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南寧工程副總招聘

桂聘提供2025年7月南寧工程副總最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為12697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程副總工程副總工程副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的工程、物業(yè)相關(guān)工作;
2、統(tǒng)籌廣場(chǎng)的預(yù)算、計(jì)劃申報(bào)和執(zhí)行工程預(yù)算及年計(jì)劃制定執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌廣場(chǎng)的能源管理及節(jié)能降耗工作;
4、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場(chǎng)設(shè)備設(shè)施維修、運(yùn)行保養(yǎng)等工作;
5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場(chǎng)外委服務(wù)商篩選及合同執(zhí)行工作;
6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施、技術(shù)、工程、裝修等檔案管理工作;
7、統(tǒng)籌廣場(chǎng)商戶裝修管理及技術(shù)審核和監(jiān)管工作;
8、統(tǒng)籌管理廣場(chǎng)的經(jīng)營改造、商場(chǎng)調(diào)整等工作;
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)及日常管理工作。
二、任職要求
1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程;
4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。
3、根據(jù)業(yè)績指標(biāo),制定部門各崗位績效考核機(jī)制,執(zhí)行績效考核。
4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)銷售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績效考核。
5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。
6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。
7、配合平臺(tái)部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。
任職要求:
1、五官端正,身體健康。
2、有駕照,會(huì)開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。
3、有銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4、具備較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請(qǐng)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。
6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。
本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會(huì)成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺(tái)!
2025-06-30
潘小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。
5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。
7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。
9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.6%
    2K
  • 0.6%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 14.8%
    8K-1W
  • 64.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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