法定節(jié)假日休息+帶薪年假病假+公司團(tuán)建+晉升機(jī)會+出差費用報銷 【晉升通道】 【業(yè)務(wù)精英路線】銷售代表-高級銷售代表-資深銷售代表 【管理精英路線】儲備主管 -
產(chǎn)品運營(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補貼)
6000-8000元2025-04-13不收取任何費用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 6、語言表達(dá)能力良好、獨立能力強(qiáng) 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+提成+團(tuán)隊效益獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對一培訓(xùn) -
項目運營(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-04-13不收取任何費用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓(xùn) -
項目運營(免費培訓(xùn)上崗+五險+無責(zé)任底)
5000-10000元2025-04-13不收取任何費用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓(xùn)。 -
會計(VIP客戶)
5000-6000元2025-04-12人資部2、每日完善服務(wù)工作表,根據(jù)問題的重要緊急程度制定完成計劃,如遇特殊情況,靈活處理。 二、完成賬務(wù)和稅務(wù)處理工作 1、獨立做好所負(fù)責(zé)客戶的審核賬務(wù)相關(guān)材料,完成賬務(wù)建賬、登帳、記賬工作。 …… 5、接收部門經(jīng)理/主管安排的工作任務(wù),做好工作計劃,確保按時完成任務(wù)并及時反饋工作任務(wù)的問題和進(jìn)度情況。 6、跟進(jìn)每月票據(jù)上傳、賬本打印裝訂、移交工作等。 -
服務(wù)臺主管(IT行業(yè))
6000-9000元2025-04-12張小姐一、崗位描述 1.制定服務(wù)臺年度目標(biāo)及中長期發(fā)展規(guī)劃,推動ITIL/ITSM等標(biāo)準(zhǔn)化流程落地; 2.建立健全服務(wù)臺服務(wù)管理體系,制定并完善部門管理規(guī)章制度; 3.團(tuán)隊管理與賦能:管理和培養(yǎng)團(tuán)隊,制定并落實部門年度培訓(xùn)計劃 …… 2.3年及以上中大型IT服務(wù)臺售后服務(wù)主管經(jīng)驗,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗;對行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)流程有清晰了解和把握,有豐富的項目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗。 -
少兒英語老師(雙休五險一金+華潤校區(qū))
6000-12000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟任職資格: 1、本科及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力和責(zé)任心; 2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神; 3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔(dān)工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展 …… 發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué) 管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢 -
少兒英語老師(雙休五險一金+青秀萬達(dá))
6000-12000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟任職資格: 1、本科及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力和責(zé)任心; 2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神; 3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔(dān)工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展 …… 發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué) 管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢 -
少兒英語老師(雙休+西大南百校區(qū))
6000-12000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟工作職責(zé): 1、根據(jù)公司教材,結(jié)合教學(xué)計劃完成英語教學(xué)任務(wù); 2、參與教學(xué)研究與創(chuàng)新以及教學(xué)專業(yè)培訓(xùn),提高教學(xué)技能; 3、及時與家長聯(lián)系,溝通學(xué)生情況,跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度; 4、做好教學(xué)服務(wù)品質(zhì),提高家長滿意度 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熱情開朗,有親和力,有耐心和愛心; 2、具備良好的溝通及服務(wù)意識,善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,熱愛教育事業(yè)和喜歡和孩子相處; 3、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) …… 發(fā)展通道: 教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué)--現(xiàn)代教育研究院 教師崗位管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)- -
教育顧問課程顧問(華潤萬象城)
8000-16000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟崗位職責(zé): 1、多渠道邀約客戶,根據(jù)學(xué)員和家長的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢,并促成其報名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好客戶服務(wù),提高家長滿意度,完成業(yè)績指標(biāo); 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn) …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000 -
招生顧問課程顧問(青秀萬達(dá))
8000-16000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有愛心,責(zé)任心,親和力強(qiáng),喜歡小朋友; 2、較好的服務(wù)意識和溝通能力,較好的抗壓能力及團(tuán)隊合作精神; 3、熱愛且看好教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。 …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公平的晉升機(jī)會 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學(xué)歷補貼、各種激勵性獎金 7)員工旅游活動,各種團(tuán)建活動,郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲備干部--單位主管
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
5418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.3%2K
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10.3%3K
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19.4%4K
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23%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。