
南寧工程招聘
桂聘提供2025年4月南寧工程最新招聘,青秀區(qū)1505條良慶區(qū)485條,平均工資約為6092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程工程it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-04-18謝武珍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按質(zhì)重管理體系要求及部門工作要求起草本小組年度工作計(jì)劃,并實(shí)施跟蹤完成:
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶投訴/特殊要求信息的通報(bào),并組織相關(guān)部門、人員處理客戶投訴/特殊要求的事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)組織確定及編制主機(jī)廠質(zhì)重回顧報(bào)告整改措施,跟進(jìn)措施的完成情況,并進(jìn)行驗(yàn)證、關(guān)閉;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)主機(jī)廠三包退貨件的驗(yàn)證、分析;對(duì)我司責(zé)任件組織整改及效果驗(yàn)證,根據(jù)需要向主機(jī)廠提交相關(guān)分析整改報(bào)告;對(duì)非我司責(zé)任件編制索賠報(bào)告并跟蹤主機(jī)廠回夏情況;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)售后系統(tǒng)公示件進(jìn)行評(píng)審、回復(fù)等處理;
6、負(fù)責(zé)收集各主機(jī)廠的績(jī)效目標(biāo)并反饋相關(guān)部門;
7、負(fù)責(zé)對(duì)各主機(jī)廠的質(zhì)量協(xié)議進(jìn)行核對(duì)、確認(rèn)、組織評(píng)審并提交會(huì)簽,跟進(jìn)主機(jī)廠會(huì)簽情況并在會(huì)簽后返回我司存檔,及時(shí)更新質(zhì)量協(xié)議管理表;
8、負(fù)責(zé)按公司和IATF 16949 質(zhì)里體系要求,制定和完善公司客服質(zhì)重管理制度和客服質(zhì)里管理規(guī)劃、計(jì)劃,參與制定產(chǎn)品質(zhì)里檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和成品出庫(kù)前檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,參與公司質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核:
9、負(fù)責(zé)對(duì)客訴工作安排及協(xié)調(diào),小組月度工作計(jì)劃的安排及月度工作總結(jié)的提交;
10、負(fù)責(zé)做好本部門相關(guān)客訴資料的歸檔工作;
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熟練掌握常用的質(zhì)重管理工具和方法,熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí);了解科學(xué)的質(zhì)量管理技術(shù)和 IATF16949 質(zhì)量管理體系知識(shí),對(duì)汽車行業(yè)專業(yè)知識(shí)有所了解。
2、熟練使用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力,能夠獨(dú)立編制質(zhì)重管理交件,能夠設(shè)計(jì)質(zhì)里控制和檢驗(yàn)的方法和工具,熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理,具備親自動(dòng)手操作能力,熟悉各主機(jī)廠特殊要求,掌握各主機(jī)廠客訴響應(yīng)處理流程。 -
SQE
4000-5000元2025-04-18謝武珍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系要求及部門工作要求起草本小組年度工作計(jì)劃,并實(shí)施跟蹤完成;
2、負(fù)責(zé)組織新供應(yīng)商導(dǎo)入調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)審核、評(píng)價(jià)及審批手續(xù)工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)采購(gòu)供應(yīng)商、外協(xié)廠新產(chǎn)品/新物料或工程變更后OTS 及PPAP 的評(píng)審及批準(zhǔn):
3、負(fù)責(zé)組織與采購(gòu)供應(yīng)商、外協(xié)廠簽訂相關(guān)質(zhì)量協(xié)議;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)廠來料質(zhì)里問題的評(píng)審及處置;#負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)供應(yīng)商、外協(xié)廠來料質(zhì)量問題的反饋及整改跟進(jìn)關(guān)閉:
5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)供應(yīng)商、外協(xié)廠來料質(zhì)重狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)價(jià)考核及索賠工作;#負(fù)責(zé)編制、修訂及組織宣貫供應(yīng)商管理、來料檢驗(yàn)的相關(guān)交件;
6、參與供應(yīng)商開發(fā)、參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā):
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、機(jī)械、企業(yè)管理類或相關(guān)專業(yè),
2、熟練掌握常用的質(zhì)里管理工具和方法,熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí);了解科學(xué)的質(zhì)里管理技術(shù)和IATF 16949 質(zhì)量管理體系知識(shí),對(duì)汽車行業(yè)專業(yè)知識(shí)有所了解,
3、熟練使用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力,能夠獨(dú)立編制質(zhì)量管理文件,能夠掌握質(zhì)里控制和檢驗(yàn)的方法和工具,熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理,具備親自動(dòng)手操作能力。
4、須具備的能力:判斷能力、人際與溝通能力、計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)實(shí)、正直、遵紀(jì)守法的素質(zhì) -
機(jī)電工程師
4000-5000元2025-04-18崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2、審核給排水、強(qiáng)電弱電等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;
3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題;
4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;
5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上整機(jī)設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)主流電氣件和電氣系統(tǒng)熟悉,能夠獨(dú)立進(jìn)行電氣系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù);
4、工作主動(dòng)性強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
Java 開發(fā)工程師
5000-8000元2025-04-18滕滿開負(fù)責(zé)公司 Java 項(xiàng)目的開發(fā)工作,按照需求進(jìn)行代碼編寫、測(cè)試和調(diào)試。 參與系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。 編寫技術(shù)文檔,對(duì)開發(fā)過程和代碼進(jìn)行記錄和說明。 -
造價(jià)員
4000-5000元2025-04-18南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)-甲一座3405崗位要求: 1.有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,工程或造價(jià)類專業(yè); 2.熟悉建筑、裝飾、市政專業(yè)的預(yù)結(jié)算工作,能獨(dú)立完成房建項(xiàng)目及市政項(xiàng)目的造價(jià)工作;同時(shí)具備安裝造價(jià)專業(yè)能力者優(yōu)先; 3.有二級(jí)造價(jià)師證及中級(jí)職稱優(yōu)先 -
建筑副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18房住學(xué)2、協(xié)助統(tǒng)籌公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé); 3、對(duì)公司進(jìn)行總體規(guī)劃,擬定開發(fā)項(xiàng)目的施工方案,編制施工計(jì)劃; 4、組織開展成本控制,對(duì)前期費(fèi)用等彈性較大的工程費(fèi)用和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制 …… ; 5、對(duì)公司的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;6、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程制度; 7、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收; 8、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍 …… 任職要求: 1、土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、10年以上建筑公司工程管理經(jīng)驗(yàn),有知名建筑公司從業(yè)背景優(yōu)先; 3、具備良好的專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力,出色的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng) -
會(huì)計(jì)師 兼職
5000元/月2025-04-18有會(huì)計(jì)證書,初級(jí) 中級(jí) 高級(jí)都可以 ,本職位為兼職 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
電氣電子工程師
8000-13000元2025-04-18謝武珍二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、電氣工程及自動(dòng)化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。 -
工程咨詢師
6000-8000元2025-04-18人力資源部1、獨(dú)立完成建設(shè)項(xiàng)目前期各類投資咨詢文件的編制,包括建設(shè)項(xiàng)目前期與設(shè)計(jì)階段,各類咨詢文件投資部分、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等。 2、持有咨詢師證件優(yōu)先。 -
生產(chǎn)部-房建總工
9000-12000元2025-04-18結(jié)算、回款進(jìn)行控制; 2、建立健全項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工管理體系,執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、做好安全生產(chǎn)、文明施工計(jì)劃,組織實(shí)施并進(jìn)行檢查,對(duì)項(xiàng)目工程中存在的安全隱患問題及時(shí)解決 …… ; 4、督促、指導(dǎo)做好工程文件、資料的收集、歸檔,保證信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞和反饋,及時(shí)配合工程結(jié)算、清算; 5、編制及實(shí)施項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,按工程實(shí)際情況不斷調(diào)整安排具體實(shí)施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí) …… 具有5年以上水利工程、隧道工程、公路項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)以及5年以上國(guó)企單位生產(chǎn)部門的主管相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的綜合型人才; 2、具有良好的職業(yè)道德和建筑行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng); 3、有較好的文字表達(dá)能力,能進(jìn)行技術(shù)總結(jié) -
商務(wù)合約部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合約規(guī)劃的編制、動(dòng)態(tài)成本的統(tǒng)計(jì)分析; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理過程中的成本控制,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控;建立成本管理臺(tái)帳,及時(shí)進(jìn)行成本的統(tǒng)計(jì)核算 3、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上央企、國(guó)企建筑施工企業(yè)合約管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的組織管理能力,計(jì)劃性強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
一級(jí)注冊(cè)消防工程師
6000-10000元2025-04-18人資部 13687887506負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目消防設(shè)備運(yùn)行、巡查、日常故障處理、維護(hù)保養(yǎng)和維修情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理消防維保相關(guān)工作,定期檢查維保情況,督促維保單位落實(shí)消防維保工作; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目消防人員工程制度培訓(xùn) -
投標(biāo)員
2000-3000元2025-04-181579318847@qq.com1、負(fù)責(zé)公司具體的報(bào)名、開標(biāo)及協(xié)助公司保證金回收工作; 2、負(fù)責(zé)公司報(bào)名資料的收集及投標(biāo)資料的整理歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)個(gè)人工作范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)本部門辦公用品及資料的申請(qǐng)和辦公設(shè)施的維護(hù)及維修申報(bào)工作; 5,負(fù)責(zé)完成比選文件、投標(biāo)文件編制以及資料的準(zhǔn)備。 6、負(fù)責(zé)電子招標(biāo)網(wǎng)上報(bào)名及下載招標(biāo)文件等工作及投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 8、能吃苦耐勞,有工作熱情、團(tuán)體合作能力 -
AI應(yīng)用開發(fā)工程師 / 應(yīng)用算法工程師
8000-16000元2025-04-182.數(shù)據(jù)與模型:負(fù)責(zé) AI 模型訓(xùn)練全鏈路開發(fā),涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)注清洗、特征工程構(gòu)建高質(zhì)量訓(xùn)練集,并設(shè)計(jì)實(shí)施端到端機(jī)器學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練方案。 -
中級(jí)全棧開發(fā)工程師
9000-14000元2025-04-18(一)職位亮點(diǎn):微信小程序&App 雙端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) | 前后端全棧技術(shù)棧 | AI 技術(shù)集成 | 項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) (二)工作地點(diǎn):瑯西地鐵站A口?青秀區(qū)?南寧 (三)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)微信小程序、iOS、Android的全棧開發(fā)工作,確??缙脚_(tái)應(yīng)用的兼容性和用戶體驗(yàn)。 2.參與軟件平臺(tái)的前后端開發(fā),包括前端頁(yè)面設(shè)計(jì)、后端接口開發(fā)及數(shù)據(jù)交互。 3.協(xié)助AI功能的集成與優(yōu)化,確保AI模塊在平臺(tái)中的高效運(yùn)行。 4.對(duì)開發(fā)過程中的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān),提供解決方案。 5.編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔,確保代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。 6.參與項(xiàng)目的需求分析和技術(shù)選型,為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。 7.協(xié)助團(tuán)隊(duì)...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧工程招聘最新投遞
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李先生投遞了 北京邁特力德信息技術(shù)有限公司 的 Java 開發(fā)工程師 職位2025-04-21
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黃先生2025-04-17
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聶小姐投遞了 廣西同澤工程項(xiàng)目管理股份有限公司 的 投標(biāo)員 職位2025-04-09
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周小姐投遞了 廣西旗開房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司 的 工程咨詢師 職位2025-04-08
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劉小姐投遞了 北京邁特力德信息技術(shù)有限公司 的 Java 開發(fā)工程師 職位2025-04-07
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陳先生投遞了 北京邁特力德信息技術(shù)有限公司 的 Java 開發(fā)工程師 職位2025-04-07
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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6.3%3K
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21.5%4K
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19%5K
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25.3%6K-8K
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8.9%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中2.5%
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中專1.3%
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大專10%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年8.8%
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3-5年2.5%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占8.8%,3-5年占2.5%。