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南寧高級主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧高級主管最新招聘，良慶區(qū)6條江南區(qū)5條，平均工資約為4290元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多高級主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
段偉
100%精準資源?。?！告別傳統(tǒng)陌電！不打白名單！
不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用大海撈針??！
1：底薪4300+業(yè)績提成20%+獎金＋年終獎；
2：我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準資源，有現(xiàn)場主管會帶領(lǐng)你的每一步，不用擔(dān)心業(yè)績，簽單有保障，底薪為你提供基本的生活保障，目前平均工資為1.5萬左右，超80%的員工月薪過萬。
告別傳統(tǒng)陌電?。?！不打白名單??！不用求客戶！更不用靠運氣大海撈針！銀行貸款，目前最賺錢和市場最大的行業(yè)
月收入：
(1）初級銷售8k--1.5w+
中級銷售1w--3W+
高級銷售2w--6W+
經(jīng)理5W-10W+
銷冠保底10萬起 （2022-2023員工薪酬數(shù)據(jù)）
任職要求：
1.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生，實習(xí)生加入（學(xué)歷不是硬性條件）
2.有責(zé)任感，擅長溝通，有良好的服務(wù)意識，有賺錢欲望，挑戰(zhàn)一切不可能的理想收入。
3.有金融、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
4.接受小白，全職實習(xí)生可提供實習(xí)證明、接受職場小白、歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生，一對一指導(dǎo)帶教
行業(yè)前景：
1、沒有接觸過這個行業(yè)，想知道行業(yè)前景？
①銀行貸款，目前最賺錢和市場最大的行業(yè)(ps：全世界的銀行都以貸款為主要收入，是維持各行業(yè)經(jīng)濟周轉(zhuǎn)的樞紐）
崗位職責(zé)：
我們是立志打造兩廣最大的融資貸款服務(wù)公司：
1.公司分配的精準意向客戶 (ps：有需求有條件的資源)。
2.為企業(yè)和個人提供貨款咨詢及服務(wù)。
3.幫助企業(yè)和個人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問題。
工作時間：上午9：00-19:00（午休2小時，下午4點 下午茶時間）
休閑時間多，氛圍輕松！?。∶吭露加芯鄄?，團建，公費旅游等活動??！歡樂多多！
其他福利：
1.晉升空間：各管理人員均內(nèi)部晉升，晉升速度快
2.生日福利：員工生日派對，為員工送上精美禮物與紅包。
3.公費旅游：郊游、聚餐、卡拉OK、不定期公費員工旅游
4.假期安排：節(jié)假日休息，享有帶薪年假，婚假，生育假期
5.公司環(huán)境：全景辦公環(huán)境，公司配有下午茶，微波爐和冰箱。
6.因公司業(yè)務(wù)快速擴展中，可接受小白，快速晉升管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:16
2025-07-12
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工生日管理；
2、負責(zé)員工異動管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）；
3、負責(zé)員工面談管理；
4、負責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等；
任職條件：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作；
3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
4、有自驅(qū)力，價值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責(zé)任心。
（投遞簡歷前，請認真仔細閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件）
福 利：單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團建活動等；
工作地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店

高中日語教師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-07-11
楊海斌
工作職責(zé)：
1）從事高中日語教學(xué)活動，負責(zé)校區(qū)教學(xué)，按教學(xué)要求，根據(jù)學(xué)生實際情況，實施教學(xué)計劃；
2）批改作業(yè)，給學(xué)生答疑，定期組織測試；
3）與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通，為教學(xué)工作建立良好環(huán)境；
4）鉆研高考日語特點，參與教學(xué)評議，與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通；
5）及時向公司反饋教學(xué)情況，完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)；
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷或日本留學(xué)歸國人員，普通話和日語發(fā)音標準，日語水平達到N1級或?qū)I(yè)八級及以上標準；
2）責(zé)任心強，具備良好的溝通能力，熱愛教育事業(yè)；
3）掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識，了解高中生學(xué)習(xí)特點和心理特點，能夠把控課堂教學(xué)，順利完成教學(xué)任務(wù)；
4）有標日教材授課經(jīng)驗或者高中日語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；
5）服從公司調(diào)配、外派給予一定補助；
公司福利：帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等；
雙渠道晉升空間：
教研方向：日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué)—專家級日語教師；
管理方向：教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān)；
2025-07-10
4、專業(yè)化的晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理。 上班地址：青秀萬達甲3棟37樓3702 【小電驢上班，周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷！】
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 電池 瀏覽:54
2025-07-10
唐永波
9.晉升空間：客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊主管——城市經(jīng)理等 10.無責(zé)任底薪4000，節(jié)假日照常休息, 周日休，有年假和司齡假，六險一金
2025-07-10
周老師
晉升機會 1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。

線下拓展運營

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 瀏覽:21
2025-07-09
6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
2025-07-09
何德榮
火熱招聘周六福高級珠寶顧問~~歡迎有經(jīng)驗來應(yīng)聘，沒經(jīng)驗我們也招會有統(tǒng)一的培訓(xùn)學(xué)習(xí)~ 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
2025-07-09
何德榮
周六福高級珠寶顧問沒找到工作看過來~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… +第二個月起底薪2250+提成(每月保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
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2025-07-09
員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責(zé)
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2025-07-09
3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責(zé)
2025-07-09
何德榮
珠寶公司火熱招聘周六福高級珠寶顧問主管級~~歡迎有經(jīng)驗的主管店長來應(yīng)聘~ 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… +帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+五險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵上不封頂?shù)墓べY（底薪+提成+獎金的月工資結(jié)構(gòu)），拿多拿少，憑能力說話月均工資6000-10000以上 3、晉升空間:主管 …… →店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理 [工作地點] 目前南寧市區(qū)內(nèi)江南萬達、萬象匯、安吉萬達、夢之島水晶城、江南萬達、鳳嶺愛琴海等多家門店可就近安排
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2025-07-09
節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責(zé)
2025-07-09
何德榮
周六福高級珠寶顧問沒找到工作看過來~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
2025-07-09
何德榮
周六福高級珠寶顧問~~歡迎來應(yīng)聘~ 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
約 18 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 6.1%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 32%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.5%，1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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    一般項目：珠寶首飾制造;珠寶首飾零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 南寧市臻靈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    對水電業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、交通運輸、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)的投資；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，機電安裝工程；房地產(chǎn)開發(fā)；建材銷售；機械及建筑周轉(zhuǎn)材料租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西凱譽匯投資有限公司
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