南寧工程造價(jià)管理招聘 logo

南寧工程造價(jià)管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧工程造價(jià)管理最新招聘,青秀區(qū)18條良慶區(qū)10條,平均工資約為5513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程造價(jià)管理工程造價(jià)管理工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算;
3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書,具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補(bǔ)300+證書補(bǔ)貼
公司福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休)
2025-07-07
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算;
3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書,具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼
晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì))
公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休)

監(jiān)理員

2000-3000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 監(jiān)理 咨詢 投遞:1人 瀏覽:268
2025-07-07
譚女士
崗位職責(zé):
1、擔(dān)任一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理員,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé);
2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作;
3、承擔(dān)本專業(yè)的材料入場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)旁站監(jiān)督、質(zhì)量實(shí)測(cè)實(shí)量工作;
4、根據(jù)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日志、安全監(jiān)理日志,承擔(dān)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理工作;
5、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下進(jìn)行分部、分項(xiàng)、工序質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收,掌握工程全面進(jìn)展的信息,及時(shí)報(bào)告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師);
6、總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師安排的其他工作。
任職要求:
1、具有全日制大專以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為工程管理專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)、土木工程專業(yè)、安裝工程專業(yè)、市政工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生,不接受頻繁在基礎(chǔ)崗位上變換工作者;
3、持有廣西省監(jiān)理員證書、安全員證書、二級(jí)建造師證書的優(yōu)先,并給與相應(yīng)的證書補(bǔ)貼;
4、工作生活中充滿正能量,有拼搏的朝氣和目標(biāo);
5、重視學(xué)習(xí)、善于總結(jié),希望積淀專業(yè)能力,追求快速成長(zhǎng)者。
福利:五險(xiǎn)、年終過節(jié)費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、異地補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)
薪資:月薪2000-3500
2025-07-07
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成安裝、土建等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心
南寧-江南區(qū) 1人 電力 投遞:1人 瀏覽:58
2025-07-03
工作內(nèi)容及要求: 1、工程造價(jià)或機(jī)電專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上電力行業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)配網(wǎng)、帶電作業(yè)工程預(yù)結(jié)算工作。 2、能熟練應(yīng)用博微、博奧軟件等預(yù)算軟件,能獨(dú)立完成工作,能接受出差。 …… 3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)管理規(guī)定和成本控制流程,精通本專業(yè)理論知識(shí)。 4、持機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師資格證書的優(yōu)先考慮。
約 35 個(gè)崗位
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南寧工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.2%
  • 本科
    0.6%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 5-10年
    0.2%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.6%,5-10年占0.2%。
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