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南寧公司負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年7月南寧公司負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)31條良慶區(qū)9條,平均工資約為9915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)人社口項(xiàng)目的政策收集,關(guān)注項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間,并組織公司內(nèi)部及客戶(hù)端的宣講培訓(xùn);
2、了解熟悉人社口項(xiàng)目申報(bào)流程,負(fù)責(zé)落實(shí)具體的項(xiàng)目申報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)審核進(jìn)度的跟進(jìn)、催辦。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷,人力資源,稅務(wù),財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),并參與公司人社項(xiàng)目申報(bào)工作優(yōu)先;
3、熟悉人社口項(xiàng)目政策優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
上午08:30-12:00,下午14:30-18:00。法定節(jié)假日正常放假。周末雙休。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:57
2025-07-08
劉道鑫
崗位職責(zé):
1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門(mén)店質(zhì)量管理工作。
6、負(fù)責(zé)門(mén)店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷(xiāo)售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見(jiàn)或投訴進(jìn)行處理。
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門(mén)店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:101
2025-07-08
韋女士
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶(hù)提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿(mǎn)足客戶(hù)跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求;
4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù),并做好后期跟進(jìn)工作;
5、維護(hù)客戶(hù)、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門(mén)的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶(hù)合作關(guān)系;
6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類(lèi)業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展;
7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。
二、崗位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮;
3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先;
4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(不少于五人)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作并取得一定成績(jī),愿意長(zhǎng)期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:6人 瀏覽:292
2025-07-08
黃主管
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合。 6、業(yè)務(wù)意識(shí):對(duì)接工廠(chǎng)負(fù)責(zé)人,了解各部門(mén)的戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤(pán),提供人力行政管理的方法支持。

管培生

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:13人 瀏覽:918
2025-07-08
韋女士
廣西泛航國(guó)際物流有限公司 管理培訓(xùn)生招募 一、崗位職責(zé) 1.輪崗實(shí)踐 在多個(gè)部門(mén)(如銷(xiāo)售、采購(gòu)、操作、人力資源、財(cái)務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。 …… 業(yè)務(wù)參與與項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)(如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目的策劃與落地,推動(dòng)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 3.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 完成公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃(如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí))。 定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進(jìn)建議,接受管理層評(píng)估。 …… 5.企業(yè)文化融入 快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價(jià)值觀(guān),成為未來(lái)管理梯隊(duì)儲(chǔ)備人才。 …… 職業(yè)通道:輪崗期(跨部門(mén)輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人意愿,定崗至某一部門(mén),承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格
2025-07-08
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在樓盤(pán)的品牌推廣策略,并制定項(xiàng)目品牌推廣方案并執(zhí)行,評(píng)估推廣效果; 2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤(pán)的市場(chǎng)定位工作,撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告; 3、推進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,及時(shí)準(zhǔn)確的將營(yíng)銷(xiāo)策劃方案?jìng)鬟f負(fù)責(zé)人并配合實(shí)施 …… ; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對(duì)接,搞好公司各類(lèi)推廣項(xiàng)目等實(shí)施工作; 5、關(guān)注并開(kāi)發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營(yíng)銷(xiāo)廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。
2025-07-04
易山
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶(hù)關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-07-04
王瑞鳳
負(fù)責(zé)分公司的整體營(yíng)運(yùn)情況,完成月度、季度和年度
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 廣告 能源 投遞:1人 瀏覽:243
2025-07-04
唐女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針; 2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成董事會(huì)確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù); 3、確保項(xiàng)目公司的安全生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)工作; 4、在項(xiàng)目公司內(nèi)推動(dòng)中國(guó)燃?xì)馄髽I(yè)文化建設(shè)
2025-06-30
劉先生
2-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策; 3、具備較好的溝通能力和談判技巧、誠(chéng)信正直; 4、具備較好的文字表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文書(shū)的起草 …… 、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求; 2、提供法律咨詢(xún),解答內(nèi)部法律問(wèn)題,協(xié)助公司處理各類(lèi)法律糾紛和訴訟事務(wù); 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人與外部律師、法律顧問(wèn)的溝通與協(xié)調(diào),參與對(duì)外法律事務(wù)的處理 …… ; 4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關(guān)注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議; 5、參與公司重大項(xiàng)目的前期調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供法律意見(jiàn)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 6、配合公司內(nèi)部各部門(mén),完成其他法務(wù)相關(guān)工作。 …… 公司上班時(shí)間:08:30-18:00,午休2小時(shí),周末雙休,節(jié)假日福利,不定期下午茶。
約 55 個(gè)崗位
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.8%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 35.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專(zhuān)占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
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