
南寧工程部副總招聘
桂聘提供2025年8月南寧工程部副總最新招聘,興寧區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為12953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程部副總工程部副總副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部副總經(jīng)理
12000-13000元2025-08-18一、崗位概述
負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。
二、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問(wèn)題。
2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。
3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師(建筑工程)、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。
2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目(單體面積≥5萬(wàn)㎡或合同額≥3億元)。
3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。 -
工程部副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-13莫女士一、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目,確保項(xiàng)目高效落地;
2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施,把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn);
4、管理部門團(tuán)隊(duì),提升人員專業(yè)能力;
5、建立高效溝通機(jī)制,推動(dòng)跨部門協(xié)作,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
二、任職要求:
1、電力工程、電氣、能源動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有一級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))優(yōu)先;
2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力;
4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力;
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 -
工程部副總
8000-12000元2025-08-13潘小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。
5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。
7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。
9、對(duì)各項(xiàng)目管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來(lái)關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
工程部副總副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp公司副總副總裁副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理項(xiàng)目副總公司副總經(jīng)理營(yíng)銷副總業(yè)務(wù)副總運(yùn)營(yíng)副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總營(yíng)銷副總經(jīng)理物業(yè)副總工程副總項(xiàng)目副總經(jīng)理集團(tuán)副總裁市場(chǎng)副總裁運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總運(yùn)營(yíng)副總裁物業(yè)副總經(jīng)理招商副總裁生產(chǎn)副總經(jīng)理分公司副總供應(yīng)鏈副總裁營(yíng)銷副總裁執(zhí)行副總裁業(yè)務(wù)副總裁產(chǎn)品副總裁工程副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理常務(wù)副總市場(chǎng)營(yíng)銷副總經(jīng)理醫(yī)療運(yùn)營(yíng)副總營(yíng)銷vp供應(yīng)鏈副總經(jīng)理
南寧工程部副總招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 工程部副總經(jīng)理 職位2025-07-23
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
12953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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0.5%3K
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3.1%4K
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5.8%5K
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9.4%6K-8K
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12.6%8K-1W
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68.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1%
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本科0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
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5-10年0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。