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南寧工程招聘

桂聘提供2025年4月南寧工程最新招聘,青秀區(qū)1498條良慶區(qū)482條,平均工資約為6092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程工程it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
人事部
崗位職責(zé):
1、通過電話、聊天軟件、自媒體、線下拜訪等渠道,網(wǎng)絡(luò)在線與客戶溝通,促成訂單或跟進訂單服務(wù);
2、了解客戶需求,提供各類商務(wù)服務(wù);
3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達成交易。
4、每天通過開發(fā)大量的潛在客戶,成交有意向的客戶;
5、主要針對建筑類、工程類資質(zhì)辦理、建筑人才的獵頭服務(wù)及工程職稱評審。
崗位要求:
1、無需經(jīng)驗,對銷售工作不抗拒,公司有帶教和培訓(xùn);
2、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3、積極主動,思維清晰、性格開朗活躍,具有親和力,工作細心負責(zé),有團隊協(xié)作精神。
4、會簡單的電腦操作。
薪資福利:
1、實行階梯式底薪+階梯式提成+團隊獎+個人獎+全勤+工齡津貼,提成與能力掛鉤,
綜合薪資4000元以上;
2、福利:社保、商業(yè)險、周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、不定期團建。
3、上班地址:邕寧區(qū)榮耀中心
南寧-青秀區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-04-18
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門計劃編制個人工作計劃。
2.完成個人負責(zé)的相關(guān)工程管理的工作總結(jié)。
3.根據(jù)崗位工作需要參加相關(guān)業(yè)務(wù)及管理會議。
4.負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督項目部進行工程數(shù)量的預(yù)控、過程控制、節(jié)超分析,檢查工程數(shù)量管理制度落實情況。并配合合約成本部完成相關(guān)工程量核算等工作。
5.負責(zé)對各項目《總體施工組織設(shè)計》、重難點工程的《專項施工方案》、《項目方案優(yōu)化》等進行審查并完成部門初審,做好相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作。
6.負責(zé)新上項目前期策劃報告書工程部業(yè)務(wù)內(nèi)的編制,匯總其他相關(guān)部門內(nèi)容后整理、下發(fā)。
7.負責(zé)對公司技術(shù)人員信息收集和更新,實行動態(tài)管理。
8.負責(zé)公司信息化辦公平臺的技術(shù)模塊管理工作。
9.負責(zé)公司技術(shù)管理工作(技術(shù)重難點工程、技術(shù)攻關(guān)工程)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、通報及相關(guān)考核工作。
10.負責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)化的編制和在項目上有效推進。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:工程管理相關(guān)專業(yè)。
3.年齡要求:55周歲(含)以下。
4.工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗。
5.資格認證:一級建造師。
6.知識要求:(1)掌握行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);(2)掌握行業(yè)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(3)熟練使用MSoffice、CAD以及其他常用IT軟件;(4)具備一定的管理能力、組織能力、溝通、協(xié)調(diào)能力;熟悉日常公文格式,能夠起草各類公文。
7.能力素質(zhì):(1)能根據(jù)所轄項目的具體特點對施工工藝、施工組織有效的分析、運用;(2)設(shè)定合理的施工計劃,材料、設(shè)備的采購、租賃計劃,預(yù)見過程中的問題并制定相應(yīng)預(yù)防措施;(3)善于交際,高效協(xié)調(diào)各相關(guān)單位、部門解決現(xiàn)場問題良好的計劃與執(zhí)行能力、一般的決策能力。
2025-04-18
南寧市青秀區(qū)青秀萬達-甲一座3405
職位要求:
1. 十年以上工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷。
2. 工程造價類專業(yè),有一級造價師證(土建或安裝)、中級職稱或能接受出差優(yōu)先。
3. 有財評項目經(jīng)驗和咨詢方工作經(jīng)驗優(yōu)先

注冊安全工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 節(jié)能 礦產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:178
2025-04-18
張意
1.熟悉并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全評價的法律、法規(guī)、方針、政策,憑資格證開展安全評價工作。 2.認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉并掌握本崗位有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)程序和工作規(guī)范,按本手冊的有關(guān)規(guī)定認真完成任務(wù)。 3.有較強的團隊意識、責(zé)任意識。認真履行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),不怠工。 4.按要求做好原始記錄,準(zhǔn)確及時地提出評價及檢測結(jié)果并對其正確性負責(zé)。 5.對負責(zé)管理的儀器設(shè)備,認真做好保養(yǎng)維護工作,使其性能精度得以維持,狀態(tài)良好,整潔有序。 6.現(xiàn)場審核時,要遵循有關(guān)規(guī)定,堅持原則,服從分配,公正廉潔。
2025-04-18
黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)化工行業(yè)相關(guān)工程項目實施過程中的總圖專業(yè)設(shè)計圖紙正確、規(guī)范、完整、合理、確保設(shè)計質(zhì)量達標(biāo); 2、負責(zé)全面校核設(shè)計圖紙、計算書及其他設(shè)計文件; 3、協(xié)助完成與業(yè)主、合作單位及公司內(nèi)部各專業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,總圖設(shè)計或城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉建筑設(shè)計繪圖,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能; 3、1年以上總圖設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 4、熟練使用計算機CAD及辦公自動化軟件,具有良好的再學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 8人 機電 瀏覽:68
2025-04-18
陸宜忠
HR
1.負責(zé)中央空調(diào)維修保養(yǎng)(熟悉離心機、螺桿機優(yōu)先)。 2.負責(zé)中央空調(diào)水系統(tǒng)清洗和水處理。 3.負責(zé)中央空調(diào)末端設(shè)備維修保養(yǎng),包括水泵、冷卻塔、風(fēng)機盤管、風(fēng)柜機、風(fēng)管、水管等。 4.負責(zé)中央空調(diào)設(shè)備安裝。 崗位要求 : 1、中專學(xué)歷以上,暖通制冷、機電、機械等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的個人素質(zhì)及職業(yè)道例: 3、為人踏實、吃苦耐勞、勤學(xué)好問,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊精神,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差進行中央空調(diào)檢修及維護工作; 4、具備制冷、電工、焊工等證書優(yōu)先。

招聘經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:40
2025-04-18
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進實施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗; 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具...
2025-04-18
任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,材料管理、工程造價等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上工程材料設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗,具有國企同崗位工作經(jīng)驗,有基建、市政、園林、綠化工程項目材料采購或大型項目采購經(jīng)驗優(yōu)先;
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:15
2025-04-18
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司薪酬、績效體系建設(shè),協(xié)助薪酬、績效體系的落地實施工作; 2、制定并實施薪酬、績效管理的相關(guān)規(guī)定,負責(zé)工資、津貼、獎金規(guī)則的擬定與完善; 3、核算公司員工績效、薪資、福利,完成每月工資表的計算、薪資發(fā)放及個稅申報工作,保證工資及時、準(zhǔn)確的發(fā)放; 4、負責(zé)員工五險一金的申報及管理,完成五險一金的代扣代繳工作; 5、根據(jù)公司的薪資數(shù)據(jù),及時、準(zhǔn)確地編制薪資各項統(tǒng)計報表; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源或財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、8年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗,有較強的績效、薪酬核算經(jīng)驗,掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定; 3、對數(shù)據(jù)敏感,具備...
2025-04-18
黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,進行精細化工市場調(diào)研,為公司確定投資策略、投資計劃提供依據(jù)。 2、負責(zé)編制、修訂公司各項技術(shù)管理、設(shè)計規(guī)程,并做好設(shè)計人員的相關(guān)培訓(xùn)工作。 3、負責(zé)參與論證精細化工產(chǎn)品的各項技術(shù)方案并統(tǒng)籌監(jiān)督落實。 4、負責(zé)化工工藝技術(shù)協(xié)調(diào)、方案審核及人員管理工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1、學(xué)歷要求本科及以上,化工等相關(guān)專業(yè)。 2、成熟穩(wěn)重,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強、抗壓能力強。 3、5年以上化工行業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:3
2025-04-18
1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。 2、實施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報價; 4、掌握施工進度,保證工程項目所需物資及時、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負責(zé)所轄項目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查: 6、負責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級或有關(guān)業(yè)主的要求及時編報物資統(tǒng)計報表; 9、負責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運、節(jié)約、回收等工作: 10、負責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機、料、小型...

辦公室副主任

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:66
2025-04-18
崗位職責(zé): 1、負責(zé)綜合辦公室工作,完成公司后勤管理各項工作; 2、貫徹落實公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度,并監(jiān)督實施; 3、負責(zé)公司后勤保障行政事務(wù),及時與各部門溝通,提供各項后勤支持; 5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、行政物資管理,建立相關(guān)臺賬并定期盤點,保證資產(chǎn)良好性; 6、負責(zé)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項的督查督辦工作; 7、負責(zé)公司行政類印章、車輛工作的管理,做好用印、用車相關(guān)記錄; 8、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 9、配合董事長負責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相...

濕法冶金工程師

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:21
2025-04-18
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)設(shè)計圖紙審核、設(shè)計對接及設(shè)備、管路安裝督導(dǎo); 2、負責(zé)試車方案、試生產(chǎn)方案、員工培訓(xùn)教材、員工手冊(技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制; 3、負責(zé)試車、試生產(chǎn)、生產(chǎn)組織管理及員工培訓(xùn); 4、負責(zé)工藝技術(shù)指標(biāo)控制、工藝優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,冶金、化工相關(guān)專業(yè); 2、從事鎳鈷萃取/浸出生產(chǎn)工藝、技術(shù)管理二年以上;

內(nèi)審主管

8000-10000元
2025-04-18
黃女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)編制及審核施工圖預(yù)結(jié)算; 2、負責(zé)審核招標(biāo)文件,測算收入,進行商務(wù)談判,控制鎖定成本; 3、負責(zé)審核合同文件,規(guī)避風(fēng)險,落實合同執(zhí)行情況; 4、配合項目經(jīng)理完成資金使用計劃及回收工程款工作; 5、負責(zé)成本策劃糾偏及進行月度成本核實分析工作; 6、完成工程造價的經(jīng)濟分析,及時完成工程決算資料的歸檔工作。 任職要求: 1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有注冊造價員資格。 3、熟練使用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件。 4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進行造價商務(wù)談判。 5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守...
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 機電 投遞:1人 瀏覽:23
2025-04-18
陸宜忠
HR
1、負責(zé)相關(guān)暖通空調(diào)項目設(shè)計選型及工程預(yù)算方案書; 2、參與公司項目投標(biāo)資料、對外洽談、合同擬定與簽訂等工作,并為客戶提供相關(guān)信息服務(wù); 3、跟進銷售過程,做好客戶的接待和電話來訪工作; 4、客戶資料、銷售信息搜集整理; 5、要求暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)大專以上; 6、具有暖通設(shè)計經(jīng)驗?zāi)苁炀毷褂卯媹D軟件; 7、具有高度的工作責(zé)任心、工作事業(yè)心和對業(yè)主服務(wù)的熱心。 8、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 9、有一二級機電注冊建造師優(yōu)先考慮。
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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.8%
    2K
  • 6.3%
    3K
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    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.3%
  • 初中
    2.5%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    10%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    8.8%
  • 3-5年
    2.5%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占8.8%,3-5年占2.5%。
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