1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧服裝門店店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧服裝門店店長最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5486元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服裝門店店長服裝門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝店長/導購
4000-8000元2025-04-16張世錦1.負責日常銷售和線上運營的內容創(chuàng)作
2.做好陳列和客戶溝通
3.提升自己的銷售學習能力 -
服裝店長
5000-6000元2025-04-15單先生負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排 -
服裝店長
6000-10000元2025-04-15謝濤崗位職責:
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標;
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標;
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎 -
服裝店長/副店
5000-9000元2025-04-15南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、包括但不限于完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 -
服裝店長/店員
6000-11000元2025-04-14李婕身高158-165cm,形象氣質佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗,或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 …… 5、負責店內服裝的銷售和導購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質的服務 6、維護店內陳列和貨品的整潔有序,確保店內環(huán)境舒適宜人 工作地點:桂林高新萬達一樓陌上染云女裝 面試地點:桂林高新萬達一樓以禾女裝 -
服裝店長
7000-10000元2025-04-14蔣旭1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資
¥
5486
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
-
0.6%2K
-
10.3%3K
-
24.9%4K
-
26.3%5K
-
22.7%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
5.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.8%
-
高中0.2%
-
大專0.7%
-
本科0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.5%
-
1-3年1.4%
-
3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。