南寧高級(jí)經(jīng)理招聘 logo

南寧高級(jí)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧高級(jí)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多高級(jí)經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:95
2025-09-03
曾警仁
工作內(nèi)容:
公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪項(xiàng)目,并且有專業(yè)的案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)負(fù)責(zé)全程接待和成交客戶。
(溫馨提示:該崗位的上班時(shí)間只面向家里周末有寶寶需要照顧的麻麻)
#薪資: 3700底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
#工作時(shí)間:
9:00-12:10 14:15-18:00, 周三可以五點(diǎn)半下班接小孩,周末雙休+休周一(上四休三)
(享國(guó)家法定節(jié)假日)
崗位亮點(diǎn):
1、寫(xiě)字樓空調(diào)室內(nèi)辦公,無(wú)需外出;
2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽;
3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷;
4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長(zhǎng);
5、崗前免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才。
6、福利:節(jié)日福利+不定期團(tuán)建/聚餐+公費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年假(25-28天)
辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級(jí)的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。
#崗位要求:
1、年齡26-45歲,性別不限;
#給自己一個(gè)機(jī)會(huì)提升自己,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)幫助你成長(zhǎng)。
面試及工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘科園大道77號(hào)德創(chuàng)大廈A座12樓整層
、儲(chǔ)備干部/管培生+無(wú)責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】:
1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊?zé)】:
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2.協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-09-03
榮永銘
公司周邊交通便利,可就近安排工作地點(diǎn)(地王大廈、朝陽(yáng)麗原天際、西鄉(xiāng)塘財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)、江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、均可安排)生活便利,高級(jí)寫(xiě)字樓
工作內(nèi)容:
主要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)完成整個(gè)銷售的過(guò)程,解決客戶問(wèn)題,達(dá)成銷售不需要風(fēng)吹日曬,不用出門(mén)拜訪客戶
上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:45-18:00,每周六燒烤,火鍋,打球等,固定星期天休息、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假
待遇:
1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,進(jìn)公司前三個(gè)月人均3000左右,3個(gè)月后一般在4000-6000之間,一年后10000以上月薪,只要你肯努力薪資只會(huì)讓你更加滿意。
2、獎(jiǎng)金:設(shè)立高額提成及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金制度 ,個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、發(fā)展通道:銷售-> 銷售隊(duì)長(zhǎng)->銷售主管->事業(yè)合伙人/經(jīng)理
應(yīng)聘要求:
1.男女不限:年齡20-29歲
2.喜歡電子商務(wù)工作,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可
3.熱愛(ài)銷售行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的欲望,善于學(xué)習(xí)展示自我,敢于挑戰(zhàn)自己
4.普通話流利,有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力!性格開(kāi)朗活潑
5.喜歡美容護(hù)膚行業(yè)優(yōu)先錄取,有事業(yè)心!

電商學(xué)徒

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:46
2025-09-03
韋航
提高自己的銷售技巧和業(yè)績(jī),提高老客戶的回購(gòu)率 3:協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建,學(xué)習(xí)管理知識(shí) 薪資架構(gòu): 1:底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng) 2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),銷售管理培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長(zhǎng) …… 3:晉升通道 銷售顧問(wèn)-銷售主管-高級(jí)銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展 4:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ,法定假日休息

餐飲學(xué)徒

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:40
2025-09-02
邵志東
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 貴港海底撈全勤綜合工資3500-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:10
2025-08-30
江蘭梅
對(duì)接政府,推介產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資料
約 51 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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