
南寧服務總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧服務總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為5525元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服務總監(jiān)汽車服務顧問sa服務總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅銷售經理
4000-6000元11小時前林女士公司主要經營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。
崗位職責:
1、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標;
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平;
7、根據客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學歷,有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優(yōu)先;
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識;
3、品行端正、責任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責底薪)
2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班; -
大客戶服務總監(jiān)
6000-12000元2025-08-19一、崗位職責:
1.會議全流程統(tǒng)籌規(guī)劃
1.牽頭制定會議整體方案,明確會議目標、議程安排、時間節(jié)點及資源配置,結合會前、會中、會后各環(huán)節(jié)的具體需求,制定詳細的執(zhí)行計劃,確保會議各項工作有序推進。
2.對會議的整體進度進行把控,跟蹤各環(huán)節(jié)工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保會議按既定目標和時間順利開展。
2.跨環(huán)節(jié)協(xié)調與銜接
1.負責會前客戶邀約、政策講解與會中客戶服務、經銷商轉化工作的銜接,將會前客戶溝通的關鍵信息及時反饋給會中服務及轉化團隊,確保會中服務更具針對性,提高轉化效率。
2.協(xié)調會中各項服務與會后場地清潔、物料整理工作的過渡,在會議接近尾聲時,提前做好會后工作的部署和安排,確保會議結束后各項收尾工作快速、有序進行。
3.內外部資源協(xié)調與整合
1.對內協(xié)調公司內部各相關部門(如市場部、銷售部、后勤部門等),明確各部門在會議中的職責和分工,整合內部資源,形成工作合力,保障會議各項需求得到滿足。
2.對外對接會議場地提供商、物料供應商等外部合作方,溝通確認場地布置、物料供應等細節(jié),確保外部資源能夠按時、按質配合會議開展。
4.團隊協(xié)作與指導
1.涉及團隊協(xié)作,承擔團隊組織與指導職責,明確團隊成員的工作任務和標準,組織開展會前培訓,提升團隊成員在客戶邀約、政策講解、客戶服務及經銷商轉化等方面的能力。
2.在會議過程中,對團隊成員的工作進行監(jiān)督和指導,及時協(xié)調解決團隊成員遇到的問題,確保團隊整體工作效率和質量。
5.會議效果評估與總結優(yōu)化
1.會議結束后,組織開展會議效果評估工作,收集參會客戶的反饋意見,分析客戶邀約成功率、經銷商轉化率等關鍵指標,總結會議工作中的經驗和不足。
2.根據評估結果,提出改進措施和優(yōu)化建議,為后續(xù)會議的策劃和執(zhí)行提供參考,持續(xù)提升會議的質量和效果。
二、任職要求?
學歷:大專及以上學歷,28-35周歲,具備扎實的文字功底和較強的邏輯思維能力,能夠精準把控會議策劃與執(zhí)行的核心要點。?
經驗:具有 3 年以上會議統(tǒng)籌、活動策劃或相關管理工作經驗,熟悉會議全流程運作模式,具備成功組織各類會議的案例經驗。?
能力:具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調能力,能夠有效整合內外部資源,妥善處理跨部門、跨環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)作問題;擁有較強的問題解決能力,能在會議籌備及執(zhí)行過程中快速應對突發(fā)狀況;具備優(yōu)秀的團隊管理與指導能力,善于激發(fā)團隊成員的工作積極性和潛力。?
品質:具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,能夠承受高強度的工作壓力,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力;擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),處事公正客觀,注重團隊合作與共贏。
薪資待遇:底薪6000+獎金,試用期3個月,五險
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,周日休 -
餐飲前廳經理/領班
7000-9000元2025-08-19人事部一、崗位職責:
1、主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、負責餐廳的內外協(xié)調工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
7、督導服務員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務人員嚴格遵照服務規(guī)范服務;
8、負責對區(qū)域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協(xié)調好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發(fā)時間和投訴,同時加強與客人的聯(lián)系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業(yè)相關經驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗;
3、有較強的溝通及協(xié)調及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業(yè)部總監(jiān)。 -
樓面主管
7000-9000元2025-08-19人事部一、崗位職責: 1、帶領員工做好餐前檢查、餐中服務、餐后收市,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; …… 4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導服務員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務人員嚴格遵照服務規(guī)范服務; …… 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業(yè)部總監(jiān)。 …… 確保樓面服務團隊遵循公司標準和流程; -
資產管理專員
8000-13000元2025-08-18甘盛楠工作內容: 1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產。 2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 …… 無經驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-08-18甘盛楠工作內容: 1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產。 2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 …… 無經驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經驗帶教)
7000-10000元2025-08-18吳小強有教育行業(yè)經驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無經驗實習生、應屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導 …… ; 2、熟悉公司產品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化職稱服務; 3、擴大公司產品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè) …… 公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓,評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程;需求巨大,做服務跟進做解析 …… 大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人 -
攝影師助理
2000-3000元2025-08-18方誠1、有無經驗即可,2018以及2019年屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、大專以及學歷,攝影相關專業(yè)優(yōu)先 3、有良好的服務意識,綜合素質。 4、有意向往攝影方向發(fā)展,我們提供大師級帶薪培訓。 …… 6、表現(xiàn)優(yōu)越者均名師指導. 7、普升空間巨大 攝影學徒-攝影助理-副攝影師-首席攝影師-攝影主管-攝影總監(jiān) (四) 你的上班時間: 9:00-18:00 月休四天 周二休 法定節(jié)假日補休 -
銀行信貸專員,提成無上限+年薪20萬+!
8000-13000元2025-08-18張堅強一、工作內容 1.公司提供客戶資源,邀約意向客戶上門,邀約上門即可,上門之后有總監(jiān)談單簽約。 …… 2.現(xiàn)場商務策劃與談判,參與策劃銀行融資方案 3.維護老客戶,建立良好長期合作關系,挖掘客戶潛力工作流程:客戶邀約-客戶接待一談判簽約后續(xù)服務(主導整個流程,如有需要,可申請上司共同談判簽約) 二、 -
設計師
8000-10000元2025-08-18張女士高底薪+高提成+績效獎金+社保+福利 工作職責(綜合薪資7k~12k) 1、負責根據公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質完成設計任務; 2、按客戶需求,為客戶提供裝修測量、方案設計、圖紙設計服務 …… ,促成客戶與公司合作; 3、對市場的建材及價格了解,能熟練運用在設計里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務; 4、完成裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程; 5、負責設計團隊與客戶保持良好關系 …… 6、晉升發(fā)展途徑:主筆設計師-首席設計師-設計部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學歷,室內設計、家具設計、環(huán)境藝術設計、平面設計、建筑設計等相關專業(yè) 3、家裝經驗3年以上 -
產品經理(臨床學術類)
10000-15000元2025-08-18人力資源部晉升通道:學術專員-產品主管-產品經理-部門經理-總監(jiān)-總經理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經驗:IVD …… ·生物/制藥·醫(yī)療服務 -
監(jiān)理員
3000-4000元2025-08-18黃女士崗位職責: 1、完成總監(jiān)安排的日常工作,積極參與各項目監(jiān)理之間的交流。 2、參加項目監(jiān)理部巡檢,做好有關資料的收集、整理、歸檔工作。 3、負責與各項目監(jiān)理部的動態(tài)聯(lián)系,定期向總監(jiān)報告。 …… 3、具有良好的溝通、表達能力及團隊協(xié)作精神; 4、工作積極主動、認真細致、吃苦耐勞,具有高度的責任心、服務意識。 5、有相關工作經驗優(yōu)先,工作地點:天等、扶綏、平果、博白等地。 -
保底4000招藥店營業(yè)(山水綠城店)
4000-8000元2025-08-17二、任職要求: 1.中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業(yè); 2.有1年以上相關藥店工作經驗; 3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)員(江南華南城店)
4000-8000元2025-08-17二、任職要求: 1.中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業(yè); 2.有1年以上相關藥店工作經驗; 3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)(安園東路桃花源店)
4000-8000元2025-08-17二、任職要求: 1.中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業(yè); 2.有1年以上相關藥店工作經驗; 3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
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南寧汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。