南寧鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)4條良慶區(qū)1條，平均工資約為7774元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人家居木材瀏覽:233

2025-09-09

鄧女士

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職要求
一、崗位職責(zé)
（一）項(xiàng)目前期工作
項(xiàng)目規(guī)劃與策劃：深入研究項(xiàng)目可行性報(bào)告、合同文件和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，全面了解項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、質(zhì)量要求和交付成果等關(guān)鍵要素。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和要求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目總體計(jì)劃，包括進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃、成本預(yù)算等，確保項(xiàng)目實(shí)施有章可循。參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，提供技術(shù)和管理方面的支持，協(xié)助編制投標(biāo)文件中的項(xiàng)目管理方案部分，提高中標(biāo)率。
團(tuán)隊(duì)組建與資源整合：根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模和復(fù)雜程度，招聘和選拔合適的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，包括施工管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)量監(jiān)督人員等。對(duì)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行面試和技能評(píng)估，確保團(tuán)隊(duì)具備完成項(xiàng)目所需的專(zhuān)業(yè)能力。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)配項(xiàng)目所需的各種資源，如施工設(shè)備、建筑材料、臨時(shí)設(shè)施等。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保材料和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量可靠。例如，在建筑項(xiàng)目中，要提前預(yù)定大型塔吊等特種設(shè)備，并安排好運(yùn)輸和安裝事宜。
（二）項(xiàng)目施工管理
質(zhì)量控制：建立和完善項(xiàng)目質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序。定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析會(huì)議，對(duì)施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改和預(yù)防。
監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。對(duì)關(guān)鍵工序和隱蔽工程進(jìn)行重點(diǎn)檢查和驗(yàn)收，如基礎(chǔ)工程、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程等，確保工程質(zhì)量符合要求。
進(jìn)度管理：按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況，通過(guò)橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖等工具對(duì)比分析實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差。
當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度延誤時(shí)，及時(shí)采取有效的趕工措施，如增加施工人員、延長(zhǎng)工作時(shí)間、優(yōu)化施工工藝等。同時(shí)，協(xié)調(diào)好各施工單位之間的工作銜接，避免相互干擾和延誤。
成本管理：嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，審核項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。對(duì)成本超支的情況進(jìn)行分析和預(yù)警，及時(shí)采取措施降低成本。
尋找降低成本的機(jī)會(huì)，如通過(guò)優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)、合理選用材料和設(shè)備等方式節(jié)約成本。同時(shí)，要注意避免因過(guò)度追求低成本而影響工程質(zhì)量。
安全與環(huán)境管理：建立健全項(xiàng)目安全管理體系和環(huán)境管理體系，制定安全管理制度、安全操作規(guī)程和環(huán)境保護(hù)措施。
定期組織安全和環(huán)境檢查，及時(shí)消除安全隱患，減少施工對(duì)周邊環(huán)境的污染。對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
（三）項(xiàng)目后期工作
竣工驗(yàn)收：組織項(xiàng)目的竣工預(yù)驗(yàn)收工作，對(duì)工程質(zhì)量、功能完整性等進(jìn)行全面檢查。對(duì)預(yù)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，確保工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。
協(xié)調(diào)建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)各方進(jìn)行正式竣工驗(yàn)收。整理和提交竣工驗(yàn)收資料，包括工程竣工報(bào)告、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、竣工圖紙等。
項(xiàng)目結(jié)算與交付：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)算工作，審核工程量和工程造價(jià)，與建設(shè)單位和分包單位進(jìn)行結(jié)算談判。確保項(xiàng)目結(jié)算準(zhǔn)確、合理，及時(shí)回收工程款。
完成項(xiàng)目交付工作，將工程移交給建設(shè)單位或使用單位。同時(shí)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的項(xiàng)目提供參考。
二、任職要求
（一）教育背景
一般要求具有土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。這些專(zhuān)業(yè)課程涵蓋了工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、項(xiàng)目管理等知識(shí)體系，為項(xiàng)目經(jīng)理在工程技術(shù)和管理方面提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
通常需要有 3 - 10 年的建筑施工或相關(guān)工程領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）專(zhuān)業(yè)技能
工程技術(shù)技能
精通建筑施工技術(shù)，包括基礎(chǔ)工程、混凝土結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程等各類(lèi)施工工藝和技術(shù)要點(diǎn)。能夠?qū)κ┕み^(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和解決，如在復(fù)雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工技術(shù)難題，或者是高層建筑混凝土澆筑過(guò)程中的裂縫控制技術(shù)。
熟悉工程設(shè)計(jì)圖紙的識(shí)讀和審核，能夠發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中的問(wèn)題并及時(shí)與設(shè)計(jì)單位溝通解決。例如，在審核圖紙時(shí)，能夠發(fā)現(xiàn)建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備管道之間的空間沖突等問(wèn)題。
項(xiàng)目管理技能：熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，如 PMP（項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證）中的五大過(guò)程組（啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾）和十大知識(shí)領(lǐng)域（范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理、整合管理、干系人管理）。
能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理軟件，如 Project 等，進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制、資源分配和成本控制等工作。
安全與質(zhì)量控制技能：熟悉國(guó)家和地方的建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和安全法規(guī)，如《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等。
能夠制定有效的質(zhì)量和安全管理計(jì)劃，組織質(zhì)量和安全檢查，對(duì)質(zhì)量和安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理。例如，在發(fā)生安全事故時(shí)，能夠按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行及時(shí)處理，并分析事故原因，采取預(yù)防措施。
（四）證書(shū)要求
必須具備一級(jí)建造師證書(shū) （建筑工程專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)）
（五）個(gè)人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)能力：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，使他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。例如，在項(xiàng)目遇到困難時(shí)，能夠鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難。
溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府部門(mén)等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。善于處理各種利益關(guān)系和矛盾沖突，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
決策能力：在復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境和緊急情況下，能夠迅速做出正確的決策。例如，在遇到突發(fā)的安全事故或質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，能夠果斷采取措施，避免事故擴(kuò)大或質(zhì)量問(wèn)題惡化。
責(zé)任心和抗壓能力：對(duì)項(xiàng)目的成敗負(fù)有高度的責(zé)任心，能夠全身心地投入到項(xiàng)目工作中。同時(shí)，能夠承受項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種壓力，如進(jìn)度壓力、質(zhì)量壓力、成本壓力等。

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-12000元

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建筑瀏覽:90

2025-08-30

黃主管

【崗位職責(zé)】
1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào)，建立起良好的工作關(guān)系；
2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作，明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門(mén)間的信息溝通；
3、組織開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)事宜（搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線(xiàn)工作等）;
4、合同管理，組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類(lèi)工程變更等工作;
5、成本管理控制，嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等，確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以?xún)?nèi);
6、質(zhì)量管理，按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善，同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行;
7、安全管理，項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人，組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作，并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。
【任職要求】
1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)：建筑、工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)要求：項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)知識(shí)；
4、能力要求：可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理，完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào)，以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作；具備良好的組織、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力。
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件，AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件;
6、正直、敬業(yè)，吃苦耐勞，忠厚誠(chéng)實(shí)。
7、執(zhí)行力強(qiáng)，善于管理施工隊(duì)伍，能適應(yīng)工程的流動(dòng)性;
8、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
9、該崗位需長(zhǎng)期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省，不能接受勿擾。

項(xiàng)目安全員

5000-6000元

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人建筑投遞:1人瀏覽:103

2025-08-30

黃主管

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康安全環(huán)保管理工作；
2、經(jīng)常及時(shí)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康安全環(huán)保工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3、對(duì)安全設(shè)施的配置提出合理意見(jiàn)，提交項(xiàng)目經(jīng)理解決，如得不到解決，應(yīng)責(zé)令暫停施工，報(bào)公司處理；
4、安全員有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目職業(yè)健康安全環(huán)保管理制度進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行處罰；
5、發(fā)生工傷事故，及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救及立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
6、監(jiān)督安全技術(shù)交底工作；
7、做好職業(yè)健康安全環(huán)保工作各項(xiàng)記錄和有關(guān)資料檔案管理工作；
【錄用人員要求】
1、工民建、建筑結(jié)構(gòu)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有安全員C證；
2、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的施工規(guī)范和技術(shù)要求；
3、身體健康，無(wú)不良嗜好，能夠服從公司安排到全國(guó)各地項(xiàng)目工地工作；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的安全排除、安全預(yù)判能力；

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目主管

6000-8000元

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建筑瀏覽:19

2025-08-30

黃主管

成本管理控制，嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等，確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以?xún)?nèi); 6、質(zhì)量管理，按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善，同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理，項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人

鋼結(jié)構(gòu)施工員

6000-8000元

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建筑投遞:2人瀏覽:132

2025-08-30

黃主管

工作職責(zé)：協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的施工管理工作。任職資格： 1、性別不限，20-28歲，大專(zhuān)學(xué)歷，建筑工程、施工管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 …… 2、三年以上鋼結(jié)構(gòu)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安裝與管理經(jīng)驗(yàn)，可接受土木工程/民工建本科應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、熟悉各類(lèi)鋼結(jié)構(gòu)工程的施工圖紙、資料。 4、溝通能力強(qiáng)，善于管控施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員。

約 5 個(gè)崗位

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南寧鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞

韋先生

投遞了廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的項(xiàng)目安全員職位

2025-09-01
周先生

投遞了廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)施工員職位

2025-08-14
王先生

投遞了廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)施工員職位

2025-08-13
黃先生

投遞了廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的項(xiàng)目安全員職位

2025-08-12

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7774

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 597份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

0.7%

2K
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3K
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4K
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5K
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6K-8K
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8K-1W
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1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.1%
中專(zhuān)

0.2%
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0.7%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，中專(zhuān)占0.2%，大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99%
1-3年

0.7%
3-5年

0.2%
5-10年

0.2%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99%，1-3年占0.7%，3-5年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點(diǎn)，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；

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