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南寧服務主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧服務主管最新招聘,青秀區(qū)67條江南區(qū)27條,平均工資約為5418元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務主管汽車服務顧問sa服務主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責:
1、多渠道邀約客戶,根據學員和家長的需求提供教育服務和課程學習咨詢,并促成其報名學習;
2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務,提高家長滿意度,完成業(yè)績指標;
3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,有教育行業(yè)或銷售相關經驗優(yōu)秀考慮。
任職要求:
1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經理
薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責:
1、多渠道邀約客戶,完善潛在客戶數據庫,開發(fā)內外資源,為家長和學員提供課程咨詢,完成業(yè)績目標;
2、日常維護客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,性格開朗熱情,有親和力,有耐心;
2、有較好的服務意識和溝通能力,目標感強,抗壓能力強,有責任心,誠實正直;
3、熱愛且看好教育事業(yè);喜歡英語,喜歡和小朋友相處。
職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經理
薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責:
1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責:負責招生服務和課程咨詢與銷售工作,維護學員和家長滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。
任職要求:
1、本科以上學歷,有強烈的進取心,責任心,溝通能力強,性格開朗;
2、有良好的服務和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道:
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經理--軍團總經理
市場運營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經理級--總監(jiān)級--總經理級
員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓;半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。

招生老師

6000-12000元
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責: 1、預約并接待來訪家長,根據綜合情況了解,給家長和學生提供課程學習咨詢,并達成課程銷售; 2、負責招生服務,及時了解學生學習情況,與家長保持經常溝通,建立良好的關系; 3、為學生家長提供針對性的學習計劃 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強; 晉升通道:員工---儲備干部---主管---經理--總監(jiān)--總經理
南寧-江南區(qū) 5人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:121
2025-04-12
華女士
崗位要求: 1、一年以上銷售工作經驗,男女不限,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷 2、具有團隊協(xié)作精神,有上進心,講誠信,責任心強,有良好的主動服務意識,性格開朗; 3、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力 …… 工作時間:月休4天 法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經理 如果你和我們一樣,很熱情,夠專業(yè),有夢想,加入我們!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 餐飲 投遞:3人 瀏覽:127
2025-04-12
陳小麗
對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系(目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務客戶以連鎖系統(tǒng) …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達3500元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經理一帶一帶教培養(yǎng)
2025-04-12
李美英
秩序主管 1.負責制定和實施部門管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責。 2.負責秩序維護隊伍建設,定期組織對秩序維護員的培訓和業(yè)務知識學習。 …… 7.統(tǒng)籌銷售案場的物業(yè)管理工作,擔任團隊現場管理、組織培訓、團隊展示及協(xié)調相關資源,提升案場服務品質和客戶滿意度。 …… 9.定期向上級領導匯報案場運行情況及團隊情況,負責服務品質周/月報的編寫制做等。

市場拓展經理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:75
2025-04-12
綜合招聘組
【崗位職責】 1、負責收集市場信息的收集、分析及反饋; 2、負責了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務方案的設計; 3、負責項目的接洽、談判并達成合作; 4、負責項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關系的維護 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關專業(yè); 2、三年以上物業(yè)服務經驗或市場拓展工作經驗; 3、熟悉物業(yè)公司運作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗者優(yōu)先 …… 發(fā)展雙通道: 專員-主管-經理-副總-分公司總經理-總部領導班子 學徒-初級技師-中級技師-高級技師 工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯發(fā)尚筑
2025-04-12
華女士
崗位要求: 1、一年以上銷售工作經驗,男女不限,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷 2、具有團隊協(xié)作精神,有上進心,講誠信,責任心強,有良好的主動服務意識,性格開朗; 3、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力 …… 工作時間:雙休、法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經理 如果你和我們一樣,很熱情,夠專業(yè),有夢想,加入我們!
2025-04-12
華女士
崗位要求: 1、一年以上銷售工作經驗,男女不限,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷 2、具有團隊協(xié)作精神,有上進心,講誠信,責任心強,有良好的主動服務意識,性格開朗; 3、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力 …… 工作時間:雙休、法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經理 如果你和我們一樣,很熱情,夠專業(yè),有夢想,加入我們!
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:30
2025-04-11
農俊
2、如果你是空乘專業(yè),形象氣質佳,服務感滿滿,我們免費提供M22超光子嫩膚雙模式一整年暢打,不限次數。 …… 【崗位職責】 1、根據院內服務禮儀規(guī)范要求,熱情接待到院顧客,及時關注等待區(qū)顧客的等候情況。 2、按照院內分診規(guī)則,為顧客有序分診,確保治療過程的高效與順暢。 …… 3、具備出色的服務意識、溝通能力及應急處理能力。 【崗位亮點】 1、綜合薪資=職級薪資4500-5500+獎金,月均收入5-6K。 2、中島“指揮官”,最快速了解門店運營管理流程。 …… 5、3倍速培養(yǎng),路徑為:分診接待—大堂主管—大堂經理。
2025-04-11
陳康金
崗位職責: 1、公司提供的客戶資源,通過電話、微信等形式聯系目標客戶; 2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務,并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務; 任職資格: 1、思路清晰,普通話流利 …… : 1、待遇:底薪(4.5-8k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管 …… -主管-分總 S(資深)銷售顧問:S1-S7,底薪最高8K,自然季度考核。
2025-04-11
崗位職責: 1、客房、會議室、客房衛(wèi)生清理及對客服務。 2、負責客房物品的倉庫管理。 3、參加值班,處理班例會,及主管例會。

數字化轉型工程師

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 國企 瀏覽:170
2025-04-11
人資部
HR
智能制造項目解決方案及相關文檔;具有良好的溝通能力和執(zhí)行力; 6.熟悉制造業(yè)生產經營流程、行業(yè)特點,各制造業(yè)園區(qū)情況,未來行業(yè)發(fā)展趨勢; 7.熟悉行業(yè)相關政策,并能熟練掌握和貫徹落實; 8.具有南寧市制造業(yè)服務經驗 …… 9.熟悉自治區(qū)及南寧市各部委辦局及相關主管單位業(yè)務; 10.掌握同行企業(yè)、競爭對手及合作伙伴情況; 11.具有相關中級技術職稱或相關專業(yè)資格證書。

學管師(班主任)

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人 培訓 培訓學校 學校 瀏覽:12
2025-04-11
張老師
一、崗位職責: 1、協(xié)助教務主管進行課程安排、課堂管理; 2、各類文件表格的制作,課件下載與管理,課程教材統(tǒng)計、發(fā)放; 3、學員督學、規(guī)劃管理,日常服務與跟蹤,及時反饋學員的需求與意見,處理好學員各方面問題
約 145 個崗位
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南寧汽車服務顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.3%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 23%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 高中
    0.6%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務
費用標準
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