1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管;

南寧公司法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為4427元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司法務(wù)公司法務(wù)公司法務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安吉萬(wàn)達(dá)法律顧問+周末雙休
6000-8000元13小時(shí)前韋女士1、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話等方式向客戶推廣公司法律咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)以及企業(yè)微信等。(不是催收?。?br /> 2、薪資待遇:階梯式無(wú)責(zé)底薪2300-4000+高額提成+獎(jiǎng)金,平均綜合月薪6K-8K以上,上不封頂!
3、福利待遇:五險(xiǎn);激勵(lì)獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、各大節(jié)日福利、下午茶、生日會(huì)、國(guó)家法定假日帶薪休假等等。
4、工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假 公司主要是做法務(wù)在線咨詢、企業(yè)合同審核及定制、律師函、代寫文書、案件委托咨詢等業(yè)務(wù)的。在這里,我們有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有和諧的辦公氛圍,南寧法勝算大家庭隨時(shí)歡迎您的加入! -
高級(jí)法務(wù)專員
6000-11000元13小時(shí)前人事部崗位職責(zé):
1.為法律顧問單位提供合同管理工作,包括合同起草、審核、動(dòng)態(tài)檔案管理等。
2.對(duì)接公司法律顧問單位,熟悉客戶法律事務(wù)情況,售后客情維護(hù)建立顧問客戶檔案。
3.參與客戶重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目,包括招投標(biāo)管理;參與項(xiàng)目法律論證、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目文件擬定與審核等項(xiàng)目法律支持與辦理工作。
4.協(xié)助顧問單位制定法務(wù)管理規(guī)章制度,審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性,提出專業(yè)性建議
5.公司運(yùn)營(yíng)法律支持,包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等;
6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件擬定、審核、談判;商標(biāo)注冊(cè)與管理;知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度擬定與審核;知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品管理等。
7.其他日常法務(wù)工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.國(guó)內(nèi)全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)科背景。
2.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
3.基礎(chǔ)英語(yǔ)能力。
4.一年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)歷。
5.熟練掌握辦公軟件,具備較強(qiáng)的公文寫作能力。 -
法律咨詢專員/接受小白 五險(xiǎn)雙休不加班
5000-8000元13小時(shí)前人事部崗位職責(zé):
1.通過(guò)公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價(jià)比很高
3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn))
2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的
工作待遇:
1.底薪3k~4k+全勤+獎(jiǎng)金+高提成,購(gòu)買五險(xiǎn) ,綜合收入6000-8000+
周末雙休 ,上班時(shí)間8:50--18:00 開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
法務(wù)
10000-15000元13小時(shí)前蒙女士崗位職責(zé): 1、為公司參與PPP項(xiàng)目投資競(jìng)爭(zhēng)及具體實(shí)施提供法律咨詢服務(wù); 2、參與PPP項(xiàng)目盡職調(diào)查,編寫PPP實(shí)施方案,起草PPP項(xiàng)目協(xié)議等項(xiàng)目法律文件; 3、參與PPP項(xiàng)目協(xié)議談判,起草談判備忘錄等 …… ; 4、參與審核PPP項(xiàng)目合同、履約合同、協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等文件; 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)及可行性、操作型做評(píng)估; 6、其他公司所需的法律咨詢。 …… 分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力; 4、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)出差; 6、有PPP項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有著名律師事務(wù)所或名企法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
法務(wù)服務(wù)顧問+雙休
5000-6000元2025-08-21崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… ,綜合薪資5-6K,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化 -
律師助理
3000-5000元2025-08-21【老帶新-師徒制】沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,進(jìn)來(lái)就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對(duì)接 …… 3000-5000,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化 -
法律顧問
5000-7000元2025-08-21崗位職責(zé): 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯狀; 4.對(duì)接律師發(fā)送律師函; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… -7500,具體*** 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4.上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5.公司年輕化 -
急招+雙休+五險(xiǎn)+法律助理
3000-4000元2025-08-21【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到兩三個(gè)月可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對(duì)接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… 3000-4000,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化 -
法律專員+雙休
4000-5000元2025-08-21崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… 綜合薪資4.5-6K,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化 -
法務(wù)助理4k
3000-4000元2025-08-21崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 3能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 4對(duì)接律師發(fā)送律師函; 5領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… 4500-7500,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化 -
法務(wù)助理/律師助理
3000-5000元2025-08-21【老帶新-師徒制】沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,進(jìn)來(lái)就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對(duì)接 …… 3000-5000,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化 -
法務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-20林女士一、工作職責(zé) 1.招募法務(wù)顧問團(tuán)隊(duì) 2.對(duì)新入職的法務(wù)顧問進(jìn)行培訓(xùn) 3.法務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)管理工作 二、任職要求 1.年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷 2.有2年及以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 3.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效薪資+高額提成,綜合薪資5-15K; 2.公司提供五險(xiǎn),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 -
法務(wù)經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-08-20林女士我司是一家只專注為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)法律產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。 …… 打造為中國(guó)最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航! *-豐厚的薪酬獎(jiǎng)勵(lì) 5000-8000無(wú)責(zé)任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎(jiǎng)金。 銷售平均工資1.5萬(wàn)元,Top月薪高達(dá)5萬(wàn)以上。 …… 除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年還會(huì)有各種員工活動(dòng)(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會(huì)、年會(huì)等); *廣闊的發(fā)展空間 帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)和發(fā)展; 公司采用公平公正的晉升通道 …… *崗位職能描述 帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì),積極創(chuàng)造業(yè)績(jī),為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動(dòng)的做好售后服務(wù),提供續(xù)約或升級(jí)方案。 -
法律
3000-6000元2025-08-20林女士我司是一家只專注為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)法律產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。 …… 打造為中國(guó)最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航! *豐厚的薪酬獎(jiǎng)勵(lì) 3000-6000無(wú)責(zé)任底薪。平均工資1萬(wàn)元,Top月薪高達(dá)2萬(wàn)以上。 -
集團(tuán)法務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-08-18羅小姐一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理工作,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系、部門制度; (二)參與重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢、支持、風(fēng)險(xiǎn)分析,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); (三)對(duì)公司投拓 …… ,提出法律意見; (五)負(fù)責(zé)合同起草審核,并定期對(duì)模板合同進(jìn)行完善升級(jí),參與審查公司的重要規(guī)章制度并分析其合法性; (六)指導(dǎo)、協(xié)助處理公司訴訟、非訴法律事務(wù)和突發(fā)事務(wù),參與審批處理方案;對(duì)公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見 …… ,協(xié)助其予以整改; (七)完成公司交辦的其他工作。 …… 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè); (二)十年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),持律師執(zhí)業(yè)資格證; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)熟悉建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定 …… ,有建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
公司法務(wù)公司法務(wù)專員公司法務(wù)助理法務(wù)咨詢法務(wù)人員法務(wù)助理法務(wù)專員法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)助理法務(wù)員法律事務(wù)法務(wù)管理訴訟運(yùn)營(yíng)法務(wù)專員/主管法務(wù)專員/法務(wù)主管法律專員法務(wù)專員/助理法律助理法律工作者法律事務(wù)專員法律實(shí)習(xí)生訴訟助理高級(jí)法務(wù)專員合同法務(wù)專員法務(wù)助理/專員法務(wù)風(fēng)控專員資深法務(wù)專員訴訟法務(wù)助理集團(tuán)法務(wù)專員網(wǎng)絡(luò)法務(wù)專員法務(wù)合同專員實(shí)習(xí)法務(wù)法務(wù)實(shí)習(xí)生法務(wù)助理實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)法務(wù)助理
南寧公司法務(wù)招聘最新投遞
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鄧先生2025-07-22
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南寧法務(wù)專員/助理招聘工資
¥
4427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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16.9%2K
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20.3%3K
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18.6%4K
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20.3%5K
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13.6%6K-8K
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5.1%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.7%
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大專1.7%
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本科8.6%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,大專占1.7%,本科占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年8.6%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占8.6%。