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南寧工程部招聘

桂聘提供2025年9月南寧工程部最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為6045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程部工程部人員工程部門經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:26
2025-09-04
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程;
2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),
4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。
2025-09-04
楊女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程部日常管理,各個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、工程管理的流程管理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案落實(shí)、項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全,竣工資料及結(jié)算、審計(jì)、建設(shè)單位的協(xié)調(diào)和管理工作。
3、負(fù)責(zé)督促施工隊(duì)選擇及日常、安全、結(jié)算管理。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開票付款、回款督促管理。
5、負(fù)責(zé)對分公司提交的結(jié)算資料進(jìn)行現(xiàn)場抽查審核。
6、為分公司項(xiàng)目的實(shí)施提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、有同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、大專以上學(xué)歷(含大專),計(jì)算機(jī)、自動化以及通信類專業(yè);
3、3年以上項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉通訊運(yùn)營商管道、光纜,路線施工項(xiàng)目管理流程或有駐地網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
薪資福利
三、五險一金+雙休+節(jié)日福利+年度調(diào)薪 +年終獎勵

電力預(yù)算員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 電子 電力 上市公司 瀏覽:33
2025-09-04
蘇冠穎
崗位職責(zé):
1、參與市場部承接的電力工程投標(biāo)前期的預(yù)算及項(xiàng)目成本測算工作,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時反映有關(guān)情況;
2、根據(jù)要求按時編制預(yù)結(jié)算并支撐工程部完成結(jié)算書工作;
3、熟悉廣西定額、能熟練操作CAD、博微、博奧等相關(guān)專業(yè)軟件;能熟練應(yīng)用Office辦公軟件;
4、根據(jù)工程圖紙及相關(guān)定額審核工程(預(yù))結(jié)算;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,從事電力預(yù)結(jié)算造價相關(guān)工作3年以上;
2、有110千伏及以下電力預(yù)算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、取得相關(guān)造價工程師證書者及有光伏發(fā)電、充電站項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),積極主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素質(zhì),能承受較大工作壓力。
2025-09-04
蔣女士
南寧工程部需項(xiàng)目經(jīng)理多名,設(shè)計(jì)師多名。(工程項(xiàng)目,各個空調(diào)品牌全做) 招:松下中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名。 招:暖通設(shè)計(jì)數(shù)名。

工程副總

18000-19000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:7
2025-09-03
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部的管理工作,完成公司下達(dá)的工程目標(biāo); 2、組織制定工程部發(fā)展規(guī)劃、制定部門年度工作目標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門工作; 3、負(fù)責(zé)與地方主管部門、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的合作關(guān)系和工作協(xié)調(diào)機(jī)制

工程領(lǐng)班

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:5
2025-09-03
陳靜
崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理下轄下管理工程部工作; 2、對接施工方,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目工程類事項(xiàng); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、對強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機(jī)電設(shè)備有全面的了解

工程部主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:371
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會,且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐...

工程部主管

7000-8000元
2025-09-03
韓經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時解決項(xiàng)目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對...
2025-09-03
負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費(fèi)用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修
只需其一) A.暖通、機(jī)電工程、電氣工程、機(jī)械自動化領(lǐng)域之一,具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn); B.工業(yè)動力中心、機(jī)電中心等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn); C.酒店、綜合體機(jī)電工程部工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-江南區(qū) 1人 建材 投遞:1人 瀏覽:16
2025-09-03
吳女士
二次裝修手續(xù)的辦理及驗(yàn)收、開業(yè)手續(xù)的辦理及商戶撤店手續(xù)的辦理; 3、監(jiān)管各商鋪運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)按時收取租金、有償服務(wù)費(fèi)等; 4、制定商城日常工作的流程,工作秩序,制定相關(guān)的運(yùn)營管理制度; 5、配合物業(yè)工程部
2025-09-03
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶與公司合作; 2、 負(fù)責(zé)為客戶提供選材,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問題,提高客戶滿意度; 3、對南寧的建材市場及價格有一定了解,為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù); 4、積極配合材料部、工程部
2025-09-03
人事部
2、負(fù)責(zé)收集工程建設(shè)有關(guān)文件、建筑材料和設(shè)備等資料; 3、負(fù)責(zé)工程部的日常內(nèi)務(wù)、文案等工作 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè); 2、持有資料員上崗證書及有房地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-09-03
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
職位描述 ? 負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施; ? 工保部主管,為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境; ? 負(fù)責(zé)工程部的日常管理 …… 崗位職責(zé): ? 向酒店高層提供關(guān)于工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營各方面的有效性意見; ? 應(yīng)對工程部的工作業(yè)績進(jìn)行有效的監(jiān)督評估,以保證工作按照既定計(jì)劃執(zhí)行; ? 負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制, …… 熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公; ? 具有解決問題、激勵、組織和培訓(xùn)的能力; 資格要求 ? 工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護(hù),最好具有運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); ? 中專及以上學(xué)歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-03
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
1.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設(shè)計(jì)平面方案,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶與公司的合作 2.負(fù)責(zé)給客戶選材,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問題,提高客戶滿意度 3.為客戶提供選材服務(wù) 4.積極配合材料部,工程部
約 40 個崗位

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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    8.2%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。
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