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南寧服裝品牌運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年9月南寧服裝品牌運(yùn)營最新招聘,江南區(qū)2條,平均工資約為4612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服裝品牌運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃服裝品牌運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場(chǎng)的正常經(jīng)營;
2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷計(jì)劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí);
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報(bào)表分析及總結(jié)工作;
5、參與商場(chǎng)動(dòng)線設(shè)計(jì)及規(guī)劃工作。
任職要求:
1,設(shè)計(jì)軟件精通
熟練使用AutoCAD(施工圖)、Adobe系列(Photoshop、Illustrator用于平面設(shè)計(jì))
2,空間規(guī)劃與美學(xué)能力
需獨(dú)立完成商場(chǎng)動(dòng)線設(shè)計(jì)、區(qū)域劃分(如服裝區(qū)、餐飲區(qū))、公共設(shè)施布局(休息區(qū)、收銀臺(tái)),確保空間利用合理且顧客流線順暢。掌握色彩搭配、燈光覺、能營造符合品牌調(diào)性的購物環(huán)境。
3,商業(yè)敏感度
理解業(yè)態(tài)組合、服裝品牌,消費(fèi)者行為,能通過設(shè)計(jì)公司以及提醒現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營合理調(diào)整布局
4,數(shù)據(jù)板塊
擁有對(duì)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分解、組合的基礎(chǔ)構(gòu)建邏輯。
5,大專及以上學(xué)歷
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)金湖路61號(hào)·夢(mèng)之島水晶城店
薪資待遇:4.5-6K
工作時(shí)間:早晚排班,周休一天。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投資 瀏覽:189
2025-09-11
鄒小姐
任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營管理知識(shí)、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)同類商場(chǎng)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感;
5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé);
8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn);
10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事;
2025-09-11
鄒小姐
任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先
2 .對(duì)國內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運(yùn)動(dòng)、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認(rèn)知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作;
3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會(huì)、每月店長會(huì)議的組織開展,傳達(dá)公司政策要求;
2.人員管理:跟進(jìn)賣場(chǎng)專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行;
4.巡場(chǎng):賣場(chǎng)紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場(chǎng)正常營運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨、客訴;
5.掌握賣場(chǎng)的經(jīng)營和銷售情況,對(duì)銷售進(jìn)行有效跟蹤,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算;
6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報(bào)表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理;
7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織;
8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績;
9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等;
10.不定期進(jìn)行同類商場(chǎng)的市調(diào),提出合理化建議方案;
11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作;
12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn);
13.賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
約 3 個(gè)崗位

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南寧新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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