
南寧工程管理招聘
桂聘提供2025年5月南寧工程管理最新招聘,青秀區(qū)105條良慶區(qū)55條,平均工資約為6081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程管理工程管理項(xiàng)目工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房建施工員
5000-9000元2025-05-28王先生1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉施工圖紙、工藝和規(guī)范;
3、有很好的現(xiàn)場(chǎng)管理、協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、敢于創(chuàng)新、吃苦耐勞;
5、有相關(guān)上崗證件(施工員證);
6、能夠常駐項(xiàng)目。
7、熟悉使用全站儀等測(cè)量?jī)x器,具備獨(dú)立的房建測(cè)量技能
職位招聘1-5人 -
工程部副經(jīng)理
10000-15000元2025-05-28陳女士10年以上房建項(xiàng)目或市政道路施工管理經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,有激情,有干勁,工程管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
材料采購員
5000-8000元2025-05-28陳女士職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)中土建、安裝等材料招標(biāo)采購,對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí);
2、協(xié)調(diào)跟進(jìn)材料進(jìn)場(chǎng)安排;
3、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
5、完成現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作。
任職要求:
1、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、材料類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉工程材料的市場(chǎng)價(jià)格及采購流程,有一定的材料采購工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神。 -
資料員
5000-7000元2025-05-28陳女士1.熟悉項(xiàng)目施工過程中的報(bào)檢及驗(yàn)收; 2.熟悉工程資料管理流程及規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 4.會(huì)做全套項(xiàng)目資料; 5.從事過房建、市政項(xiàng)目,有資料員證優(yōu)先 -
土建造價(jià)工程師
4000-9000元2025-05-28童技能要求: 工程造價(jià),結(jié)算,預(yù)算編制 崗位職責(zé): 1、從事房屋建筑工程、土建工程預(yù)算、預(yù)算審核和結(jié)算審計(jì)工作; 2、精通工程的預(yù)算、結(jié)算、審核程序,精通材料市場(chǎng)及其價(jià)格; 3、施工單位或造價(jià)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn) …… 任職要求: 1、工民建、工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有造價(jià)員、中級(jí)工程師證或注冊(cè)造價(jià)師證優(yōu)先; 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷,有施工單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有全過程造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn) -
土建預(yù)算員
6000-8000元2025-05-28112023382@qq.com1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 …… 4、工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作,并報(bào)處長(zhǎng)簽字認(rèn)可。 …… 5、參與采購工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。 -
2025-05-28農(nóng)小姐1、負(fù)責(zé)地區(qū)工程項(xiàng)目銷售管理達(dá)成公司銷售目標(biāo); 2、地區(qū)大客戶和大項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作; 3、開發(fā)地區(qū)新客戶; 4、有相關(guān)行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、負(fù)責(zé)銷售前后過程管理。
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土建施工員
6000-8000元2025-05-27駱女士3.根據(jù)工程進(jìn)度要求,及時(shí)提出施工材料供應(yīng)計(jì)劃(需加工的材料應(yīng)預(yù)先做好加工放樣圖),從工程管理角度保證材料供應(yīng)鏈。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格把關(guān),杜絕不合格及不符合加工要求的材料投入工程使用。 …… 5.參與、協(xié)調(diào)相關(guān)管理部門做好工程竣工驗(yàn)收工作,把好竣工驗(yàn)收關(guān),對(duì)竣工驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)各種問題,組織、督促施工單位及時(shí)整改直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職資格: 1.大專以上學(xué)歷。 -
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-05-27駱女士3.編制施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案、安全方案,編制項(xiàng)目實(shí)施不同階段施工進(jìn)度計(jì)劃,檢查落實(shí)施工進(jìn)度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計(jì)劃等會(huì)議,確保工程各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。 …… 二、任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及1個(gè)完整項(xiàng)目工作經(jīng)歷。 3.必須具有一級(jí)建造師、中級(jí)職稱證書。 -
物業(yè)工程主管
6000-7000元2025-05-26朱保全【崗位職責(zé)】 1、 熟悉和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程; 2、 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作; 3、 負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn) …… ,監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù),并按維修回訪要求對(duì)住戶進(jìn)行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 …… 遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作; 【任職要求】 1、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、持有效的電工上崗證, 3、突發(fā)性故障應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)弱電、各類電機(jī)房故障、電梯、水泵具有豐富的應(yīng)急處理方案及流程 -
施工員(公路)
6000-7000元2025-05-26黃女士1、負(fù)責(zé)公路工地現(xiàn)場(chǎng)工作,監(jiān)督及控制現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度;施工土方,防護(hù)工程。 任職資格: 1,工程類相關(guān)專業(yè)(建筑工程、土木工程、施工現(xiàn)場(chǎng)管理等)。 -
家用中央空調(diào)銷售工程師(桂林)
6000-8000元2025-05-26童小姐崗位職責(zé): 1、開發(fā)、維護(hù)及管理現(xiàn)有的家用中央空調(diào)營銷網(wǎng)絡(luò) 2、傳播大金文化,開發(fā)經(jīng)銷商,使其成為公司的親密伙伴。 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,從事銷售工作1年以上,具有渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程專業(yè)優(yōu)先 2、具有200人以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)可日本企業(yè)文化 3、具有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)(片區(qū)總監(jiān))
15000-20000元2025-05-26朱保全崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常工作的組織和推進(jìn),包括但不限于項(xiàng)目管理和經(jīng)營計(jì)劃的組織編制和執(zhí)行監(jiān)督。 …… 4、重點(diǎn)客戶關(guān)系的建立和管理:負(fù)責(zé)低滿意度、高投訴風(fēng)險(xiǎn)的客戶關(guān)系建立和升級(jí),以及特殊關(guān)系(如特殊職業(yè))的重點(diǎn)客戶關(guān)系管理。 …… 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有過物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)住宅物業(yè)較為熟悉,對(duì)安防、工程、客服、環(huán)境綠化等板塊較熟悉,溝通能力較好,抗壓力強(qiáng)者 -
駐點(diǎn)技術(shù)員
3000-4000元2025-05-26任亮4.對(duì)故障硬件(如煙感探測(cè)器、控制模塊、通信設(shè)備等)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)排查、測(cè)試及備件更換,確保備件庫管理規(guī)范(出入庫登記、庫存預(yù)警)。 …… 任職資格 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、消防工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
工程計(jì)量員
6000-9000元2025-05-26黃女士從事公司項(xiàng)目合同管理、計(jì)量工作,服從計(jì)合部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理。 要求能熟悉計(jì)量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。 男女不限,大專以上文憑,工程類或造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
工程管理項(xiàng)目工程管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程管理物業(yè)工程管理工程管理工程師裝修工程管理工程管理主管工程管理經(jīng)理電力工程管理工程管理總監(jiān)裝飾工程管理工程管理崗工程管理實(shí)習(xí)生市政工程管理家裝工程管理工程管理人員工程管理部經(jīng)理工程管理員工程管理助理智能工程管理工程管理專員工程管理部副經(jīng)理工程管理管培生工程現(xiàn)場(chǎng)管理建筑安全總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程工程人員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程員施工現(xiàn)場(chǎng)管理建造師施工項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目管理工程施工項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工管理工程部現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理工程施工管理項(xiàng)目施工管理裝修經(jīng)理二級(jí)建造師現(xiàn)場(chǎng)施工管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人建筑實(shí)習(xí)生施工人員技術(shù)負(fù)責(zé)人工程施工員
南寧工程管理招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 施工員(公路) 職位2025-05-28
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.9%2K
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6.5%3K
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22.1%4K
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18.2%5K
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26%6K-8K
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7.8%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中2.5%
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中專1.3%
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大專10%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年9%
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3-5年2.6%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占9%,3-5年占2.6%。