1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對(duì)土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。

南寧餐飲公司工程監(jiān)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲公司工程監(jiān)理最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)7條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程監(jiān)理工程監(jiān)理員項(xiàng)目工程監(jiān)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖餐飲工程監(jiān)理
8000-10000元2025-07-10人事部一、薪資福利
1、8000-10000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)),根據(jù)個(gè)人能力定薪,老板說(shuō)公司不缺錢,缺人才!
2、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
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二、工作時(shí)間
上班時(shí)間:10:00—18:30;
休息:?jiǎn)涡?,每?—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。
三、任職要求
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷;建筑裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上施工管理經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)優(yōu)先);
3、對(duì)建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長(zhǎng)尺寸測(cè)量,精通工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)好各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)。
四、崗位職責(zé)
1、根據(jù)新店任務(wù),熟悉施工圖,做好工程計(jì)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修。
2、對(duì)接空間設(shè)計(jì)師,對(duì)接項(xiàng)目裝修隊(duì),了解方案設(shè)計(jì)目的,督促并保證方案落地。
3、協(xié)調(diào)工程方與公司的關(guān)系,并進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)。
4、合理控制施工工期,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行合理施工調(diào)度。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)規(guī)范整理。
7、進(jìn)行公司工地驗(yàn)收工作,保證各項(xiàng)施工符合標(biāo)準(zhǔn)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧工程監(jiān)理招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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23.8%3K
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19.6%4K
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13.1%5K
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15.9%6K-8K
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10.7%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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中專0.5%
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大專3.7%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,中專占0.5%,大專占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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1-3年2.8%
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3-5年0.5%
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5-10年0.5%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占2.8%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。