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南寧服務主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧服務主管最新招聘,青秀區(qū)67條江南區(qū)27條,平均工資約為5418元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務主管汽車服務顧問sa服務主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-11
陳康金
崗位職責:
1、公司提供的客戶資源,通過電話、微信等形式聯(lián)系目標客戶;
2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務,并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務;
任職資格:
1、思路清晰,普通話流利;
2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度;
3、對銷售工作感興趣,有銷售經(jīng)驗更佳。
待遇福利:
1、待遇:無責底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定);
2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管-主管-分總 S(資深)銷售顧問:S1-S7,無責底薪最高5K,自然季度考核。
3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團建聚餐、生日會、節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游等等
工作時間:
1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周)
2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假(過年放假15天)
高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開發(fā)客戶,免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專業(yè)的培訓,完善的晉升制度。
辦公地址:青秀萬達
2025-04-11
陳康金
崗位職責:
1、公司提供的客戶資源,通過電話、微信等形式聯(lián)系目標客戶;
2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務,并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務;
任職資格:
1、思路清晰,普通話流利;
2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度;
3、對銷售工作感興趣,有銷售經(jīng)驗更佳。
待遇福利:
1、待遇:無責底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定);
2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管-主管-分總 S(資深)銷售顧問:S1-S7,無責底薪最高5K,自然季度考核。
3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團建聚餐、生日會、節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游等等
工作時間:
1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周)
2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假(過年放假15天)
高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開發(fā)客戶,免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專業(yè)的培訓,完善的晉升制度。
辦公地址:青秀萬達

市場專員

6000-10000元
2025-04-11
陳康金
崗位職責:
1、公司提供的客戶資源,通過電話、微信等形式聯(lián)系目標客戶;
2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務,并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務;
任職資格:
1、思路清晰,普通話流利;
2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度;
3、對銷售工作感興趣,有銷售經(jīng)驗更佳。
待遇福利:
1、待遇:無責底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定);
2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管-主管-分總 S(資深)銷售顧問:S1-S7,無責底薪最高5K,自然季度考核。
3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團建聚餐、生日會、節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游等等
工作時間:
1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周)
2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假(過年放假15天)
高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開發(fā)客戶,免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專業(yè)的培訓,完善的晉升制度。
辦公地址:青秀萬達
2025-04-11
陳康金
崗位職責: 1、公司提供的客戶資源,通過電話、微信等形式聯(lián)系目標客戶; 2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務,并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務; 任職資格: 1、思路清晰,普通話流利 …… 1、待遇:底薪(3.8-7.5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管 …… -主管-分總 S(資深)銷售顧問 3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團建聚餐、生日會、節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游等等 工作時間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、
2025-04-11
陳康金
崗位職責: 1、公司提供的客戶資源,通過電話、微信等形式聯(lián)系目標客戶; 2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務,并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務; 任職資格: 1、思路清晰,普通話流利 …… 1、待遇:無責底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管 …… -主管-分總 S(資深)銷售顧問:S1-S7,無責底薪最高5K,自然季度考核。
2025-04-11
陳康金
崗位職責: 1、公司提供的客戶資源,通過電話、微信等形式聯(lián)系目標客戶; 2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務,并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務; 任職資格: 1、思路清晰,普通話流利 …… : 1、待遇:底薪(3.2-8k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管 …… -主管-分總 S(資深)銷售顧問:S1-S7,底薪最高8K,自然季度考核。
2025-04-11
陳康金
崗位職責: 1、公司提供的客戶資源,通過電話、微信等形式聯(lián)系目標客戶; 2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務,并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務; 任職資格: 1、思路清晰,普通話流利 …… 1、待遇:無責底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管 …… -主管-分總 S(資深)銷售顧問:S1-S7,無責底薪最高5K,自然季度考核。

營銷策劃

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 3人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:93
2025-04-11
人事部
9、完成上級主管分配的其他相關業(yè)務工作。 崗位要求: 1、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè),特別優(yōu)秀或具備相關經(jīng)驗者可適當放寬條件。 …… 3、有成功的用戶數(shù)量級,產(chǎn)品運營、推廣、策劃案例等運營服務經(jīng)驗。 4、邏輯思維能力強,善于快速學習,具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。 5、工作地點:南寧。
南寧-青秀區(qū) 15人 金融 投遞:2人 瀏覽:18
2025-04-11
1186572672@qq.com
二、任職要求: 1、 學歷不限,專業(yè)不限; 2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務意識; 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。 三、薪資福利: 1. …… 培訓老師和你的主管教你每一步,無責任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽; 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會給員工提供客戶資源。

中藥師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:17
2025-04-11
江洪彪
1.中藥飲片采購、驗收、保管以及日常養(yǎng)護; 2.中藥房接方、配方、復核、發(fā)藥、煎藥; 3.中藥房庫存臺賬的登入及統(tǒng)計盤點; 4.定期檢查藥房電器設備、計量工具的使用情況,做好日常養(yǎng)護; 5.主管交辦的其他事項 …… .中藥學相關專業(yè),持有中藥師或以上職稱證書; 2.具備審核處方的能力,能鑒別常用中藥飲品; 3.熟悉藥事管理相關知識及處方應付和炮制規(guī)范; 4.具備基礎的計算機辦公軟件操作技能 ; 5.深厚的服務理念
2025-04-11
人資部
4.具有1年以上IT服務、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡或主機、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5.能接受省內(nèi)出差,部分區(qū)域需駐地(非強制,駐地福利更優(yōu))。 …… 具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進行專業(yè)培訓+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團建旅游活動 工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:渠道銷售經(jīng)理--區(qū)域主管

客服專員(雙休)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 15人 金融 瀏覽:143
2025-04-11
1186572672@qq.com
二、任職要求: 1、 學歷不限,專業(yè)不限; 2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務意識; 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。 三、薪資福利: 1. …… 培訓老師和你的主管教你每一步,無責任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽; 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會給員工提供客戶資源。
2025-04-11
吳懿峰
公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。

物業(yè)主管

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:63
2025-04-11
人事部
綜合主管 工作職責: 1、 協(xié)助項目經(jīng)理處理日常工作, 2、 根據(jù)實際情況,處理一些突發(fā)應急事件, 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。 …… 崗位要求: 1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、 有良好的服務意識,學習適應能力強,有物業(yè)管理行業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

客服管家

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 5人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:105
2025-04-11
農(nóng)小姐
一、崗位職責 1、負責小區(qū)網(wǎng)格樓棟管理及業(yè)主關系維護; 2、深入了解業(yè)戶對管理服務工作的意見處理業(yè)戶對管理服務工作的投訴; 3、負責接待來訪的業(yè)戶,對其提出的問題及意見給予以解釋、解答,并將詳細內(nèi)容記錄在案 …… ; 4、負責對住戶的管理費及其它費用的催繳、核對; 5、負責各類咨詢、投訴信函或電話的接收,并做好記錄,并按主管的要求及時與客戶溝通,反饋有關信息。
約 145 個崗位

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南寧汽車服務顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.3%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 23%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 高中
    0.6%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務
費用標準
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